G957【業務企画/業務設計(リーダー候補)】業務課題起点でプロセス改革を推進 BPRコンサルタント

企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 求人名 G957【業務企画/業務設計(リーダー候補)】業務課題起点でプロセス改革を推進 仕事の内容 BPO事業の営業やサービス企画・運営などの業務領域に入り込み、関係部門と連携しながら業務課題の構造を捉え、より良い形に変えていきます。顧客の業務プロセスを可視化し、課題の背景を紐解きながら、個別の改善 にとどまらない業務改革を推進します。また、改善の方向性を描くだけでなく、実現に向けた仕組みや進め方まで具体化し、現場に根付くところまでリードしていきます。【業務内容】・顧客の業務を整理し、業務プロセスや課題の構造を把握・関連部門も含めた課題を抽出し、改善テーマを設定・あるべき業務プロセスや運用の設計・改善に向けた具体的な施策の企画（ツール活用を含む）・関係部署と連携しながらプロジェクトを推進 募集職種 G957【業務企画/業務設計(リーダー候補)】業務課題起点でプロセス改革を推進

必要な経験・能力等 【いずれかのご経験】■業務課題を起点に、改善施策の検討から実行まで一連のプロセスに関わった経験 ■業務分析・業務設計を通じて、課題特定および改善の方向性を整理した経験 ■業務部門の立場で、システム導 入やツール活用を含む業務改善を企画・推進した経験【求める役割】本部門は2026年4月に新設された組織です。成長領域であるBPO事業をさらなる成長につなげることを目的に立ち上がりました。これまで人の力を中心に価値提供してきたBPO事業に対し、より付加価値の高い事業へと進化させることを目指します。「どうすればより良いサービス提供ができるか」という視点で事業のあり方そのものを見直し再設計していく役割を担います 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 高校 語学力： 資格：

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7階 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 予定勤務地 東京都江東区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 江東区 豊洲3-2-20豊洲フロント7階 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※在宅勤務可能（業務上、週1～2回程度の出社を予定しています） 転勤：当面無

月給43万9375円～54万3322円 想定年収 659万円～819万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥439,375～￥543,322 基本給￥330,000～￥419,900を含む/月 ■賞与実績:年2回支給 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（フレックス休暇5日） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：健康保険組合/団体長期障害所得補償保険全員介入/法人向け福利厚生クラブ会員/資格インセンティブ 制度備考：【教育制度/資格制度】 ■資格取得インセンティブ(約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート) ■任意型カレッジ研修(弊社独自で運用している、IT技術・セールス・ビジネススキル系の研修コンテンツ)

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■職務内容の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） ■就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。） ■標準就業時間 9:00～18:00 当社とは直接雇用契約を締結します。 その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて請負契約として顧客先にて勤務する場合や、業務委託契約（準委任／請負）に基づく受託事業に従事する場合があります。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト 設立：1977年09月 代表者：代表取締役社長 市村 和幸 従業員数：17,947人 平均年齢：37.5歳 資本金：310百万円 株式公開：非公開 主な株主：パーソルホールディングス株式会社 100.0％ 本社所在地：〒108-0023 東京都港区 芝浦３ー４ー１ グランパークタワー３３F 本社以外の事業所：国内35拠点 東京・神奈川・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎 関連会社：パーソルテンプスタッフ株式会社、パーソルクロステクノロジー株式会社、パーソルキャリア株式会社 他 その他備考・企業からのフリーコメント：■本ポジションの魅力・やりがい (1)自らの提案が事業部の意思決定につながり、現場業務の改善や新しい価値創出に直結します。部門を横断した課題にも踏み込み、構造的に見直していくことができるため、一部の改善にとどまらず、業務のあり方そのものに踏み込むことができます。企画にとどまらず、実行・定着まで一貫して関われる点も大きな特徴です。 (2)自身のアイデアが実際の業務に反映され、事業の前進につながっていく過程を、手触り感を持って実感できる環境です。決まったやり方にとらわれず、関係者と議論しながら最適な形をつくっていくため、これまでの経験や知見を活かしながら主体的に取り組むことができます。 (3)協力的で前向きなメンバーが多く、新しい取り組みや難しい課題にも積極的に向き合う文化があります。変化を前向きに捉えながら、チームで支え合い、課題解決を進めていける環境です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

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