段ボール製造機械のルート営業

仕事内容 新卒並みのじっくり育成で、正社員デビューも安心。 発明大賞・連続受賞の技術力が、営業しやすさに直結！ ＼ この求人のPOINT！／ ★部署の垣根なし！チームワーク◎ ★20代・30代活躍中！次世代育成中 ★営業ノルマなし！ ★残業月5時間程度・年間休日125日 【技術力が強みです】 通販などで皆さんにもおなじみの段ボール箱。 当社はその段ボールをつくりあげる機械を日本で一般的にしたパイオニアです。 創業は昭和36年ですが、最近も新技術を開発しており、なんと2年連続で発明大賞を受賞しました！ この技術力を頼ったご依頼もますます増加中。 「新幸機械だからできる」という機械ばかりのため、提案しやすさも段違いですよ。 【新卒並みの研修体制】 安心して働ける環境のため、長く働く社員が多いことが自慢の当社。 今力を入れているのは、次世代育成。すでに社内では20代・30代の比率が上がっています。 営業部でも育成体制を整え、今回も新卒並みに基礎からしっかりお教えする予定です。 【さらに働きやすく！】 働きやすさも次世代に向けて進化中！ 確定拠出年金制度を導入したり、年間休日を110日から125日に増やしたりしています。 ワークライフバランスを整えて働きたい方も満足の環境です♪ ―――――――――――――――――― 訪問・ヒアリングを通し、 「段ボールのシートを印刷・加工する機械」の提案を担当していただきます。 ★機械は一つひとつがお客さまに合わせたオーダーメイドで、 1年という長い納期で向き合うため、ノルマはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 段ボール箱になる前のシートへ印刷したり、 箱へ組み立てたりする機械を、お客さまのご要望に合わせて提案します。 新幸機械だからできる「国内外で特許取得の独自技術」で、 お客さまの課題を解決する醍醐味が感じられます！ 【既存取引先への訪問・ヒアリング】 まずは「こんな悩みがある」などのお話を聞くだけでOK！ わからないことは、持ち帰って社内で相談できます。 ▼ 【仕様の打ち合わせ】 お悩みを解決できる機械について、打ち合わせを行います。 専門的なことは同行した先輩や設計スタッフがカバーします！ ▼ 【納期管理】 設計や製造の各部署と協力し、納期の調整・管理などを行います。 ▼ 【納品・据付、試運転への立ち会い】 中には全長20m、数億円という巨大な機械も！満足感と達成感が味わえる瞬間です！ ★将来的に中国・東南アジアなどへの出張もありますので、 ワールドワイドに活躍できるチャンスあり！（語学力は不問） ※全国の取引先へ、1泊～2泊の出張が月2回程度あります （1日6000円の出張手当を支給します） ※休日に出張となった場合は、振替休日を取得していただけます ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【座学研修】 入社後はまず、名刺の渡し方などの 「ビジネスマナーの基礎」から研修でしっかりとお教えします。 ▼ 【OJT研修】 座学研修後は、先輩の営業に同行しながら、 見積書作成などの社内業務のできるところから始めていただきます。 同時に現場での研修を通して、製品のことを学んでいきます。 ▼ 【独り立ち】 個人のスキルに合わせて育成！ 完全に一人前になるまでは数年かかるものとして、 じっくりサポートしていきます。 ―――――――――――――――――― ◆老舗だからこその営業しやすさと、新しい時代の働きやすさ。 創業から業界をけん引し、高い技術力で トップクラスの実績と信頼を築いている株式会社新幸機械。 同社には老舗だからこその営業しやすさと、 新しい時代に合わせた働きやすさがあります。 「新技術でご依頼が増加しています。 たとえば、発明大賞を受賞し、国内外で特許を取得しているロールレスフィーダー。 独自技術で今までにない高品質・高精度・低コスト化を実現しています。 こういった“新幸機械にしかできない”技術がありますので、提案しやすさを感じていただけるはずです」 年間休日を今年から125日に増やすなど、 さらに整えられている福利厚生も魅力的。 長く働ける職場を求めている方に、 ぜひ検討していただきたい環境です。

求めている人材 【未経験歓迎・学歴不問】 まずは「興味がある」でOK！ 育成前提の募集です ※要普免（AT限定可） 「営業に興味がある」 「イチから成長したい」 という方であれば、これまでのご経験は不問です。 「機械に自信がなくて…」という方も大丈夫！ じっくり当社で育成します♪ ＼ こんな方をお待ちしています！／ ◎正社員デビューを考えている方 ◎お客さまに信頼される営業になりたい方 ◎チームワークを大切にしたい方 ◎スケール大の仕事に関わってみたい方 ★第二新卒歓迎 ●この仕事の面白いところ 製造から設置までを社内で一貫して行っているからこそ、営業職として社内のさまざまな方と関われるのだそう。 製造スタッフも20代～30代が多く、普段から楽しく会話をしている仲間たちと協力し合い、仕事を進めていけます。 また、扱う製品のスケールも大きく、中には工場の端から端まで届く巨大なものも。 動く金額も数億円規模と大きく、満足感や達成感も存分に味わえることでしょう。 ●この仕事の大変なところ 同社の技術力を頼りにしているお客さまから、会社の窓口として、知見や提案を求められることもあるでしょう。 最初はわからないことだらけだと思いますが、まずはそのまま社内に持ち帰って先輩に相談すればOK！ 先輩に助けられながら、ゆくゆくは「良い段ボールを製造する助けができた」と実感できるチャンスも豊富にあるはずです。

職場環境 【20代・30代の若手活躍中！】 20代5名、30代6名が活躍中です。 先輩や各部署のスタッフも相談しやすい人ばかりで、決してあなたを一人にさせないサポート体制がありますよ。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） ※受動喫煙対策：あり（社内禁煙、社屋外に喫煙所設置）

557-0063大阪府大阪市西成区南津守7-15-18 株式会社新幸機械 【交通手段】 交通・アクセス 大阪メトロ四ツ橋線「北加賀屋」駅から徒歩10分

月給23万円～27万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記月給には一律手当を含みます ※給与は経験・年齢を考慮の上、優遇します ＼ POINT！／ ★出張時には1日6000円の手当支給！ 慣れてきたら月1回～2回（1回につき1日～2日程度）の出張が発生する可能性があります。 出張は「1日につき6000円の手当」を支給しますので、たとえば2泊3日の場合なら、1万8000円支給。 出張で頑張った分は、しっかり収入にも反映される環境です♪ ■交通費全額支給 ■出張手当（1日6000円） ※例：2泊3日の場合、1万8000円支給 ■残業手当（100%支給／移動時間も加算します） ■資格手当 ■役職手当 ■家族手当 ＜賞与＞ 年2回 ＜昇給＞ 年1回 ★毎年、平均3000円以上は定期昇給しています！ 【給与例】 給与例 【月収例】 ・月収28万円（入社3年／月給24万円＋各種手当） ・月収30万円（入社5年／月給27万円＋各種手当） 月給23万円～27万円＋残業代100％支給＋各種手当＋賞与年2回 【年収例】 ＜入社時の想定年収＞ 年収360万円以上 ＜年収例＞ ・年収400万円（入社3年／月給24万円＋各種手当） ・年収420万円（入社5年／月給27万円＋各種手当）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～17:50 （所定労働時間7時間45分 休憩1時間5分） ＼ POINT！／ ★残業はほぼ出張時のみ！ 出張時以外に残業をすることはほぼなく、 毎日18：30までには退勤する社員がほとんどです。 ワークライフバランスを整えながら働けますよ。 残業：月平均5時間程度

休日休暇 年間休日125日 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （入社半年後に10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ＼ POINT！／ ★時代に合わせ、もっと働きやすく！ 老舗ではありますが、福利厚生や働く環境は時代に合わせて整えています。 近年も確定拠出年金制度の導入や、 年間休日の増加（110日→125日）など、働きやすさは向上中。 今後もさらに働きやすい環境を整えていきます！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社