阪南大学の専任事務職員(総合型)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、学校事務/大学事務/教務事務、一般事務 ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ ✅大学業界未経験歓迎！民間企業等での経験を大学運営へ ✅ジョブローテーションを通じ、学生支援から大学運営まで ✅賞与年2回！初年度から満額支給あり♪ ✅年間休日120日以上＆土日祝休み＆有給休暇初年度から20日付与！ ✅自己研鑽補助など手厚い福利厚生完備！ ✅業務改善・立案などの経験を活かせる◎ ☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆＋..＋☆ 【仕事内容】 総合型事務職員として、特定の業務だけを担当するのではなく、 ジョブローテーションを通じて大学運営を幅広く経験するポジション 大学運営に関わる幅広い事務・企画業務をお任せします。 多様な業務を通じて、大学を支え、学生の未来を共に育てるお仕事です！ ～具体的には～ ◎学生支援業務 履修・学業・生活・就職等の伴走支援、教育サービスの企画 ◎国際交流業務 留学支援、来日留学生サポート、国際的な学修拠点の形成 ◎研究支援・社会連携業務 研究者の研究活動支援、知財の社会還元構築・運営 ◎企画・広報業務 大学経営戦略立案、広報戦略策定、学生募集活動 ◎大学運営・法人マネジメント業務 経営資源の活用、財務・総務・施設・システム管理 ★これまでの経験を活かしながら、大学運営の幅広い領域へ。 入職後はこれまでの経験や適性等を踏まえて配属し、 その後はジョブローテーションを通じて複数の部署・業務 を経験していただきます。 将来的には、組織マネジメントや大学経営を 担う人材としての活躍を期待しています。 ▶採用予定日：令和9(2027)年4月1日 *☆*―――――――――――――― 年間休日120日以上！ ワークライフバランス抜群◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 土日祝の休みを中心とした勤務体系で、 夏季や年末年始の長期休暇も完備されています！ 有給休暇も初年度から20日付与されるため、 オンとオフのメリハリをつけて 無理なく長く働ける環境が整っています◎ *☆*―――――――――――――― 初年度から賞与満額支給！ 圧倒的な手当・補助制度♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 賞与は年2回（2025度実績：合計約6.51ヶ月分＋固定額） 支給され、初年度から満額支給となります！ さらに自己能力開発経費（年12万円）や 書籍購入経費（年6万円）、宿泊費補助など、 自己研鑽と生活を力強くバックアップする手当が満載です◎ ※詳細は、大学HP採用情報をご確認ください。 *☆*―――――――――――――― 多彩な経験を積みながら キャリアアップが目指せる♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿*☆* 配属後はジョブローテーションや 異動を通じて複数部署の業務を経験できます！ 高等教育の改革や組織運営に関わりながら、 将来的に管理職や組織マネジメントを担う 人材として成長できるやりがいのあるポジションです★ 【大学について】 大阪・松原市に拠点を置く1965年開学の私立大学。 天王寺から約20分の好立地にキャンパスを構え、 約4,500人の学生が1つのキャンパスで学んでいます！ 「Vision2040」の理念のもと、時代に即した 教育・研究改革を進めている歴史ある高等教育機関です。 学生一人ひとりの成長を支えるとともに 国際交流や地域社会連携にも積極的に取り組んでいます。 教職員が一丸となって未来を育み、 持続可能な大学運営と持続的な発展を目指しています。 ◇････････････････････････････････････◇ 阪南大学についてはこちら♪ https://www.hannan-u.ac.jp/ ◇････････････････････････････････････◇

求めている人材 【応募資格】 以下のすべての条件に該当する方 1. 4年制大学（大学院を含む）を卒業されている方 2. 正社員として、同一企業において3年以上のキャリアを有する方 3. 上記の求める人材に合致されている方 【求める人材】 ＊本学園のVision2040の理念に共感し、自律的に取り組める方 ⭐大学・学校法人での勤務経験は問いません！ ⭐民間企業等で培った経験を大学運営に活かせます！ ＼こんな経験・志向をお持ちの方を歓迎します／ ・業務改善や新しい企画・プロジェクトを立ち上げ、推進した経験 ・部署や立場の異なる関係者と調整しながら仕事を進めた経験 ・チーム運営、後輩育成、マネジメント等の経験 ・既存のやり方にとらわれず、より良い方法を考え実行した経験 ・AI・データ・ICT等を業務改善に活用した経験・関心 ・将来的に組織マネジメントや大学経営に携わりたい方

月給26万8200円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万1200円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万7000円 ＜昇給あり＞ 年１回（本学規定による） ＜賞与あり＞ 年2回（夏期・冬期） 2025年度実績： 夏期／（基本給＋家族手当）×2.5＋8万3000円 冬期／（基本給＋家族手当）×4.01＋12万8000円 ※採用初年度より満額支給します 【2025年度実績】 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の労働条件に変更はございません。 【給与例】 給与例 ＜モデル年収例＞ ●25歳 課員 配偶者なし 扶養家族なし 約486万円 ●30歳 主任 配偶者あり 扶養家族2名 約707万円 ●40歳 課長 配偶者あり 扶養家族3名 約1,048万円 ※2025年度実績 ※いずれも超過勤務手当は含まない

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり38時間30分 週の平均勤務時間：38.5時間 ※主な事務室開室時間 平日：9:00～17:00 （部署により9:00～18:30） ※配属部署によりフレックスタイム制 （コアタイム有り） or 1か月単位の変形労働時間制 ※配属部署により土曜日、日曜日、 祝日の勤務が発生します。 （振替休日等で対応しています）

休日休暇 ●年間休日120日以上 ●土日祝日休み ※配属部署により土日祝日の勤務あり。 （振替休日等で対応） ★日曜日、祝日、創立記念日ほか年間カレンダーに応じて ＊創立記念日 ＊夏季一斉休暇 ＊年末年始一斉休暇 ＊その他特別休暇（忌引等） ＊年次有給休暇（初年度より20日間付与） ※2025年度実績

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（採用初年度より満額支給） ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、日本私立学校振興・共済事業団） ・退職金制度あり ・研修制度あり ・自己能力開発経費（年12万円／2025年度実績） ・自己研鑽用書籍購入経費（年6万円／2025年度実績） ・宿泊費補助（年1万5000円） ・ワクチン接種補助（年1500円） ・私学共済福利厚生（スポーツ施設・宿泊施設・映画館等の各種優待割引） ＊車通勤OK ＊バイク通勤OK ＊転勤なし ＊社割あり ＊通勤交通費全額支給 ＊経験者歓迎 ＊業界未経験歓迎 ＊女性が活躍中 ＊女性管理職登用あり ＊経験不問

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の労働条件に変更はございません。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 土日祝休み