サービス提供責任者/住宅型有料老人ホーム/介護福祉士

仕事内容: ＼月給27万円～32万円! 介護の経験を活かして、次のステージへ／ ＼月9日休み・希望休月3日申請可! 生活リズムを整えやすい／ ＼ICT活用と研修制度で、サ責未経験でも始めやすい／ 「現場経験を、もっと幅広く活かしたい」 「サ責にチャレンジしたいけれど、いきなり一人で任されるのは不安…」 「事務作業や連絡調整の負担を、少しでも軽くしたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ見ていただきたいお仕事です。 ──────────────── ＊住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者＊ 月給27万円～32万円 働きやすさと学びやすさの両方がそろった環境です。 ──────────────── ＊お任せするのは、サ責の“要”となる仕事＊ サービス提供責任者として、介護施設での業務全般を担当していただきます。 新規利用申し込みの対応や新規面談、訪問介護サービスの組立、訪問介護計画書の作成、ヘルパーさんからの報告確認や周知、サービス担当者会議への出席、ルート表作成、利用者様のモニタリングなど、幅広い業務を通して現場を支えていくポジションです。 また、現場職員としてサービス提供をお願いする場面もありますので、介護の現場感を大切にしながら働けます。 ＊ICT活用で、業務を進めやすい＊ 介護ソフトはカナミックを使用。 訪問介護計画書の作成、モニタリング、ルート表作成などの業務効率化が進んでおり、ヘルパーさんの訪問介護記録もPCで完結します。 記録管理の手間を抑えやすく、サービス提供責任者として本来の役割であるマネジメントやサービス品質向上に集中しやすい環境です。 動画対応型ナースコールや見守りセンサーなどの機器も活用しており、現場を支える仕組みが整っています。 ＊未経験からでも安心して学べる＊ 入社後は2日間の基礎研修からスタート。 その後も1年を通して定期的にフォローアップ研修を行っているため、サービス提供責任者として必要な知識やスキルを段階的に身につけられます。 訪問介護の経験を活かして、サ責業務へステップアップしたい方にもぴったりです。 ＊一日の流れがイメージしやすい＊ 09:00の出社から申し送り、スタッフ出勤状況やルート表確認、利用者様の体調確認や往診同行、帳票類作成、夕礼、翌日のルート表確認まで、1日の流れが見えやすいのも安心材料のひとつ。 仕事の組み立てがしやすく、日々の業務を整理しながら進められます。 ────────────────

求める人材: ＊❖このような方歓迎!＊ ・訪問介護や介護施設での経験を活かしたい方 ・サービス提供責任者にチャレンジしたい方 ・マネジメントや調整業務に興味がある方 ・ICTを活用した働き方に関心がある方 ＊❖応募資格＊ ・実務者研修修了かつ介護実務経験5年以上 または ・介護福祉士 ＊❖その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・サ責未経験歓迎 ・経験者は即戦力として活躍可能 ・試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） ────────────────

月給27万円～32万円 給与: ＊【給与詳細】＊ ＊❖月給：270,000円～320,000円＊ 月給 = 基本給 + 各種手当（※残業代・交通費は別途支給） 【管理職】 ・基本給：190,000円 ・介護職員支援手当：30,000円 ・管理者手当：60,000円～80,000円 （30.0h～40.0hの固定残業代を含む） ・資格手当：実務者研修 10,000円／介護福祉士 20,000円 ・夜勤手当：8,000円／回（発生した場合） 社内の一定基準を満たした場合 ・入居目標達成手当：18,000円／月 ・運営品質向上手当：10,000円／月 ※ただし試用期間中など対象外となる場合があります 【一般職】 ・基本給：190,000円 ・介護職員支援手当：30,000円 ・職務手当：40,000円～50,000円 （18.0h～20.0hの固定残業代を含む） ・資格手当：実務者研修 10,000円／介護福祉士 20,000円 ・夜勤手当：8,000円／回（発生した場合） 社内の一定基準を満たした場合 ・入居目標達成手当：2,000円／月 ・運営品質向上手当：4,000円／月 ※ただし試用期間中など対象外となる場合があります ＊【待遇】＊ ・賞与あり（年2回） ・交通費実費支給 ・退職金制度あり（勤続5年以上対象） ────────────────

シフト制 勤務時間・曜日: ＊❖勤務時間＊ ・早番　7:00～16:00 ・日勤　9:00～18:00 ・遅番　11:00～20:00 ・夜勤　16:00～9:00 ・休憩60分（夜勤時120分） ・夜勤は2名体制+看護師1名 ・時間外労働あり（月平均10時間） ＊❖勤務曜日＊ ・土日含むシフト制 1日の流れが見えやすく、シフト勤務でも業務の組み立てをイメージしやすい環境です。

休暇・休日: ＊❖休日＊ ・月9日休み ・土日含むシフト制 ・希望休月3日申請可能 ＊❖休暇・制度＊ ・有給休暇あり（法定どおり） ・年末年始手当あり シフトの中でも希望休を出しやすく、予定を調整しながら働きたい方にうれしい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・有給休暇（法定どおり） ・社内研修制度あり ・資格取得支援制度 ・資格取得お祝い金制度 ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断あり ・インフル予防接種 会社負担 ・社食制度あり （要事前予約） ・オフィスグリコ設置 （一部施設を除く） ・屋内禁煙

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。応募情報選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社FIKA 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-303836 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 通勤の可否: * 奈良県 奈良市 南登美ヶ丘 (必須)