コンサルタント_nttd-1110

仕事内容: データ活用に関するAI／BI／IoT／クラウド等の先進テクノロジー の深い知見・技術力と、データ活用に関連する企業の戦略策定・業務改革・ 組織変革（チェンジマネジメント）・基盤構想等のコンサルティングノウハウ 、各業界・業務におけるデータ活用ユースケースの知見・分析力を生かし、 データ活用コンサルティングのオファリング企画・マーケティング・ プリセールスを主導して機会創出・案件獲得および実行をリードし、製造・ 流通・サービス業等、業界横断の顧客企業のデジタル変革を推進します。 技術ベンチャーや海外グループ会社とも連携し、構想から実行・ 運用まで一貫した価値提供をリードします。 また、組織成長のため、後進育成も担います。 志向・経験に応じ、人事上の部下を持ち組織マネジメント（組織戦略策定・ 組織運営）を伴う管理職と、人事上のラインは持たず、 専門性によるプロジェクト／プリセールスのリードを中心とした テクニカルグレードのポストを選択可能です。 ▼対象とするデータ活用領域 ①データ活用戦略・構想 ②データサイエンス／データ分析およびデータビジュアライゼーション による業務改革 ③データエンジニアリング・分析基盤 ④組織変革（チェンジマネジメント）・人材育成の推進等 1つまたは複数の領域を得意領域として、ビジネスを成長させます。 （すべてをカバーしている必要はなく、 １つまたは複数の領域に強みを持つことを期待します。） 業務領域としては、目下SCM／CRM／HRに注力しており、 これら業務知見を活かして、技術知見が習得途上でも成長・活躍が可能です。 ▼職務の魅力 ・データ分析・データサイエンスのスキルを習得・活用し、Tableau、 Dataiku、Alteryx、Snowflakeなどのテクノロジー も活用しながら、データ分析・活用の構想策定やAI・ IoTを活用した業務改革のコンサルティングプロジェクトにリーダーとして プリセールスからプロジェクトマネジメントまで一貫して従事できます。 ・海外グループ会社（欧米亜含む）のアナリティクス部隊と連携したナレッジ 共有や共同アセット構築等の活動に従事する機会もあります。 ▼事例 ・大手製薬業様、営業・マーケティング業務改革、販売需要予測、 データ活用基盤構想策定 ・大手自動車業様、デジタルマーケティング データ分析・業務改革 ・大手製造業様、グローバルSCM ／在庫最適化、 画像AIによる製造品質管理 ・大手重工業様、プロジェクト採算悪化兆候予測検知・大手流通小売業様、 Webログ・購買データからのキャンペーン効果分析＆改善 ・大手航空業様、 データ分析・活用組織改革 等多数 ▼組織構成（2024年4月時点） コンサルティング事業部 約300名（2023年度 経験者採 用実績約40名） 事業部の中で、データ分析・活用コンサルティングに関するチームは、 約50名で構成。 20代～30代の社員も多く、企画から開発、運用まで、 ひとりひとりの社員が自身の強みを活かして活躍しています。

求める人材: 【必要条件】 ■エンジニアまたはコンサルタントとしての経験をベースに、以下における実務の経験必須 ・データ分析業務およびそれを活用した業務改革プロジェクトのリード ・データ分析・活用に係るコンサルティングプロジェクトのリード ・AI／BI／IoT／クラウド等の技術を用いたコンサルティングプロジェクトのリード ・AI／BI／IoT／クラウド等の技術を用いたシステム開発プロジェクトのリード／マネジメント 【歓迎条件】 ・論的的思考・仮説構築力 ・AI／BI／IoT／クラウド等の先進テクノロジーについて、自らコードを書くことをいとわず、探求心を以て技術力を高める意欲 ・デジタル技術を活用した業務改革の企画・推進経験 ・特定の業界・業務に関する十分な知識 - 特に注力するサプライチェーンマネジメント領域、顧客接点・マーケティング領域、人事・人材・組織領域のいずれかの業務知見 ・データ活用領域のコンサルティングチームの戦略策定・オファリング企画・組織マネジメント経験（管理職ポストの場合） ・英語（ビジネスレベル） 【求める人物像】 ・データ活用コンサルティングの複数のプロジェクトリーダー経験がある、または業務改革施策推進の経験がある ・データ活用構想策定、データ分析（AI／BI）、データエンジニアリング、データ基盤構築、データ活用人財育成のいずれか複数のコンサルティング経験を有する、または業務改革施策推進の経験を有する ・データ活用領域で、一人称で戦略的にテーマを設定し営業・マーケティングを企画し案件機会創出、提案・受注、プロジェクトリードができる ※上位のコンサルオファリング企画・プリセールスやデータ分析・活用コンサル案件を機会創出・受注・遂行できるマネージング・コンサルタント相当の方を積極募集中です。

年俸1200万円～1750万円 給与: 想定年収 1200-1750万円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30～18:00 ※労働形態:裁量労働勤務 ※想定残業時間:通常20～30時間程度だが、繁忙期は50時間程度

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇:20日(採用月により異なる) ・特別休暇(慶弔ほか) ・育児休暇 ・介護休暇制度 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済／各種貸付制度 ・その他福利厚生施設

試用期間なし

その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 12,000,000円 - 17,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間