仕事内容 | 仕事内容: 〓〓〓 大阪市城東区 〓〓〓 経験ゼロから活躍できる✊️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ━━━━━━━━━━━━━ 【 キャリアの可能性が広がるポジション 】 ただの配送業務に留まらず、 チーム運営・人材育成・事業改善まで、 若いうちから関わることができるのが このポジションの最大の特徴です。 急速に成長中のベンチャー企業だからこそ、 ドライバーレベルでは見えない 経営層の意思決定や組織構築の現場に 触れられる環境が整っています。 20~30代が組織の大多数を占める中で、 年齢に関わらず実力と成果が 直結する文化が根付いています。 「自分たちの力で事業を動かしている」 という実感を得られる、 貴重なステージだと言えます。 --- 【 最初の半年間の進め方 】 配送業務の全体像を しっかり理解していただくため、 まずはドライバーとしての基礎から スタートしていただきます。 ■ 1日の流れ ・倉庫での荷物受け取りと 車両への積み込み作業 ・担当エリアでの配送実務 ・配送完了後の報告対応 ・慣熟度に応じて後輩サポートや チーム連携への参加 ・業務効率化の改善提案も 段階的に経験 この期間を通じて、現場の課題や ドライバーのニーズを肌で感じることで、 後々の管理業務に大きな強みとなります。 --- 【 本部リーダーとして携わる業務 】 組織を動かす側として、 以下のような業務にチャレンジします。 ■ 主な職務内容 ・エリア全体の稼働状況と 運営管理の統括 ・新規スタッフの採用と 配置の最適化 ・既存メンバーの育成と キャリアサポート ・ドライバーと管理層の 双方向サポート体制構築 ・業務フローの企画・設計と 現場での改善推進 ・売上・効率・品質の バランス取りと数字管理 ・経営陣との戦略会議参加と 現場からの提案活動 これらを通じて、経営的視点を持った マネジメント能力が自然に養われます。 --- 【 学歴・経験一切不問の理由 】 採用に際して重視しているのは 学位や職歴ではなく、 チームを引っ張る力と 新しいチャレンジへの覚悟です。 軽貨物業界の知識がなくても、 ドライバー経験が無くても 一切問題ありません。 「現在地に満足せず、 次のステージに進みたい」 という内発的なモチベーションを持つ方であれば、 その適性は十分に評価されます。 --- 【 実務に伴う現実的な側面 】 ここまで可能性についてお伝えしましたが、 職務の実態についても 正直にお伝えする必要があります。 ■ 仕事に伴う実際の状況 ・シーズンや案件状況によって 早朝からの稼働が発生します ・基本的にフルタイムでの 安定稼働が前提となります ・日常的に20kg程度の 荷物を扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしは 毎日の業務に含まれます ・管理層であっても状況によっては 現場の人手不足をサポートする ドライバー業務に入ります 「管理職だから現場作業は不要」 というイメージをお持ちの方には、 このポジションは向いていない かもしれません。 しかし逆に、現場の実務を理解している 管理職だからこそ、 現実に基づいた改善策が提案でき、 スタッフからの信頼も厚くなります。 この経験は、 経営目線でのチーム運営に 大きなアドバンテージをもたらします。✨ --- 【 評価と待遇の仕組み 】 3ヶ月ごとの定期的な評価制度を 導入しており、 成果と貢献度が明確に 待遇に反映される環境です。 ■ キャリアアップの実態 ・月給の昇給幅は 3万円~10万円程度を想定 ・実績に応じた役職の ステップアップも実現 ・「いずれ上がるかもしれない」 ではなく、努力が確実に 評価される仕組み 努力や成果が 数字として見える化されるため、 モチベーション維持がしやすい 職場環境と言えます。 --- 【 組織決定に関わる環境 】 このポジションの面白さは、 現場運営だけに留まらない点です。 ■ 経営層との関わり ・代表との1対1ミーティング開催 ・戦略立案会議への参加機会 ・組織全体の課題共有と 改善案の検討 ・現場の実情に基づいた 仕組みづくりへの参画 年齢や経験年数に関わらず、 「会社をより良くするために 何ができるか」という視点で 意見を述べられる環境が 確保されています。 単に指示を受けるのではなく、 組織を構築する側として 働ける貴重な場所です。⭐️ --- 【 先輩からのメッセージ 】 24歳で上を目指せる環境があります。 自分の頑張りがチャンスに 変わる会社です。 ──20代/元アルバイト・現運営本部リーダー(上級統括) --- 前職は夜間のアルバイト勤務をしていました。 しかし将来を考えた時に、 このまま続ける選択肢が 見えなくなってしまったんです。 昼間で安定した稼ぎが得られ、 長期的に続けられる 仕事を探していました。 この会社を選んだのは、 頑張りが報酬に直結する点と、 配送ドライバーで終わらず キャリアを積み上げられる 環境があったからです。 入社後の経歴は、 ドライバーからのスタートで 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括を経て 現在は上級統括として活動しています。 もちろん楽な道ではありません。 ただし、努力を正当に評価してくれ、 成果を出した人には チャンスを惜しまない職場環境です。 若い時期から稼ぎたい。 同年代より早いステップアップを 目指したい。 そんな方にとって、 かなり充実した環境だと 感じています。 --- 【 実例で見るキャリアパス 】 22歳で入社 ↓ 配送ドライバー未経験から現場スタート ↓ 約半年間で荷物量管理・配送効率・ 現場対応スキルを習得 ↓ エリアマネージャーへ昇進 ↓ 統括業務へシフト・ 担当範囲と管理調整業務を拡大 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで組織運営を主導中 ✅ |
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求めている人材 | 求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許(AT限定可) ★業界未経験OK! 学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中) 性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!) 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!! (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方 |
勤務地 | |
給与 | 月給50万円~75万円 給与: 月給 500,000円~750,000円 <収入例> 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ) 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00~22:00の中で実働8h *勤務時間ご相談下さい! |
休日・休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回) ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり(無料) ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可) ・車内禁煙 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください! ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談(対面orオンライン相談可) ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用&現場配属 ※即日で採用させて頂いています! 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 3人 |
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社名 | 株式会社KAWANAGO GROUP |
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事業内容 | 物流・運行管理 |
本社所在地 | 1620067 東京都 新宿区富久町一丁目5番KDAビル2F |
代表者 | 牛島 祥稀 |
企業代表番号 | 07015634880 |
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