社会福祉協議会での一般職員(総合職)

仕事内容 給与計算や社会保険の手続き、 勤怠管理などの労務業務を中心に、 社内制度の運用改善や規程の整備・改正 にも携わっていただきます。 さらに、業務効率化やIT化の推進にも 取り組んでおり、日々の業務をより スムーズにするための工夫や 改善提案も歓迎しています。 “働きやすさ”を支えるために、 幅広い業務に関わりながら 成長できる環境です。 ＼社協のやりがいポイント！／ ✅社協で働く職員を支えるお仕事！ 姫路市社協には、500人を超える職員が在籍しています。 会計・給与処理、各種保険の申請、証明書の発行など、職員が働きやすい環境を整えるお仕事をお任せします。 働きながら社会保険や労務管理などの専門知識も身につき、スキルアップも可能です。 ✅社協の魅力を市民に発信！ 総務課では、広報紙・パンフレット・ホームページなどを通して、社協の活動や魅力を市民に伝えるPR業務もあります。 市民の方に姫路市社協について知ってもらうとともに、サービス利用者の増加や職員募集にもつなげることができます。 ✅職員のキャリアアップも応援！ 新人研修はもちろん、経験に応じた各種研修の実施等、社協で頑張る職員を応援する業務もあります。 あなたも姫路市社協で自分自身のキャリアアップを目指せます。 これまで培ったキャリアを活かして、姫路市の活動を一緒に盛り上げていきませんか？ ※部署移動あり ①地域福祉課：コミュニティソーシャルワーカーの仕事、事務業務等 ②介護事業庶務担当：レセプト業務、事務業務等 どの部署も基本的に事務仕事がメインになります。

求めている人材 【必須】 ・令和8年9月1日までに勤務できる方 ・給与・労務の実務経験5年以上の方 ・学校教育法による4年制大学を卒業した方 ・普通自動車運転免許所持者(AT限定及び取得見込可) 【こんな方歓迎】 ・働き方の見直しで転職をお考えの方 ・経験を活かしながら働きたい方 ・ブランクがあるがお仕事復帰を考えている方 ・ハローワークでお仕事をお探し中の方

670-0955兵庫県姫路市安田三丁目1番地　姫路市総合福祉会館内 社会福祉法人　姫路市社会福祉協議会 【交通手段】 交通・アクセス 山電 手柄駅から徒歩10分 ★アクセス良好！

月給25万4925円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万7500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり7425円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※一律地域手当7,425円含む ※就業されていた期間により、規程に基づき身分及び支給金額を加算、決定します。 【給与例】 給与例 ♦Aさん 入職：12年目 年収：615万円 ♦Bさん 入職：5年目 年収：527万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:35～17:20 （休憩時間 60分）

休日休暇 ・年間休日125日 ・週休2日制（土日祝） ・夏季休暇(7月～9月までに5日間取得) ・有給休暇(採用日から10日付与) ・特別休暇 ・産前産後休暇有 ・子の看護等休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり(通常年1回) ・賞与あり(4.6ヶ月分/前年度実績) ・通勤手当（月5万5000円まで） ・住宅手当/2万8000円まで ・扶養手当/6500円～ ・姫路市中小企業救済センター加入 ・退職金（勤続1年以上） ・時短勤務制度有（お子さんが小学3年生まで） ・前歴加算あり ・入社日相談可 ・満1年在職で管理職コースへのキャリアアップ制度有 ・職場見学OK ・人事評価制度あり ・65歳定年

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期休暇あり