経理・決算責任者(経理マネージャー候補)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、財務会計、税務 ⭐想定年収700万円～1000万円！ ⭐月次・四半期・年度決算を主導！ ⭐監査法人との折衝経験を活かせる！ ⭐経理マネージャー・リーダー候補！ ⭐フレックスタイム制を導入！ ⭐出社とリモートのハイブリッド勤務！ ⭐初年度から有給休暇20日付与！ ⭐リモートワーク手当月1万円！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨経理の専門性を、 企業の成長を支える力に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の人材育成や業務改善を 支援するサービス「ABILI」を 展開するClipline株式会社。 今回は、経理・決算領域を担う マネージャー・リーダー候補を 募集します。 お任せするのは、 月次・四半期・年度決算の 取りまとめをはじめ、 監査法人への対応や税務、 資金管理などの経理業務全般。 単に仕訳や数字を確認するだけでなく、 会計上の論点を整理し、 必要な判断を行いながら 決算業務を進めるポジションです。 さらに、委託先の管理や 業務フローの改善、 AIを活用した自動化などにも 携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩月次決算の取りまとめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶売上計上内容の確認・確定 ▶経理委託先が作成した仕訳の確認 ▶仕訳内容のチェック・差し戻し ▶月次決算に必要な判断 ▶決算締め業務の取りまとめ 委託先の作業内容を確認しながら、 会計処理の妥当性を判断し、 月次決算を進めていただきます。 ⏩四半期・年度決算業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶賞与引当金の計上・確認 ▶税効果会計・繰延税金資産の検討 ▶減損判定 ▶ソフトウェア計上の判断 ▶仕掛品の管理 ▶前受金・収益計上の管理 各種会計処理について、 必要な検討や判断を行い、 決算の正確性を確保します。 ⏩監査法人への対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶年度監査に必要な資料の準備 ▶監査法人からの依頼事項への対応 ▶監査法人の往査対応 ▶会計上の論点整理・すり合わせ ▶IT監査に関する対応の取りまとめ 会計処理に関する考え方を整理し、 監査法人と協議しながら 決算・監査対応を進めます。 ⏩税務・資金管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶税理士事務所との連携 ▶法人税申告書の内容確認 ▶消費税申告書の内容確認 ▶税金の納付対応 ▶資金繰りの管理 ▶口座間の資金移動 ▶振込データの確認・承認依頼 税理士事務所と協業しながら、 税務対応や日々の資金管理を 担当していただきます。 ⏩経理委託先の管理・業務改善 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶経理委託先への業務指示 ▶税理士事務所との業務調整 ▶委託先の作業内容の確認 ▶与信管理 ▶請求・入金に関する例外対応 ▶経費・法人カードの運用ルール整備 経理業務を円滑に進めるため、 社内外の関係者と連携し、 業務の品質や運用体制を整えます。 ⏩経理業務の自動化・AI活用 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶経理業務の課題整理 ▶業務フローの見直し ▶自動化できる業務の検討 ▶AIを活用した業務改善 ▶経理業務の効率化推進 これまでの経理経験を活かし、 より効率的で正確な 業務体制づくりにも携われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐自ら判断し、決算を進める仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回求めているのは、 決算資料を作成するだけでなく、 会計上の判断まで担える方。 税効果会計や減損、 引当金などの会計処理について、 論点を整理し、 監査法人との合意形成まで 経験してきた方を想定しています。 また、委託先や他の担当者が 作成した仕訳を確認し、 必要に応じて修正を指示することも 重要な役割です。 上長へ相談すべき事項と 自ら判断できる事項を見極め、 少人数の体制で決算を 推進していただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐経理の仕組みづくりにも挑戦！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 決算や監査への対応に加えて、 経理業務の運用ルールの整備や 自動化にも携われます。 生成AIなどの新しい技術を 活用した業務改善も推進。 既存の手順にとらわれず、 より良い業務の進め方を 考え、実行できるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐柔軟な働き方をサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フレックスタイム制を導入し、 出社とリモートワークを 組み合わせた働き方が可能です。 【勤務条件】 ▶標準勤務時間：9:30～18:30 ▶標準労働時間：1日8時間 ▶コアタイム：11:30～16:30 ▶土日祝休み さらに、初年度から 有給休暇20日を付与。 仕事とプライベートを 両立するための制度も 設けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨決算の責任者として、 次のキャリアへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまで培ってきた 決算・監査対応の経験を活かし、 経理領域の中心として 活躍していただくポジションです。 数字を正確に管理するだけでなく、 会計上の課題を判断し、 業務の仕組みそのものを改善する。 そんな一歩踏み込んだ経理業務に 取り組みたい方をお待ちしています。

求めている人材 ⛺必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶監査法人の監査を受けている企業で、 年度決算を主担当として 2回以上締めた経験がある方 ※上場企業・IPO準備企業、 またはその子会社が対象 ▶以下の会計処理のうち、 少なくとも1つについて 自ら判断し、監査法人と 合意形成した経験がある方 ・税効果会計 ・減損 ・引当金 ▶他の担当者が行った仕訳や 作業内容をチェックし、 必要に応じて差し戻した経験がある方 ※部下・委託先・派遣スタッフなど ▶上長へ確認すべき事項と、 自ら判断できる事項を切り分け、 少人数の体制で決算業務を 進めた経験がある方 ⭐想定年収700万円～1000万円！ ⭐決算・監査対応の経験を活かせる！ ⭐フレックス＆リモート併用！ ⭐経理業務の改善・自動化にも挑戦！ ⛺歓迎する経験・資格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶SaaS・サブスクリプション事業での 収益認識に関する経験 （前受金・年間契約・初期費用など） ▶IPO準備に携わった経験 （N-2期・N-1期） ▶内部統制の整備・運用経験 ▶PCA会計の使用経験 ▶バクラクの使用経験 ▶生成AIを活用した 業務効率化・自動化の経験 ▶スプレッドシートの関数や スクリプトを使用した 業務自動化の経験 ▶経理チームのマネジメント経験 （委託先の管理を含む） ▶日商簿記1級 ▶税理士試験の科目合格 ▶USCPA（米国公認会計士） ※上記資格は必須ではありません。 ⛺こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶これまでの決算経験を活かし、 経理部門の中心として活躍したい方 ▶会計上の論点を整理し、 自ら判断して業務を進められる方 ▶監査法人や税理士事務所など、 社外の関係者と連携できる方 ▶経理業務の正確性だけでなく、 効率化や仕組みづくりにも 取り組みたい方 ▶自分の業務範囲を限定せず、 必要な仕事に主体的に関われる方 ▶変化を前向きに捉え、 より良い制度や業務環境を 追求できる方 ▶新しい技術や仕組みを活用し、 業務改善を進めたい方 ▶経理の専門性を活かしながら、 さらに経験の幅を広げたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨決算を「締める」だけでなく、 自ら判断し、改善していく。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 決算業務全体を見渡しながら、 必要な判断を行える 経理・決算責任者です。 監査法人との協議や 委託先の業務チェック、 会計処理の判断など、 これまでの実務経験を 存分に活かしていただけます。 また、経理業務の自動化や AI活用にも取り組めるため、 既存の仕組みにとらわれず、 業務を改善していきたい方にも 適したポジションです。 専門性と主体性を活かし、 経理領域の中心として 活躍していただける方を お待ちしています。

月給700万円～1000万円 給与詳細 基本給：月給 700万円 〜 1000万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐想定年収700万円～1000万円！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決算業務の取りまとめや 監査法人への対応、 経理業務の改善などを担う 経理・決算責任者の募集です。 これまで培ってきた 会計・決算の専門知識や 監査対応の経験を活かせる ポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐給与について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【想定年収】 7,000,000円～10,000,000円 ※月45時間分の固定残業代を含む ※経験・スキルに応じて決定 ※上記は参考想定年収です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐各種手当・支援制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶交通費支給（上限50,000円） ▶リモートワーク手当 （月額10,000円） 【学習支援制度】 ▶セミナー参加費 ▶書籍購入費など （月額上限5,000円） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐専門性を活かして活躍！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月次・四半期・年度決算から、 監査法人との折衝、 税務・資金管理まで幅広く担当。 経理業務の自動化や AI活用にも携わりながら、 経理領域の中心として 活躍いただくポジションです。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ⭐フレックスタイム制を導入！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【勤務時間】 フレックスタイム制 （清算期間：1ヶ月） ▶標準勤務時間：9:30～18:30 ▶標準労働時間：1日8時間 ▶コアタイム：11:30～16:30 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐リモートワークとの併用OK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 出社とリモートワークを 組み合わせた ハイブリッド勤務です。 フレックスタイム制も導入し、 柔軟な働き方を支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐リモートワーク手当あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶月額10,000円支給 働き方を支える 各種制度が整っています。

休日休暇 ⭐土日祝休み！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝日がお休みのため、 プライベートの予定も 立てやすい勤務スタイルです。 【休日】 ▶土曜日 ▶日曜日 ▶祝日 【休暇制度】 ▶有給休暇（初年度20日） ▶年末年始休暇（5日間） ▶慶弔休暇 ▶感染症罹患時の特別休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐初年度から有給休暇20日！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社初年度の有給休暇は 20日間付与されます。 そのうち5日間は 入社日に付与。 入社後から有給休暇を 利用できる制度です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐年末年始休暇は5日間！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 土日祝日のお休みに加え、 年末年始休暇も設けています。 仕事とプライベートの メリハリをつけて働ける 環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐特別休暇制度もあり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 慶弔時の休暇に加えて、 感染症に罹患した際に 取得できる特別休暇も 設けています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ⭐充実の待遇・福利厚生！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リモートワーク手当や 学習支援制度など、 働き方とキャリア形成を 支える制度を設けています。 【各種保険】 ▶雇用保険 ▶労災保険 ▶健康保険 （関東ITソフトウェア健康保険組合） ▶厚生年金保険 【通勤・勤務に関する制度】 ▶交通費支給（上限50,000円） ▶リモートワーク手当 （月額10,000円） ▶フレックスタイム制 ▶ハイブリッド勤務 （出社・リモートワーク併用） 【学習・キャリア支援】 ▶学習支援制度 （月額上限5,000円） ▶セミナー参加費の補助 ▶書籍購入費の補助 【育児支援】 ▶産前産後・育児休業制度 ▶産休・育休からの復帰実績あり ▶男性の育児休業取得実績あり 【その他の福利厚生】 ▶ABILI導入企業の サービス利用に対する補助 ▶新入社員ウェルカムランチ補助 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐リモートワーク手当あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月額10,000円の リモートワーク手当を支給。 出社とリモートワークを 組み合わせた働き方を サポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐学習支援制度も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ セミナーへの参加や 業務に関する書籍の購入など、 学習にかかる費用を補助。 月額5,000円を上限に 利用できる制度です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐育児との両立もサポート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 産休・育休の取得後に 職場復帰した実績があります。 また、男性社員についても 複数の育児休業取得実績があり、 ライフステージに合わせた 働き方を支えています。

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ワイグッドケア 所在地：埼玉県本庄市寿１丁目２５番１３号 【紹介先企業】 会社名：Clipline株式会社 所在地：東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト5F

• 土日祝休み
• 交通費支給
• 資格取得支援あり
• 研修あり