店舗・商業施設のお店づくりに関わる営業

仕事内容 ＜未経験からのチャレンジ歓迎＞ 飲食店・アパレル・美容室・オフィスなど さまざまなお店づくりに関わる 企画営業のお仕事です。 ヤンの営業は、 商品を売るだけの営業ではありません。 「どんなお店にしたいか」 「どんな人に来てほしいか」 など、お客様の想いやイメージを 一緒に整理しながら 空間づくりを進めていきます。 なんだか難しそう…？と不安に 思われた方もいるかもしれませんが サポート体制が整っているので 未経験入社でも問題ありません。 「インテリアが好き」 「店舗を見るのが好き」 「人の話を聞くのが得意」 「自分のアイデアを活かしたい」 そんな気持ちを活かしながら 少しずつできることを増やせます！ ＊・。具体的な担当業務・。＊ ――――――――――――――― ■1. お客様との打合せ ――――――――――――――― 新規出店やリニューアルを 検討されているお客様から ・どんなお店にしたいか ・どんな雰囲気をイメージしているか ・予算やスケジュール などを丁寧にヒアリングします。 最初からイメージが 固まっているお客様ばかりではないため 会話を通して一緒に方向性を 整理していくことも多いです。 ――――――――――――― ■2. 物件探し・企画サポート ――――――――――――― 「どんな場所ならお店に合うか」 を考えながら、 物件探しや情報収集を行います。 例えば、 「駅から近い方が入りやすそう」 「この立地なら若いお客様が多そう」 など、周囲の環境も見ながら お客様に提案していきます。 ――――――――――――――― ■3. 設計・デザイナーとの打合せ ――――――――――――――― 社内の設計・デザイナーと一緒に、 お店のレイアウトやデザインを確認します。 「もっと入りやすい導線にしよう」 「商品が見やすい配置にしよう」 など、チームで相談しながら進めます。 ――――――――――――― ■4. 完成までの進行サポート ――――――――――――― 工事スケジュールの確認や、 社内メンバーとの調整などを行いながら、 完成までサポートします。 まずは先輩と一緒に進めながら、 少しずつできることを増やしていけます。 ―――――― ■5. 完成！ ―――――― 自分が関わったお店が完成し、 お客様で賑わっている様子を見た時は、 この仕事ならではのやりがいを 感じることができるはず。 追加の相談や次の出店計画など、長く お付き合いが続くケースが多いのが特徴。 自分が関わった空間が、街の中で 在り続ける姿を実感できます。 ＊・。- ■未経験からの挑戦も歓迎■ ―――――――――――――― まずは先輩と一緒に 打ち合わせや現場へ同行しながら、 仕事の流れを覚えていきます。 最初は ・資料づくり ・物件の情報確認 ・打ち合わせのサポート など、できることからスタート。 少しずつ「どんなお店にしたいか」 を考える打ち合わせにも 参加していきます。 実際に完成した店舗を見に行き、 「こんな風に形になるんだ」 と学べる機会もあります◎ 分からないことは 周りに相談しやすい環境なので、 未経験の方も安心してください！ ＊・。- ▼ヤンの仕事の進め方▼ ――――――――――――― ★答えをなぞる仕事ではありません お客様によって、 お店づくりの目的や悩みはさまざま。 だからこそ、最初から“これが正解” と決まっていることは多くありません。 相手の想いや状況を整理しながら、 一緒に形にしていく仕事です。 ★チームで取り組む仕事です 営業だけでなく、 設計・施工・デザイナーなど、 さまざまなメンバーと相談しながら 一つの空間をつくっていきます。 自分だけの考えで進めるのではなく、 周囲の意見も取り入れながら、 より良い形を目指します。 ★街の中に残っていく仕事です 完成して終わりではなく、 お客様が集まり 長く使われるところまで 見届けられる仕事です。 自分が関わったお店を 街で見かけるたびに、 やりがいを感じられます。 ・・・・・当社実績について・・・・・ ＜案件例＞ ・バイク専門店 木目調とブラックを基調にした空間構成。 来店客同士が自然に会話できるよう、 カウンター配置にも工夫を施しています。 ・どら焼き専門店 商品のイメージを空間全体で表現。 入口のサインやタイル使いが印象に残り、 来店のきっかけづくりにもなっています。 ・大阪駅前広場 仮囲いデザイン 再開発工事に伴う仮囲いに、 「なんでやねん」「かまへん」など 関西弁の言葉を用いたグラフィックを展開。 工事中であっても、街の景色や 通行する人の気持ちに配慮した表現で 足を止めて見てもらえる仮囲いとして 印象に残る空間づくりを行いました。 その他、当社ホームページでは 設計・デザインの実績を多数紹介中！ http://e-yan.co.jp/ourworks 仕事を楽しむメンバーたちの 写真も載っているのでぜひご覧ください！ ※建築業許可(般-3)第102471号

求めている人材 ＜業界・職種未経験歓迎＞ ＊第二新卒歓迎 ＊社会人デビューもOK ▽接客・販売・営業事務経験者歓迎▽ お客様のお話にしっかり耳を傾けて 理想の店舗や空間を一緒に作るため 「人と話すことが好き」 「相手の話を聞くことが好き」 という気持ちが活きる仕事です。 販売や接客、営業事務など 人をサポートする仕事の経験があれば 培ったコミュニケーション力や 寄り添い力が活かせます◎ ●こんな方にピッタリです！ ――――――――――――― ＊インテリアやカフェ巡りが好き ＊人と話すこと・相談に乗ることが好き ＊毎日同じ仕事より、 変化のある仕事がしたい ＊早いうちに新しいスキルを身につけたい ＊チームで進める仕事が好き ＊「もっとこうしたら良くなるかも」 と考えるのが好き ＊人に喜ばれる空間づくりに興味がある

542-0081大阪府大阪市中央区南船場4-13-22-3F 株式会社ヤン 【交通手段】 交通・アクセス 四ツ橋駅から徒歩2分、心斎橋駅から徒歩5分

年俸300万円～600万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 228万円 〜 412万8000円 固定残業代：あり 1年あたり72万円 〜 187万2000円（固定残業時間：1年あたり480時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年俸制の給与形態です。月額は年俸を12分割した金額を月々支給します。 ※経験・能力を考慮のうえ優遇します。 ◆売上達成報奨金制度あり ◆通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 年収500万円（年俸450万円＋手当） ※営業経験・リーシング・施工管理の経験者（経験3年、30歳） 年収450万円（年俸400万円＋手当） ※未経験入社（入社5年、33歳） ＊。・スタッフの声・。＊ ー 前職では、ホテルスタッフとして働いていました。 もともとインテリアや空間を見ることが好きで、ホテルごとの雰囲気や内装の違いを見て「どうしてこんな空間になっているんだろう」と考えるのが好きだったんです。 そんな中でヤンの求人を見つけ、ただ接客をするだけではなく、“空間そのものをつくる側”に関われることに惹かれて入社を決めました。 現在は、お客様へのヒアリングを通して 「どんなお店にしたいのか」 「どんな人に来てほしいのか」 を整理しながら、設計・デザイン・施工チームと一緒に店舗づくりを進めています。 最初は専門用語も分からず不安もありましたが、先輩が打ち合わせ後に「なんでこの提案になったのか」まで丁寧に教えてくれたので、少しずつ理解を深めていけました。 自分が関わったお店が完成し、実際にお客様で賑わっている様子を見ると、「この空間づくりに自分も関われたんだ」と大きなやりがいを感じます！ “人と関わること”が好きな方や、インテリア・店舗が好きな方には、毎日新しい発見がある仕事だと思います。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＜働き方が選べます＞ (1)9:00～18:00 (2)10:00～19:00 ※実働8h、休憩1h ※ランチタイムは12-15時の間で 自由に1hを取得可能です！ ＜週に1日はノー残業DAY(曜日固定なし)＞ 仕事を忘れて趣味を楽しんだり、時にはチームで飲みに行くことも。 プライベートの時間も尊重しながら、メリハリをつけて働ける環境です。 ―――――――― ■1日の流れ(例/10:00出社の場合) ―――――――― 10:00｜出社・メール確認・進行案件の整理 図面チェックや設計からの修正確認を行う。 ▼ 11:00｜設計チームと打合せ コンセプト・動線の最終調整、工事前の確認など。 ▼ 13:00｜ランチ ▼ 14:00｜顧客と現地打合せ（内見・レイアウト確認） 物件の寸法確認、必要設備の可否などをその場で判断。 ▼ 16:00｜施工部と工期・見積調整 現場の進捗や追加工事の要否を相談。 ▼ 18:00｜提案資料・見積作成、翌日のアポイント調整 フォロー連絡なども行い、進行を止めない。 ▼ 19:00｜退勤！今日もお疲れ様でした。

休日休暇 完全週休2日制（土日） 祝日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ★リフレッシュ休暇…勤続5年で10日、10年で1ヶ月 【年間休日】 125日 ★各自が予定に合わせて有給を取得しやすいよう、 目安として事前にカレンダーを共有しています。 【有給休暇】 10日 ※入社半年後付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・社員割引あり（淡路島カーサカリーナ貸別荘） ・社員旅行（直島・韓国・台湾など） ※積立金制度あり（自由参加です） ・通勤交通費全額支給 ・家族手当（扶養、子ども） ・時間外手当（固定残業代超過分） ・昇給：年1回 【社内の取り組み】 ・飲食店視察食事会（3月） 和食・洋食などテーマを分け、 話題の店舗や関わった店舗を訪れます。 ・社内運動会（6月） 貸別荘で、テニスコートなどを使って実施。 部署や役割を越えて交流する機会として、 昔から開催しています。 いずれも制度として決められたものではなく、 人との関わりを大事にしてきたからこそ 自然と続いてきた取り組みです。

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※研修期間1ヶ月：同条件

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし