仕事内容 | 仕事内容: ============= 羽曳野市大募集中 必要なのは普通免許だけ⭕️ 将来は独立も目指せる環境✊️ ============= 「いつか自分の事業を立ち上げたい」 「経営視点でチームを動かす経験がしたい」 「20代のうちに大きく成長したい」 そういった思いを持つあなたにぴったりのポジションです。 ここでの仕事は、単なる配送業務に留まりません。 ドライバーの育成から案件管理、売上と稼働の数字づくり、 チーム全体の運営まで。 現場と経営、両方のスキルを身につけられる 貴重な環境を用意しています。 【 仕事の全体像 】 配送業務をベースにしながら、 段階的に経営側の視点を学んでいく流れになります。 最初は現場のリアルを徹底的に理解することから始まり、 その経験を活かしながら ドライバーのサポートや後輩育成へと広がっていきます。 やがて、エリア全体の運営管理や 業務フローの設計・改善といった より大きな視点での仕事にシフトしていくんです。 【 主な業務内容 ✅ 】 * 配送エリアの稼働・運営を一貫して管理 * ドライバー育成と最適な人材配置 * ドライバーと管理層の両方をサポート * 業務フローの設計と改善活動 * 経営層との戦略共有や提案活動 これらの業務を通じて、 軽貨物ビジネスの裏側や仕組みまで かなり近い距離で学ぶことができます。 【 キャリアの流れ ⭐️ 】 配送現場で基礎を習得 ↓ 後輩のフォローやチーム連携に参加 ↓ 業務改善に関わり始める ↓ 本部リーダーとしての役割を拡大 ↓ 独立へのステップアップ 「動く側」から「動かす側」へ。 このように段階的にステップアップしていくので、 急な環境変化なく自然にキャリアが広がっていきます。 【 1日の流れ ⏰️ 】 * 倉庫で荷物を受け取り、 積み込み準備 * 担当エリアで大手EC通販の 商品配送業務を実施 * 配送完了後のレポート報告 * 慣れてきたら後輩フォローや チーム連携、改善提案の会議にも参加 配送は置き配が中心なので、 対面接客はそこまで多くありません。 その分、配送業務そのものに集中しやすい 環境が整っています。 【 現場を理解するからこその強み ✨ 】 本部リーダーと言っても、 現場のドライバー業務には関わります。 実際のところ、 * 早朝からの稼働がある * フルタイムでの安定稼働が基本 * 20kg程度の荷物を日常的に扱う * 積み込みから運転、荷下ろしまで 全てを経験する * 状況によっては代わりに ドライバー業務に入ることもある 「本部リーダー=現場に出ない」と 思っている方には向きませんが、 逆に現場を深く理解しているからこそ、 独立後のビジネス運営も強くなります。 これが、この仕事の大きなアドバンテージです。 【 学歴・経験は問いません ✔ 】 大切なのは、挑戦する気持ち。 軽貨物ドライバーの経験も、 業界知識も必要ありません。 「このままでは終わりたくない」 「自分を変えたい」 「将来は事業を持ちたい」 そういう前向きな想いを持つ人なら、 誰でもチャンスがあります。 KAWANAGO GROUPは、 若者の可能性を最大限に引き出す会社です。 在籍メンバーの70%が20~30代。 若いからこそ、早い段階から 重要なポジションを任せてもらえます。 「若いうちはまだ早い」ではなく、 若いうちだからこそ、 売上・効率・品質を高める 経営目線のマネジメントスキルを 身につけるチャンスがあるんです。 【 確実に評価される環境 】 3ヶ月ごとの評価制度を導入しており、 頑張りや成果がちゃんと見られます。 月給が3万円~10万円単位でアップすることもあり、 役職のステップアップも随時行われます。 「いつか上がれたらいいね」という 曖昧な環境ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと評価される。 その環境が整っています。 【 独立までの道のり ☘ 】 「でも、一人でいきなり始めるのは不安」 そんな気持ちを持つ人も大丈夫です。 会社の中で学ぶ ↓ 数字を持つ感覚や事業主としての 動き方を自然に身につける ↓ 希望があれば独立支援サポートを受ける ↓ 独立 という流れを作っています。 すでに独立した先輩たちの 卒業生ネットワークもあるため、 経営で悩んだときや行き詰ったときは 助け合える環境が整っています。 会社からの支援アドバイスも受けられるので、 安心して経営に集中できますよ。 【 経営層との近さ 】 この仕事の醍醐味は、 単なる現場運営に留まらないところです。 * 代表との1on1面談 * 戦略会議への参加 * 組織課題の共有と改善提案 * 現場の声を活かした仕組みづくり 若手でも「会社をどう良くするか」に 意見を出せる文化があります。 組織をつくる側として働ける。 その体験こそが、 将来の独立に向けた 最高の学びになるんです。 【 実際の成長事例 ⏩ 】 モデルケース:24歳から始めた挑戦 営業職から未経験で軽貨物ドライバーへ転身 ↓ 現場で配送の基礎や品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務にも挑戦 ↓ 29歳で独立 ↓ 現在、グループ会社の代表として活躍中 この事例は特別ではなく、 社内に多数存在しています。 【 先輩たちの声 ☕ 】 「必要なのは経歴じゃなくて、 変わりたいという覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が ここにはあります」 20代で独立し、 現在は配送会社の代表を務める先輩 「前職は営業職でしたが、 軽貨物は資格や経験がなくても始められます。 免許とやる気があれば挑戦できて、 頑張った分が評価に反映される。 入社して変わったのは、 ただ仕事をするだけでなく 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったことです。 今は独立支援制度を活用して 自分の会社の代表として活動しています。 『変わりたい』『独立したい』 『自分の力で稼ぎたい』 そう思う人には、ぜひ挑戦してほしい」 営業職から転身した先輩より |
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求めている人材 | 求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許(AT限定可) 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!! (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方 |
勤務地 | |
給与 | 月給50万円~75万円 給与: 月給 500,000円~750,000円 <収入例> 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ) 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00~22:00の中で実働8h *勤務時間ご相談下さい! |
休日・休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回) ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり(無料) ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可) ・車内禁煙 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください! ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています! ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 3人 |
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社名 | 株式会社KAWANAGO GROUP |
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事業内容 | 物流・運行管理 |
本社所在地 | 1620067 東京都 新宿区富久町一丁目5番KDAビル2F |
代表者 | 牛島 祥稀 |
企業代表番号 | 07015634880 |
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正社員
独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3EP
株式会社KAWANAGO GROUP
大阪府羽曳野市上ノ太子駅
月給50万円~75万円
独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3EP
株式会社KAWANAGO GROUP