居宅介護支援事業所のケアマネージャー,DCC 15329

仕事内容: ケアプラン作成給付管理認定調査＊アセスメントには社会福祉法人全国社会福祉協議会の「居宅サービス計画ガイドライン」を使用＊介護ソフトは「ほのぼのＮＥＸＴ」を使用＊書類作成はパソコンで行います。 Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄに入力できれば大丈夫です。 ＊経験豊富な主任ケアマネージャーが指導・助言を行います。 ＊法定研修、その他研修の参加をサポートしています。 ＊外部の講師を招いて社内研修も実施しています。 ＊未経験者歓迎 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

求める人材: 必須資格（いずれかの資格を所持で可） 介護支援専門員（ケアマネージャー） 歓迎資格（あれば尚可） 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 福祉以外の資格（歓迎資格） 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

枇杷島４丁目１３番２０号 株式会社花の木 ケアプラン花の木 勤務地: 受動喫煙対策あり 【交通手段】 アクセス: 栄生駅（徒歩 20分）

月給29万700円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥290,700以上は1か月当たりの固定残業代￥36,700（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 基本給：150,000円～150,000円 固定残業代：36,700円～36,700円（固定残業時間20時間）（固定残業時間：20時間） 職務能力手当 80,000円～80,000円 資格手当 15,000円～15,000円 処遇改善手当 9,000円～9,000円 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,000円 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） 賞与金額 10,000円～500,000円/年2回（前年度実績）

シフト制 勤務時間・曜日: 09時00分～18時00分（休憩60分） ※月平均時間外労働時間 5時間

休暇・休日: 週休二日制（土曜日・日曜日） 年次有給休暇日数 10日 月平均所定労働日数（21.6日） 長期休暇（年末年始休暇） 年間休日 105日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 定年制：あり 定年年齢 一律 60歳 育児休業取得実績：あり

試用期間なし

その他: 1 雇用形態: 正社員 給与: 290,700円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給