(正社員)事務職/中途採用担当

仕事内容 ◆ー仕事内容ー◆ 介護・福祉サービスを行うケア21の 本社でキャリア採用担当のお仕事です。 具体的には、 ・社内の各部門へのヒアリング ・求人媒体の選定および代理店との打ち合わせ ・ 原稿の修正 ・就職フェアの手配 ・媒体の効果測定 ・新しい手法の立案 等をお願い致します。 ◆ー現場スタッフを支えるー◆ ケア21は、 介護や医療サービスを中心とした 様々な事業を行なっています。 全国に500以上の事業所を展開し、 7000名を超える従業員が様々な現場で活躍中です。 本社勤務は、 現場スタッフが安心・安定して働ける就業環境を整えます。 利用者の方へ直接サービスは行いませんが、心からの介護サービスを支える存在です。 ◆ー充実の待遇＆福利厚生ー◆ ケア21では 正社員、パート、アルバイト問わず、 昇給・賞与あり（人事考課・業績による）、 交通費実費支給、有給休暇、長期休暇、 慶弔休暇、社会保険完備、退職金制度、 組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など 待遇・福利厚生も充実しているので、 安心して長く働いていただけます。 ◆ー人を育てる研修が豊富ー◆ 経営理念に掲げる 「人を大事にし 人を育てる」を実践しており ご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフの為に年間600以上の 講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、 技術研修、メンタルヘルスや キャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。 ◆ー会社紹介ー◆ ケア21は日本全国に展開している スタンダード上場の総合福祉企業。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、 スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。

資格 以下すべて満たす方 ・39歳まで（長期キャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ・正社員としての勤務経験（直近1年以上） ・事業会社での採用経験または介護事業者での現場経験 年齢の条件と理由：39歳まで（長期キャリア形成を図るため／例外事由3号のイ）

月給23万円～28万5000円 給与 月給 23万円～28万5000円 （一律手当を含む） ・基本給200,000円～205,000円 ・地域手当10,000円 ・調整手当0円～50,000円 ・時間外調整手当20,000円 ＊時間外調整手当は、 時間外労働の有無に関わらず 10時間分の固定残業代として支給。 超過分は別途支給。 ※想定年収312万円～378万円 交通費：交通費支給

変形労働時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 基本9：00～18：00

休日 基本的に土・日・祝は休みですが、 面接、イベント等で出勤の可能性があります。 （年間休日111日。但し、1ヶ月単位の変形労働時間制の為、変動がございます）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給1回/年 ・賞与2回/年（平均36万円） （評価・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間：3ヶ月(同条件) 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 職場見学可 【ブランド名】 株式会社ケア21 【事業内容】 総合福祉企業

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み