施工管理者

仕事内容: 大手食品・飲料メーカーの工場で、空気や水の配管設備工事の施工管理を担います。 現場の調整役として工程管理や指示・安全確認を行い、全体をまとめます。 実作業はなく、管理業務に専念できる仕事です。 ■具体的な業務 ・工事スケジュールの管理　 ・協力会社への指示出し　 ・図面の確認や簡単な修正　 ・現場の安全・品質チェック　 ・写真撮影、書類作成 ■未経験の方へ 施工管理は「段取り」と「コミュニケーション」が中心の仕事です。 入社後は研修や先輩のサポートがあるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■使用ツール ・設備設計専用CAD (Tfas) ※入社後に基礎から講習を行います。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

求める人材: 【必須】普通自動車免許(AT限定可) ※例外事由3号のイに基づき、長期キャリア形成を目的として35歳以下の方を対象とした募集となります。

年俸550万円～650万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,500,000 〜 ￥6,500,000は1か月当たりの固定残業代￥76,000〜￥92,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与補足】 ■基本給：296,000円～355,000円 ■固定残業代：76,000円～92,000円（月30時間分を含む） ※月30時間を超える残業代は別途支給 ■賞与支給：年2回（夏季・冬季） 【試用期間】 試用期間：3ヶ月 ※期間中の条件変更はありません。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：90分 ■残業：あり（月間平均残業時間30時間程度） 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲

休暇・休日: 【休日・休暇】 週休2日（土日以外） 年間休日:120日 ■完全週休二日制 ■週2日＋祝日相当日数＋その他特別休暇 ■有給休暇：入社時に10日付与（夏季/年末年始に有給取得促進日あり） ■育児に伴う時短勤務実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ■社内行事あり（創立記念パーティ・お花見・忘年会など） ■会員制リゾート使用可能 ■交通費支給（会社規定に基づき支給） ■扶養手当（配偶者を含む扶養家族1人目15,000円、2人目以降1人あたり5,000円/月、上限25,000円） ■研修制度：座学基礎研修、OJT研修制度、技術研修、フォローアップ研修、1on1によるフォロー面談等 入社後1～2ヶ月は現場研修期間として、先輩社員に付きながら建築設備に関する基礎知識や施工現場での業務の流れを学びます。CADの基礎講習も行い、未経験の方でも安心して業務をスタートできる教育体制を整えています。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 ↓ 面接（3回程度）＋適性検査・一般教養 ↓ 内定 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間