ワイヤレス給電装置の電気回路設計

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：回路設計 本求人は無期雇用派遣です。株式会社フェローシップと期間の定めのない雇用契約を結び、当社の社員として派遣先の指揮命令のもとで業務に従事します。 製品における電気回路の設計および実装業務。 世界をリードする空間伝送型ワイヤレス給電技術の開発を行っているスタートアップ企業です。 配線のないデジタル社会の実現を目指し、工場自動化やビルマネジメント、メディカルなど多岐にわたる分野で革新的なソリューションを提供しています。 あらゆるデバイスを無線で給電するニーズが世界的に高まる中、今回のポジションではワイヤレス給電装置の要となる電気回路の設計を担当します。 これまでの回路評価経験や不具合解析、回路修正程度の知見をベースにしながら、実際の設計フェーズへ深く携わることができます。 先端技術の進化を肌で感じながら、回路設計エンジニアとして着実にスキルアップしていける環境です。 仕事内容： ・ワイヤレス給電装置の電気回路設計および実装業務。 ・テスト結果や不具合情報に基づく回路図の修正や最適化。 ・デジタル、アナログ回路、または無線機器を備えた電気回路の設計。 ・評価および解析データのフィードバックを通じた品質管理。 開発環境・言語・ツール情報： 回路設計ツール、CR5000、OrCAD、オシロスコープ、測定器 【キーワード】 ワイヤレス給電、回路設計、電気設計、アナログ回路、回路修正、デバッグ、技術習得、東京駅 【就業場所】 東京都千代田区丸の内。詳細は選考時にご案内します。

求めている人材 ・電気回路または電子回路の評価実務経験をお持ちの方。 ・回路図を読み、部品の交換や回路修正程度の知見・実務経験をお持ちの方。 ・これから回路設計の技術を積極的に学び、設計エンジニアとして成長したい方。 【歓迎条件】 ・回路設計ツール（CR5000、OrCADなど）の使用経験。 ・アナログ回路または無線機器を備えた電気回路の設計・量産導入経験。

月給32万3500円～32万7200円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万2000円 〜 26万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万1500円 〜 6万2200円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間 〜 30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：323,500円〜327,200円 固定残業手当/月：61,500円〜62,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。 昇給：年2回（6月／12月） ※顧客評価を四半期ごとに回収します ※高い顧客評価が給与に反映され、入社1年目で年収が120万円上がった実績もあります 営業担当が伴走し、顧客への成果アピールや評価回収をサポート。現場での頑張りを給与アップにつなげていきます。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は6ヶ月です。期間中の給与・勤務時間・福利厚生は本採用時と同じです。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（休憩60分・実働8時間）

休日休暇 【勤務曜日・休日】 勤務曜日：月、火、水、木、金 休暇 ：土、日、祝 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ◎取得実績あり ■育児休暇 ◎取得実績あり ※5日以上の連続休暇可能 ■夏季休暇（3日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出年金（401K） ■資格取得制度 300種類以上の資格取得支援（受験料・書籍代） 個人に合わせた有料eラーニングを選定し無料提供 ■研修制度 ■定期フォローアップ面談 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■各種社員交流イベント ■社内部活動制度 ■服装自由 ■副業OK ■出産・育児支援 ■オフィス内禁煙・分煙 ■女性管理職登用実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は6ヶ月です。期間中の給与・勤務時間・福利厚生は本採用時と同じです。

• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 無期雇用派遣
• 研修あり