建設現場の施工管理

仕事内容: 建設現場における施工管理（建築・土木等）を 担当します。 ■主な業務内容 ・現場の進捗・品質・安全管理業務 ・関係者との調整・コミュニケーション ・工事計画の策定および監督 ・現場での問題解決・改善提案の実施 ・施工スタッフの指導や育成 ■職場・サポート体制 ・経験豊富な先輩やチームが現場業務をフォロー ・一人に負担が偏らないチーム制でのサポート ・現場責任者として裁量を持って活躍できる環境

求める人材: 責任感を持ち、現場の状況を的確に把握し、円滑な施工管理が行える方を求めています。以下の資格や経験がある方を歓迎します。 《必須要件》 * 自動車免許の資格保持者 《歓迎要件》 * 施工管理の経験がある方 * 図面、基準法例 に精通している方 現場責任者としての自覚とチームで協力しながら業務を進められる方をお待ちしております。

月給35万円～65万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥650,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 昇給・賞与は決算賞与制 * 通勤手当支給（上限<15,000>円） 実績に応じて、以下の手当を支給しますが、全員に一律ではありません。 * 家族手当 固定時間制の場合、月の残業時間が<30>時間を超えた場合は別途残業手当を支給します。高度プロフェッショナル制度の場合は、詳細については別途説明いたします。

高度プロフェッショナル制度 勤務時間・曜日: 勤務時間は固定時間制を基本とし、<8:00>から<18:00>までの間で働いていただきます。休憩時間は<12:00〜13:00>です。また、高度プロフェッショナル制度を採用しているため、業務の状況に応じて柔軟な働き方が可能です。残業が発生する場合もあり、その際は別途手当が支給されます。具体的な勤務日数やシフトについては、プロジェクトの状況に応じて調整します。

休暇・休日: * 土日祝休み（完全週休2日制） * 年次有給休暇 * 夏季冬季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生には、以下の内容が含まれます。 * 社会保険完備 * 交通費支給 * 資格取得支援制度あり * 健康診断の実施 * 社員旅行やイベントの開催 * 定期的な研修およびスキルアップ支援

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 650,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間