住宅資材メーカーの法人営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＜アピールポイント＞ ・2026年12月オープンの新拠点！ ・正社員の営業職、月給30万円以上スタート （固定残業代30時間分を含む） ・土日祝休み、年間休日120日 ・年商127億円、従業員415名の 基礎鉄筋メーカー ・全国7工場、2022年以降に3工場を新設 ＜仕事内容＞ 家づくりの土台となる「ユニット鉄筋」。 受注生産で、最短中3日の納品が当社の強み。 製造から図面作成、基礎施工まで一貫して 対応できるからこそ、提案の幅も広がります。 建材・住宅資材の営業で培った経験を、 正社員としてじっくり活かせる仕事です。 ▼具体的には ・取引先ハウスメーカー、工務店への訪問 ・基礎仕様の打合せ、コストダウンの提案 ・積算・受注チームと連携した見積の作成 ・工場と協力した生産、納期の調整 ・図面作成、基礎施工まで含めた一括提案 「現場の手間を減らしたい」という声に応え、 製品だけでなく仕組みごと提案できる営業です。 ＜1日の流れ＞（一例） 08:30〜09:30 出勤、メール確認、朝礼 09:30〜12:00 ハウスメーカーで打合せ 12:00〜12:45 お昼休憩 12:45〜15:00 積算チームと見積の確認 15:00〜16:30 工場と納期、生産の調整 16:30〜17:15 日報作成、翌日の準備 17:15 退勤 営業、受注、積算、製造、配送、施工と 各部署がプロとして連携し、 仲間同士で感謝を伝え合う風土があります。 部署ごとの食事会には会社の補助もあり （上限年2万円）。 将来的には残業ゼロを目指して 取り組んでいます。 オフィスは冷暖房完備で一年中快適。 電子レンジ、冷蔵庫、ポット、自動販売機も そろっているので、お弁当派の方も安心です。 ＜研修について＞ 入社後は、先輩社員がメンターとしてつき、 製品知識や受注から納品までの流れを ていねいに伝えます。資格取得手当もあり、 学びながら専門性を高められます。 ＜採用担当からのメッセージ＞ 「経験を活かして、もっと提案したい」 そんな方と一緒に成長していきたいです。 家づくりを足元から支えるやりがいを、 ぜひ味わってください。

求めている人材 年齢・学歴不問！ ＜＜必須条件＞＞ 建材、住宅資材、設備機器などの営業経験 ＜＜歓迎条件＞＞ ・住宅業界の経験者歓迎 ・ハウスメーカーでの勤務経験がある方 ・企画、マーケティングの経験がある方 ・UIターン歓迎（単身寮・住宅手当あり） ・これまでの営業経験を活かして 長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給30万2000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜＜給与について＞＞ 月給：302,000円〜 （基本給245,000円＋固定残業代57,000円） ※固定残業代は30時間分 超過分は全額支給＋交通費規定支給 （月5万円まで） ※通勤時の高速料金も会社が負担します 昇給：年1回 賞与：年2回 (1ヶ月分×2回) 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ▼初年度年収例 ■月給30.2万円×12か月＝362.4万円＋賞与年2回 ※月給は固定残業代（30時間分）を含む ▼モデル年収 ■年収 420万円/入社1年目/月給30.2万円 ■年収 600万円/入社5年目/月給43万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 ＜＜勤務時間＞＞ 8:30〜17:15 (休憩45分) ※「働きやすさ」を第一に、 ゆくゆくは残業時間ゼロを目指して 取り組んでいます。

休日休暇 土日祝（完全週休2日制） 年間休日120日 【休暇】 GW休暇（5日） 夏季休暇（5日） 年末年始休暇（7日） 誕生日休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇（計画取得年5日） ※他、会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜＜✨抜群の福利厚生✨＞＞ ■資格取得手当 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費規定支給（上限月5万円） ┗通勤時の高速料金も弊社負担いたします ■住宅手当、独身寮有り ※上限月2万円/賃貸物件のみ/ 家賃による ■家族手当 ※配偶者月1万円 22歳以下の扶養家族1人あたり 月5000円 ■制服貸与 ■メンター制度 ■社内交流補助費（上限年2万円） ┗会社負担・部署毎の食事など ■健康診断 ■人間ドック（会社全額負担:規定あり） ■当社運営の日帰り温泉「きぬの湯」 社員割引利用制度 ■退職金制度 【職場環境】 ＊自動販売機完備 ＊冷暖房完備 ＊レンジ、冷蔵庫、ポット完備

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり