児童発達支援管理責任者

仕事内容: 重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ） お子さま一人ひとりに合った療育の実施 療育に関連した書類業務 月数回、短期入所施設での週末宿直・夜勤業務 ※就業場所変更は当社規定の通勤可能範囲内での可能性あり

求める人材: 【必須】 児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 未経験OK ブランクOK 学歴不問 お子さまとそのご家族に寄り添える人 交わる機会を大切にする人 失敗しても後悔せず、挫折にへこたれない人 迅速・丁寧に取り組める人

京都府京都市伏見区横大路貴船26番地2号グランヴィア貴船1F 株式会社メディケア・リハビリ 勤務地: 株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル伏見 【交通手段】 アクセス: 京都府 京都市伏見区 横大路貴船26-2 グランヴィア貴船1F 京阪本線 中書島駅から車で10分

月給31万5000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥315,000以上は1か月当たりの固定残業代￥40,000（19時間相当分）を含む。19時間を超える残業代は追加で支給する。 給与内訳 基本給　180,000円 資格手当　10,000円 職務手当　60,000円 祝日出勤手当　5,000円 処遇改善手当　20,000円 固定残業代（19時間分）　40,000円 ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支払う ※祝日出勤手当は祝日の有無にかかわらず支給 宿直手当　10,000円～15,000円/回 役職手当　０～10,000円 通勤手当　上限30,000円/月 ※マイカー通勤の場合、ガソリン代支給（会社規定による） 昇給　年1回・０～3,000円/月 ※試用期間3ヶ月・条件変更なし

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（休憩60分） 宿直／18：00～翌9：00（休憩360分） ※時短勤務相談可

休暇・休日: シフト制（日曜含む月9日） 年間休日116日 年末年始（12/30～1/3） 年次有給休暇 産前産後休暇（復帰率約9割） 育児休暇・パパ育休（男性社員の取得実績あり） 介護休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険各種完備 昇給あり 交通費規定支給 退職金制度 マイカー通勤可 制服貸与 産前産後休暇 育児休暇・パパ育休 介護休暇 慶弔見舞金 慶弔休暇 扶養手当 永年勤続表彰 再雇用制度 健康診断 受動喫煙対策有（屋内禁煙） 未経験でも大丈夫！手厚い教育体制でフォロー万全！ PARCウィルでは未経験の方でも安心して働けるサポート体制をとっています。 新入社員研修や先輩のサポートを受けながら進めるOJTで徐々に仕事の幅を広げていきます。 月1回の症例検討会や外部講師を招いての研修会（自由参加）も開催しているのでスキルアップの機会も充実しています！ 人事部による定期的なヒアリングも行っているので、不安なことや困りごとがあれば相談してください。一緒に解決していきましょう。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接→内定 ※この求人は株式会社タテヨコナナメが株式会社メディケア・リハビリの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 315,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給