⭕年間休日127日⭕日勤のみの看護師・若松

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 【あなたはいくつ当てはまりますか？】 ✅休みも給与もたくさんほしい！ ✅施設での看護に興味がある ✅ でも残業はしたくない... 当てはまる数が多い人ほど 当社にピッタリです✨ ー ≪この求人に応募が殺到するワケ≫ 【たいよう若松館の取り組み】 ⭕年間休日127日⭕ 週に直すと "3日出勤で1日休み" 有給を使うと年間休日137日！ 家族や友達とお出かけしたり.. 仕事もプライベートも充実✨ ⭕施設での看護未経験がほとんど⭕ 入社後はマンツーマンで段階的に 施設での看護業務を学べます。 ブランクのある方も安心して復職。 ※研修の詳細は、求人後半をチェック！ ⭕残業代は1分単位で管理⭕ 看護業界でよくある “サービス残業” たいようでは出勤15分前の打刻から しっかり給与が発生！ きちんと残業代を支給しています◎ ー 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて ナース業務をお任せします。 <1日の流れ> ✅日勤のお仕事 8:30申し送り・お薬用意 8:45バイタル測定 9:00朝食 10:30健康チェック 12:00昼食（職員は交代で休憩） 13:00トイレ誘導 14:00入浴後処置 15:00おやつ 15:30レクリエーション 17:00夕食 17:30部屋誘導 18:00申し送り・退勤 ー 【給与】 ≪月収≫240,780円〜338,500円 ・賞与年2回 ＋ 昇給年2回 ※賞与⇨基本給＋各種手当 ＜月給内訳/手当＞ ・基本給：174,000円～ ・職能手当：25,890円 ・幸せ手当：25,890円 ・資格手当：15,000円 ・残業手当（1分単位で全額支給） ・通勤手当（15,000円/月上限） ※完全夜勤なし 日勤のみで上記額支給 - ⭕「幸せ手当」って、なんですか？⭕ これは"たいようにしかない手当"です。 毎月25,890円、働いてくれるだけで支給。 介護の仕事をしていると、 給料明細を見るたびに 夜勤手当で稼いでいる自分に気づく。 「夜勤をやめたら、収入が下がる…」 その不安を、消すために作った手当です。 夜勤ゼロでも、あなたの生活を守ります。 - 【施設の紹介】 98床の住宅型有料老人ホーム 「たいよう若松館」 2024年7月にOPENした、 全98床の住宅型有料老人ホームです。 利用者様の食事・入浴・排泄などの 身体介助はもちろん、 レクリエーションや日々の会話など、 暮らしに寄り添う介護を行っています。 98床という規模の施設だからこそ、 スタッフ同士で利用者様の様子を共有し 一人で抱え込まずチームで 支えることを大切にしています。 さらに、24時間看護師がいるため、 利用者様の体調面などで気になることが あればすぐに相談可能。 介護と看護が連携しながら、 安心してケアに取り組める環境です。 日々のケアを通じて利用者様との信頼関係を 築きながら、スタッフ同士で協力し、 より良い施設づくりに取り組めるのも 魅力のひとつです。 「これまでの介護経験を活かしたい」 「夜勤のない環境で、 利用者様とじっくり向き合いたい」 「チームで協力しながら働きたい」 そんな方にぴったりの職場です◎

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ 正看護師の資格をお持ちの方 または准看護師の資格をお持ちの方 - 【求める人材】 ￣￣￣￣￣￣ ✅人間関係が良い職場で働きたい方 ✅主夫・主婦活躍中!! ✅家庭や子育てと両立したい方 -

月給24万3280円～35万4500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万4000円 〜 27万4220円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万9280円 〜 8万280円 ⭐経験能力を考慮し優遇します！ ⭐一律手当の内訳 └職能手当：25,890円 └幸せ手当：25,890円 └資格手当：15,000円 （看護師・准看護師：15,000円） ※完全日勤のみ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【給与例】 ■1年目 └月給24万780円～ └年収336万5,920円 ■2年目:リーダー └月給27万5,780円～ └年収378万5,920円 ★昇給年2回あり ※最大6000円/年

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ⏰8:30～18:00 ★休憩60分 ★残業ほぼなし（1日20分以下） ⭐1日の流れ（日勤） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30～／お薬用意 ▼08:45～／バイタル測定 ▼09:00～／朝食 ▼10:30～／体操・口腔ケア ▼10:30～／健康チェック ▼12:00～／昼食 ▼13:00～／トイレ誘導 ▼14:00～／入浴後処置 ▼15:00～／おやつ ▼15:30～／レクレーション ▼17:00～／夕食 ▼17:30～／部屋誘導 ▼18:00～／退勤

休日休暇 ＜年間休日127日＞ ⭐月10～11日休み └暦30日の場合：月10日 └暦31日の場合：月11日 ※2月は月10日休み ※希望するお休みの日が あれば3日まで相談できます！ ⭐有給休暇 └半年後に10日付与 ⭐産前産後休暇 ⭐介護休暇 ⭐育児休暇 ⭐慶弔休暇 各休暇とも実績あり！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ⭐社会保険完備 ⭐昇給年2回 └年間最大6,000円 ⭐賞与年2回 ⭐交通費支給 └上限付き15,000円 ⭐残業代全額支給 └1分単位で支給 ⭐車・バイク通勤OK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社