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正社員

フィールドセールス(法人向け)/472924

株式会社グレッジ

大阪府大阪市北区

月給25万円~30万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 株式会社グレッジは、外国人雇用DXを支援するHR Tech企業です。 主力SaaS dekisugiは、技能実習・特定技能に関わる支援業務を効率化するプロダクトで、 200種類以上に及ぶ煩雑なペーパーワーク負担を軽減し、すでに1,500超の団体に導入されています。 今回募集するのは、監理団体・登録支援機関向けのSalesリーダー候補。 反響対応や既存顧客への追加提案に加え、営業施策立案や提案改善にも関われるポジションです。 【この仕事、一言で言うと】 「興味を持ってくれたお客様の、相談相手になる仕事」 飛び込みもテレアポもありません。 問い合わせや資料請求をくださったお客様に、オンラインで話を聞いて、課題に合った提案をする仕事です。 「売る」のではなく、「一緒に考える」スタイル。 お客様の業務が楽になった瞬間を、最初から最後まで一緒に見届けられます。 【1日の流れ】 9:00 出社・朝会(チームで今日の動きを共有) 10:00 オンライン商談(1〜2件) 12:00 ランチ 梅田は飲食店が多いので選び放題 13:00 資料作成・提案準備 15:00 オンライン商談 16:30 CS・マーケとの社内連携 17:30 振り返り・翌日の準備 18:00 退社!買い物してから帰るメンバーも多いです 【営業として関わること】 ■お問い合わせ・資料請求のあったお客様への商談対応 ■オンラインでのデモンストレーション・提案 ■ウェビナーの企画・登壇(慣れてきたら) ■営業資料や提案ツールの作成・改善 ■施策のアイデアを出して実行する(裁量あり) 【使用ツール】 Slack/Google Workspace/Notion/Salesforce Account Engagement/PLAINER/amptalk ZOOM PHONE/Teams 等 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

求めている人材

求める人材: 【 重要:ご応募前にご確認ください 】 ✅本求人は【35歳以下の方】に限定した募集です✅ ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ※誠に恐れ入りますが、36歳以上の方はご応募いただけません。 ========================== 応募資格:あなたの「聞く力」が一番の才能です 【必須条件】営業やIT業界の経験は、一切問いません! ・接客、販売、サービス業など、お客様と関わるお仕事の経験 ・「人の話を聞くのが好き」「相手の喜ぶ顔を見るのが好き」というお気持ち 【こんな経験があれば、さらに歓迎します】 もちろん必須ではありません。あればすぐに活かせる経験です! ・法人営業の経験 ・人材業界での経験 ・店舗での店長経験や、後輩・新人スタッフの指導経験(マネジメント経験) 【こんな方にピッタリの環境です】 ・立ち仕事から卒業して、綺麗なオフィスで腰を据えて働きたい方 ・数字のノルマに追われるより、お客様の悩みに寄り添いたい方 ・ワークライフバランスを整えて、長く自分らしく働きたい方 【歓迎】 ■SaaS営業・人材業界経験 ■マネジメント経験 ■業界未経験OK! ■接客・販売・CS経験(人と話すことが得意な方)

勤務地

大阪府大阪市北区芝田1丁目14-8梅田北プレイス8F

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株式会社グレッジ 勤務地: 〈勤務地〉 【住所】 大阪府大阪市北区芝田1丁目14-8 梅田北プレイス8F 【アクセス】 阪急「大阪梅田駅」徒歩3分 阪急「中津駅」徒歩4分 大阪メトロ御堂筋線「中津駅」徒歩6分 JR「大阪駅」徒歩7分 自社内勤務 転勤の可能性:なし

給与

月給25万円~30万円 給与: <給与> 想定年収:350万円~420万円 月給:25万円~30万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:2ヶ月分 インセンティブ:なし 〈年収例〉 〈補足情報〉 【給与補足】 ■月給:250,000円~280,000円(ご経験値で判断いたします) ※月35時間の固定残業手当(53,700円~)含む。超過分は別途支給します。 ※月35時間の固定残業手当がありますが社員全員残業20時間以内に収まっております。 ■昇給・昇格:年2回 ■賞与:年2回(3月・9月) ■決算賞与 ※想定年収には決算賞与を含みません。 ※会社の業績および本人の評価に応じて、決算賞与を支給する場合があります。なお、支給を保証するものではありません。 【試用期間】 3か月(条件変動なし)

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:125日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇 補足情報:■年間休日125日+計画有給5日/年間130日相当のお休み ■完全週休二日制(土日祝) ■年次有給休暇:入社半年経過時に10日付与 ■特別休暇(結婚・出産(配偶者が取得)等)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、住宅手当、社員割引制度 補足情報:・通勤交通費支給(上限20,000円/月 ) ・住宅手当(20,000円/月 ※オフィスから2km圏内、交通費不支給の場合) ・社員紹介手当(リファラル制度) ・結婚祝金(30,000円) ・出産祝金(一子につき10,000円) ・慶弔見舞金制度 ・特別休暇(慶弔等・有給)(本人結婚3日、配偶者出産2日など、通常の給与が支給される有給の特別休暇) ・半日有給休暇制度(午前半休・午後半休の取得が可能) ・副業OK(事前申請・許可制) ・個人用ロッカー完備 ・書籍購入制度 ・月1回ランチ会・懇親会(会社全額負担) ・ウォーターサーバー完備 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :あり <選考フロー> 書類選考 ↓ 1次面接(Sales責任者・人事) ↓ 適性検査 ↓ 最終面接(代表) <補足情報> ※面接は梅田オフィスにて対面で実施いたします。 ※遠方にお住まいの方はオンライン面接にも対応可能です。お気軽にご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【完全インバウンドセールス】「売る」より「相談に乗る」/外国人のWell-beingを支えるSaaS/外国人支援領域におけるHR TechサービスImage
アピールポイント: 1. 現在の事業内容(社会課題を解決するVertical SaaS) ・当社は日本の深刻な労働力不足を解決するため、外国人支援の専門性に特化したVertical SaaS『dekisugi』を展開しています。 ・外国人材の受け入れ時に発生する「約50枚の煩雑な書類作成」やスケジュール管理といった、Excelでのアナログ作業を圧倒的に効率化します。 ・特定技能制度における業界最安値の業務管理システムとして、2025年12月時点で累計導入実績は1,500団体を突破しました。 ・サービスリリース以降、年平均成長率(CAGR)24.8%という急成長を遂げつつ、きわめて低い解約率を維持しています。 2. 今後の事業展開(国策の追い風と圧倒的なMOAT構築) ・2027年の「育成就労への移行」や、特定技能の受け入れ上限82万人への拡大という過去最大規模の法改正・国策の追い風を受け、事業を爆発的に拡大させます。 ・支援対象となる在留資格を、現在の「技能実習」「特定技能」から、「技術・人文知識・国際業務」領域へも広げていきます。 ・外国人生活支援に強いGTNグループのサービス(24時間サポート翻訳、賃貸、クレジットカード等)をプロダクトインさせ、多角的な事業展開を行います。 ・他社製品とのAPI連携も進め、就労から生活まで一気通貫で支援する「外国人雇用のインフラ」を創り上げ、競合が模倣できない圧倒的なポジション(MOAT)を確立します。 まず、こんなことを感じたことはありませんか? 「営業って、数字を追いかけるだけで消耗しそう」と思って、営業職を避けてきた。 仕事はきちんとやりたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい。 誰かの役に立っていると、実感できる仕事がしたい。 全部当てはまる方に、ぜひ読んでほしい求人です。 ★残業は比較的少なめ。仕事終わりに予定を入れやすい環境です。 【扱うプロダクトについて】 dekisugi(できすぎ)は、外国人雇用の煩雑な手続きをまるっとデジタル化するSaaSです。 外国人を一人雇用するだけで、50種類以上の書類対応が必要と言われています。 「それ、全部システムで楽にしましょう」というのが私たちのプロダクト。 すでに1,500以上の団体に導入されていて、 「残業が減った」「書類ミスがなくなった」という声が日々届いています。 そしてこのサービスが届く先には、日本で懸命に働く外国人の方々がいます。 手続きのミスや遅延が減ることは、その方たちの在留・就労の安定にもつながる。 社会課題に、プロダクトを通じて直接向き合える仕事です。 お客様の「ありがとう」が実感できる仕事です。 【未経験でも大丈夫な理由】 ★マニュアルが整っている 商談の進め方、よくある質問への答え方など、体系的に学べる仕組みがあります。 ★先輩がちゃんとフォローしてくれる 「いきなり一人でやって」ではなく、段階的にできることを増やしていける環境です。 ★インバウンド中心だから心理的ハードルが低い 「来てくれた人と話す」スタイルなので、最初から気持ちが楽です。 【募集背景】 既存プロダクトのバージョンアップや新規プロダクトのリリースに伴い、営業組織の強化を進めています。 当社の主力SaaSdekisugiは、 外国人雇用の現場にある煩雑な支援業務を効率化するプロダクトとして、すでに1,500超の団体に導入されています。 今後さらに事業を伸ばしていくうえで、反響のあったお客様への提案や既存顧客への追加提案を通じて、 顧客接点の最前線を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。 完成された組織に入るのではなく、これから営業組織をさらに強くしていくフェーズだからこそ、 提案活動だけでなく営業施策や仕組みづくりにも関われる環境です。 【この仕事の魅力】 1.誰かの役に立っている実感がある 提案先は、外国人材を支える企業や支援機関。 業務がスムーズになることで、その先にいる外国人の方々の安心した就労や生活にもつながります。 2.未経験でも、営業力を体系的に身につけられる 商談の進め方や提案資料、よくある質問への対応など、学べる仕組みがあります。 数字を感覚で追うのではなく、データを見ながら改善していくため、論理的な提案力が身につきます。 3.無理なく、長く働ける環境 勤務時間は9:00〜18:00。 残業も比較的少なく、仕事終わりの時間も大切にしやすい環境です。梅田勤務でアクセスも良好です。 4.これから広がる事業に関われる 私たちは、外国人雇用の手続き効率化だけでなく、 採用・定着・活躍・キャリア支援まで、外国人のWell-beingを高めるプロダクトを広げていく構想を持っています。 今あるサービスを提案するだけでなく、未来の事業づくりにも関われるフェーズです。 【未経験からでも活躍できる理由】 Q.IT業界やSaaS営業の経験がなくても大丈夫ですか? 「はい。実際に異業界から入社したメンバーも多数活躍しています。 当社では、商品を一方的に売り込む営業ではなく、お客様の課題を整理し解決策を提案することを大切にしています。 そのため、これまで接客・販売・人材業界・法人営業などで培った『相手の話を聞く力」が活かせる環境です。 入社後は商談同席やロープレを通じて業界知識やサービス理解を深められるため、 IT業界未経験の方でも安心してスタートできます。」

応募について

募集人数

5人

紹介企業情報

社名

株式会社にゃー

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1620806 東京都新宿区榎町35 三四郎ビル 5F

代表者

鈴木 京子

企業代表番号

08050384859

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フィールドセールス(法人向け)/472924

株式会社グレッジ

大阪府大阪市北区

月給25万円~30万円

【完全インバウンドセールス】「売る」より「相談に乗る」/外国人のWell-beingを支えるSaaS/外国人支援領域におけるHR Techサービス
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 5b1b435ec7e3c68b

掲載開始日: 2026/09/07(月)

フィールドセールス(法人向け)/472924

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