アパレル雑貨の店舗プロデュース(店舗拡大・売上戦略・採用)

仕事内容 「アパレルの仕事を続けながら、 キャリアアップも目指せると思えたのが決め 手でした」（入社5年目／元アパレル店長） ▶あなたのご経験、もっと活かせる場所があるかもしれません。 小社では、複数店舗の運営・採用・売上戦略 まで担う「店舗プロデュース職」として活躍 できます。 ✅ここがポイント □年間休日120日でしっかり休める □毎年1万～4万円の昇給あり(昨年実績98％) □賞与年2回・退職金あり □転勤なし（地域限定） □産休・育休取得実績あり □チーム制で支え合う環境 ✅仕事内容 [1]マネジメント・プロデュース ・売上管理 ・戦略企画 ※必要に応じて店頭対応 [2]採用 ・求人広告の企画・作成 ・応募者の面談・面接 「どんな人を何人採用するか」まで裁量あり [3]店舗拡大・クライアント対応 ・店舗運営代行の提案 ・人材手配（ニースに応じた配置） ※新店舗出店に関わる機会あり ⭐複数店舗（1人4～5店舗）をチームで担当し、店舗運営を支えます。 ✅入社後の流れ 【基礎研修】採用・広告・労務などの基礎知識を習得（2～3日） 【OJT研修】先輩と一緒に現場へ。実務を通して理解を深めます。 【独り立ち】2～3ヶ月を目安に担当を持ちます。専任トレーナーのフォローもあり安心です。 ✅キャリア ステップアップも、キャリアチェンジも可能 です。まずは経験や希望に応じてスタートできます。 ・販売スタッフ ・ストアマネージャー ・店舗プロデュース職 さらに ▶同じ館内で複数店舗をフォロー【エリアチーフ】 ▶ブランドと店舗をつなぐポジション【ブランドリーダー】 などの道もあります。 □ キャリアの行き来・途中変更OK □ 給与・待遇は同条件（スタッフ職除く） □ ライフスタイルに合わせて働けます ⭐長く働きながら、無理なくステップアップできる環境です。

求めている人材 ＼接客・販売経験を活かしステップアップ／ 店長や副店長、リーダー経験がある方も歓迎 女性社員も多数活躍中で、産休・育休取得 実績あり。転勤なし、家庭と両立しながら 長く働ける環境です。 ⭐小社について ファッションアイテムの店舗運営代行と 人材派遣を手がけ、現在125店舗・35ブランド以上と取引。アパレル以外にも雑貨や靴、 バッグ、食器など多彩なジャンルで活躍できます。 ▶ ブランド例（一部） アパレル：RALPH LAUREN／23区／graniph／mezzo piano／古着 雑貨：Orobianco／MOLESKINE 靴：crocs／CAMPER／Clarks／COLE HAAN 食器：WEDGWOOD／ROYAL COPENHAGEN バッグ：ZERO HALLIBURTON／ACE／MICHAEL KORS ペット：PET THREE スポーツアパレル：DESCENTE／Munsingwear／HONMA

598-8508大阪府大阪府泉佐野市りんくう往来南３−２８ りんくうプレミアム・アウトレット 【交通手段】 交通・アクセス 南海電気鉄道・JR西日本 「りんくうタウン」から徒歩6分 ■車通勤OK

月給25万5300円～31万6350円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万7000円 〜 25万6500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8300円 〜 5万9850円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▶入社時は一律で25万5300円からのスタート ▶毎年1万～4万円以上の昇給！（昨年度実績98％） 【昨年度の昇給実績詳細／(7月)】 □1段階昇給：月給＋10,175円(68.7％) □2段階昇給：月給＋20,350円(29.6％) □3段階昇給：月給＋30,525円(1.7％) ⭐全体の約3割が2段階以上昇給しています。 【インセンティブ例】 ・店舗売上達成：毎月最大6,000円程度 ・月間表彰：1～3万円／不定期 ・全国大会での評価：最大5万円／不定期 【給与例】 給与例 400万円／入社3年 450万円／入社4年(チーフ) 560万円／入社7年(マネージャー)

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ▶勤務時間 支社／9:00～17:30（実働7.5h／休憩1h） 店舗／シフト制 ・早番：9:30～18:30（休憩1.5h） ・遅番：11:30～20:30（休憩1.5h） ⭐平均残業時間 月15～20時間程度 ※繁忙期やシフトにより変動あり

休日休暇 □年間休日120日 □月8～11日休み ★連休取得やお休み希望OK！ □有給休暇 □慶弔休暇 □介護休暇 □育児休暇 □産前・産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 □各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） □昇給あり（毎年1万～4万円以上の昇給） □実績賞与年2回（7月・1月）※約2ヵ月分支給 □各種社会保険完備 □交通費全額支給 □健康診断（年１回）婦人科健診付き □時間外手当（超過分） □髪色・髪型・ネイル自由 □退職金制度あり □インセンティブあり(店舗売上に応じて)

試用期間あり 試用・研修期間：12ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の雇用形態は契約社員となりますが、給与・待遇は変わりません。 ※試用期間終了後は、必ず正社員雇用となります。

• 制服あり
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 服装自由
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由