採用部門を統括する人事責任者候補

仕事内容: コールセンター運営を支える採用部門のリーダーとして、採用戦略の立案から実行、派遣会社との折衝、チームマネジメント（5名）を担います。事業部長と対等に渡り合い、組織の人材供給を最適化する重要職です。 事業拡大に伴う体制強化の要です。 ・採用戦略：アルバイト・派遣の採用計画策定と供給コントロール ・折衝業務：週1回の営業事業部長会議へ出席し、現場課題のヒアリングや条件調整を推進 ・マネジメント：メンバー5名の進捗管理と育成 単なる事務作業ではなく、現場のスピード感に合わせ「今、必要な人材」を確保するために調整力を発揮する、経営に近い視点が求められるポジションです。

求める人材: 【いずれか必須】 ・営業およびマネジメント経験 ・人事にて採用計画策定経験 【歓迎】 人材派遣会社での営業経験

大阪府大阪市北区曾根崎1-2-9 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 勤務地: ■本社 大阪府大阪市北区曾根崎1-2-9 梅新ファーストビル ＜最寄駅＞ Osaka Metro 御堂筋線 梅田駅 徒歩7分 、 Osaka Metro 谷町線 東梅田駅 徒歩4分 ■大阪第二営業所 大阪府大阪市北区曾根崎2-2-15 KDX東梅田ビル ＜最寄駅＞ Osaka Metro 谷町線 東梅田駅 徒歩5分 、 JR 東西線 北新地駅 徒歩7分 ■大阪第三営業所 大阪府大阪市北区梅田1-12-17 JRE梅田スクエアビル ＜最寄駅＞ JR大阪駅 徒歩2分 【転勤の有無】 無し 【受動喫煙対策】 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

年俸392万円～490万円 給与: 【月給見込】28円〜35円 基本給：240,000円〜350,000円 固定残業代：73,000円〜73,000円 固定残業時間：45.0時間 固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00 ～ 18:00（ 休憩 60 分） 【時間外労働の可能性】有り 【月平均残業時間】20時間程度/月

休暇・休日: シフト制 ＜休日休暇に関する補足事項＞ ※年間休日122日 《有給》 平均取得率は70％程度！ 有給休暇（10日～） 誕生日休暇 リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 財形貯蓄 福利厚生サービス（会員制割引サービス） 健康診断 社員割引制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 3,920,000円 - 4,900,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間