福祉施設の企画から運営まで伴走するコンサルティング営業

仕事内容: 「手すりを1本つけるだけじゃ、根本的な解決にならない…」 福祉用具の営業現場で、そう歯がゆく感じた経験はありませんか？ 私たちが求めるのは、建築のプロではなく、あなたが現場で肌で感じてきた「リアルな施設の課題感」です。「車いすがすれ違いやすい廊下幅」や「スタッフの動線」といった現場感覚こそが、私たちの大きな武器になります。 手すりを提供するモノ売りの仕事から、全員が笑顔になれる施設をゼロからつくり、運営まで支える仕事へスケールアップしませんか？ ✔ 飛び込み・テレアポは一切ありません DMやセミナー経由でお問い合わせいただいたお客様へ提案する「完全反響営業」です。分業制を敷いており、ノルマ達成のための不要な提案に追われることなく、お客様の課題解決だけに集中できます。 ✔ 建築・不動産の知識は入社後でOK 未経験からでも成果を出せるよう、DVD教材や先輩のOJTで丁寧にレクチャーします。これまでの未経験入社の先輩たちも、全員が約6ヶ月で提案の基礎を身につけてきました。 【具体的な業務内容】 福祉事業者様や土地オーナー様に対し、福祉施設の建設から運営までのコンサルティングをお任せします。 ・反響への対応、オンラインや対面でのヒアリング ・プランや見積もりのご提案 ・社内設計士との打ち合わせ（初回同席メイン） ・現場監督との連携、お引き渡し後の運営サポート 【1日のスケジュール例】 08:00 出社、メールチェックや本日の反響確認 09:00 セミナー経由でお問い合わせのあった法人様へヒアリング 11:00 建設予定地の確認や、既存施設の見学 12:00 お昼休憩 13:00 社内設計士へお客様の要望を共有、打ち合わせ 15:00 提案書や見積書の作成に集中 16:30 お客様へ運営に関するフォローのご連絡 17:15 業務終了。残業は少なめで退勤します。 ★履歴書不要でのカジュアルな面談や、施設見学会のみのご参加も大歓迎です。在職中の方も、お仕事終わりの時間等で柔軟に日程調整いたします！

求める人材: ■必須条件 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件 ◎福祉用具専門相談員や介護用品の営業・販売経験がある方 ◎介護保険制度などの業界用語に抵抗がない方 ◎ガツガツ売り込むよりも、相手の困りごとに耳を傾ける「傾聴型」の方 ◎不動産や建築の知識・経験がなくても全く問題ありません！

月給25万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥59,500〜￥118,900（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 ⽉給25万円〜50万円＋賞与年2回＋各種⼿当 ★資格取得に 応じて随時昇給︕

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8：00～17：20（休憩90分） 休日：第2・4土曜日、日曜日、祝日

休暇・休日: ■週休2⽇制（日曜・祝日）※第3・5土曜は出勤となります。 ■GW休暇 ■夏季休暇（4⽇） ■年末年始休暇（6⽇） ■有給休暇（100%取得推進中︕） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ＜働きやすい職場に、磨きをかけています＞ 仕事とプライベートのメリハリをつけて働いてほしいため、有給休暇は100％取得することを推 奨。そのため取得しづらい空気はありません。また、例えば⼦育て中の社員が休みを取りやすい ように配慮しており、時短勤務などの相談もOK。ライフイベントを経ても、⻑く活躍できる環境 です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険（雇用・健康・労災・厚生年金） ・交通費全額支給、社内携帯貸与 ・社内PC貸与 ・制服支給 ・定期健康診断 ・慶弔休暇・慶弔給付制度 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・養老保険 ・合格祝金制度（未経験者に対してはロードマップを用意しています） ・産休・育休制度 ・くるみん取得済み ・健康優良企業法人3年連続 ・新年食事会・暑気払い・忘年会 ・各種社内イベント多数 ・社員旅行 ・社宅あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ご応募いただいた場合、採用担当からお電話させていただくことがございます。 080-4825-2711（採用担当：辻） 080-1431-0889（採用担当：西田） 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給