法務担当者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：法務、法務事務 今後の事業運営をより適切かつ安定的に進めていくため、法務関連業務を担っていただける方を募集します。 社内の各部門と連携しながら、契約・法務関連の業務を中心に、会社運営に必要な法務対応を幅広くご担当していただく事を想定しています。 【業務内容】 これまでのご経験やスキルに応じて、以下のような法務関連業務をお任せします。 ・契約書の作成・確認・審査、契約条件に関する交渉、調整および法務チェック ・法務上の問題・リスクに関する社内対応および外部専門家との連携 ・商標・知的財産等に関する社内外の対応・調整 ・社内からの法務相談対応 ・コンプライアンス関連業務 ・社有資産に関する管理・契約および社内外との調整 ・その他、会社運営に関わる法務等関連業務全般

求めている人材 【必須】 ・企業法務に関する実務経験・法務関連業務の実務経験をお持ちの方 ・契約書の作成・確認・審査など、契約実務の経験をお持ちの方 ・社内外の関係者との調整・折衝を円滑に行える方 ・法務上の課題やリスクを把握し、関係者と連携しながら対応できる方 【歓迎】 ・契約条件等に関する交渉・折衝の経験 ・商標・知的財産に関する実務経験（出願・登録・更新等） ・コンプライアンス関連業務の経験 ・社外との折衝・トラブル等の事案対応経験 ・不動産・社有資産等の管理、またはこれらに関連する契約・調整業務の経験 【求める人物像】 ・法務上のリスクを適切に把握し、社内に分かりやすく説明できる方 ・関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・必要に応じて外部専門家とも連携しながら業務を進められる方 ・課題を見つけて主体的に対応できる方 ・管理部門における幅広い法務実務経験をお持ちの方

月給28万円～33万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【想定年収】400万円～480万円程度 ※経験・能力等考慮のうえ、規定により優遇 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月） ※会社業績や入社時期により異なる 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:45～17:45 実働8時間/1日 （変形労働時間制 1年単位 実働40時間以内/週平均）

休日休暇 週休2日制、有給休暇、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 退職金制度、育児介護休暇制度

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 社割あり