居宅介護支援のケアマネジャー/ケア21 さんのみや

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤

求める人材: 《必須条件》 ■介護支援専門員/主任介護支援専門員　いずれかの資格をお持ちの方 《歓迎条件》 ■基本的なPC操作が可能な方（Excel、Word等） ■利用者様や関係機関と円滑に連携が取れる方

月給33万5000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥335,000以上は1か月当たりの固定残業代￥30,000（19時間相当分）を含む。19時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：335000～円 ※給与は資格・経験により変動いたします。 ※試用期間3ヶ月（同条件） 【給与内訳】 ■基本給：190,000円 ■時間外特別調整手当：30,000円 （固定残業代19時間分として　※超過分は別途支給） ■地域手当：10,000円 ■資格手当：15,000円(主任介護支援専門員) ■技能手当：90,000円(※ケアプラン件数によって変動、25件～)

シフト制 勤務時間・曜日: 【日勤】09:00～18:00（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※サービス都合等により前後する可能性あり

休暇・休日: ■土日休み（状況によって出勤の可能性あり） ■年間休日111日 ■夏季・冬期休暇 （7日間） ■有給休暇（入社半年後10日付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給あり：年1回（4月） ■賞与あり ※人事考課・業績による ■勤続加算(勤続3年以上)：2,000円/月 ■勤続賞与あり ■交通費実費支給：上限50,000円 / 月 ■各種社会保険完備 ■退職金あり ■前払退職金制度（勤続1年以上） ■健康診断(年1回) ■制服貸与 ■組合制度(共済制度) ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ■研修制度（入社時研修、フォロー研修、リーダー研修など延べ600の研修から選択受講できます。） ■グループ団体傷害保険(割引率85％) ■定年制撤廃

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※当求人はコディカル株式会社による人材紹介求人です。 【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談（希望条件のヒアリング） ▼応募先企業へのエントリー・面接 ■内定！ ・担当者との面談時は来社不要です。WEBまたは電話で行います。 ・応募先企業へのエントリーや面接日の調整は担当コーディネーターが代行します。 ・ご応募いただいた企業のほか、条件に応じて別の求人もご提案可能です。 ・現職でのお悩みから就業後のお困りごとまで何でもご相談ください。K-47011-cm-f-kyo K-47011-cm-f-kyo 雇用形態: 正社員 給与: 335,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給