ホテルセールスマネジャー/土日祝休み・在宅週2回可・本社勤務

仕事内容: "ホテル客室の価値を最大化する"セールスマネジャーを募集します。 ビスタホテルグループ本社にて、全国15ホテルの客室セールス戦略を一緒に 考えてみませんか。 ▼ この仕事の特徴（現場セールスとの違い） 新規開拓追う営業ではなく、 OTA・旅行会社・ランドオペレーターとの関係構築を軸に、客室単価とインベントリーをコントロールし、15ホテル全体の売上を最適化する ── いわば "本社側からホテルの収益に携われる" そんなポジションです。 ✨ こんな方に読んでいただきたい求人です * 現場ホテルのフロントやセールス／予約／レベニュー担当として経験を積み、本社側で全社視点の意思決定に関わりたい方 * 旅行代理店・OTA側で働いており、事業会社（ホテル運営会社）側でキャリアを築きたい方 * TLリンカーン等のサイトコントローラーを扱ってきた経験を、より上流の戦略業務に活かしたい方 * 現場の不規則シフトから、土日祝休み・在宅可の本社勤務にシフトしたい方 ―――――――――― お仕事内容について ―――――――――― ＜具体的には＞ * 国内外の旅行会社・法人等への営業活動（既存パートナーとのリレーション強化が中心） * 各種折衝業務全般（レート交渉、送客条件の調整など） * 団体予約受け業務（本社セールスで受けた予約を各ホテルに連携） * 部署内の業務オペレーションの管理・改善（マネジャーとしてチームをリード） ――――――――――――― 笑顔を支える本社メンバーを募集♪ ――――――――――――― ホテルの現場と本社が密に連携してゴールを目指す成長フェーズです。 現場出身メンバーも多く在籍しているため、"ホテル業界のリアル" を理解した上で議論できる環境です。

求める人材: * ホテルのセールス経験 3年以上 * ホテルのフロント経験 6年以上 * 基本的なPCスキル（Excel・Word・PP等） 【歓迎スキル】※お持ちの方は経験をフルに活かせます * 予約サイトコントローラー（TLリンカーン等）の操作経験 * OTA運用・レートコントロール／レベニューマネジメントの実務経験 * 英語力（インバウンド・海外エージェント対応） 【こんな方は大歓迎！】 * 主体的でフットワークの軽い方 * コミュニケーション力のある方 * 責任を持って業務を完結できる方

東京都中央区日本橋大伝馬町2-76F 株式会社ビスタホテルマネジメント 勤務地: 職場環境 物腰柔らかく穏やかな雰囲気の職場です。 新しいことにチャレンジしていく会社方針なので、仕事に積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。 従業員数：役員・正社員・契約社員200名／パート・アルバイト50名 喫煙所：屋外にあり 【交通手段】 アクセス: 【勤務地】 東京都中央区日本橋大伝馬町2-7 HF日本橋大伝馬町ビルディング 6F （株式会社ビスタホテルマネジメント 本社） 【アクセス】 ◎東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩3分 ◎JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩7分 ★複数路線が利用可能で、毎日の通勤に便利な好立地です！

月給36万円～44万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥360,000 〜 ￥440,000は1か月当たりの固定残業代￥11,613〜￥14,268（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00 〜 17:30（実働7.5時間／休憩60分） ◎残業はほぼありません！基本定時終業です。 ＜柔軟な働き方制度＞ ★在宅勤務（テレワーク）週2回まで可能！ ★時差通勤制度あり （7:00〜10:00の間で出社時間を調整可能）

休暇・休日: ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日120日以上 ◎リフレッシュ休暇 ◎年末年始休暇 ◎年次有給休暇（消化率77％以上！取得推奨中です） ◎慶弔休暇 ◎産前産後休暇・育児介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * 業績賞与あり（毎年6月） * 健康診断 年1回（40歳以上は人間ドック） * 宿泊社割制度 * リロクラブ加入 * 団体保険コミュニケーション費用制度 * 社割制度ほか * 資格支援制度

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 360,000円 - 440,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 7時間30分

• 交通費支給
• 駅近5分以内