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正社員

建設業界特化型人材派遣営業(リーダー候補)

株式会社バベルグループ

東京都新宿区歌舞伎町

年俸360万円~600万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 建築・土木など建設業界に特化した人材派遣営業をお任せします。 新規顧客の開拓から既存顧客への提案、技術社員とのマッチング、 稼働後のフォローまで一貫して対応いただきます。 <具体的には> ・新規顧客の開拓(法人営業) ・既存顧客への提案営業、受注~決定までのプロセス管理 ・業務内容・求人ニーズのヒアリング └ 建設現場の所長などへのヒアリング ・人材提案 └ 自社技術社員とのマッチング、アフターフォロー ・契約締結および関連する事務業務 <ポジションの特徴> 建設業界特化の派遣営業として、「人」という無形商材を扱い、 企業と技術社員をつなぐ役割を担います。 営業でありながらコーディネーターとしても活躍でき、 課題解決力・調整力・関係構築力を高められるポジションです。 また、派遣社員は無期雇用(正社員)での採用となるため、 長期的なキャリア支援にも関わることができます。

求めている人材

求める人材: ■ 必須条件 ・建設業界に関連する事業の実務経験 ・人材派遣、または求人メディアにおける営業経験 ■ 歓迎する経験・スキル ・新規事業や前例のない環境で事業を推進した経験 ・マネジメント経験 ■ 求める人物像 ・高い目標に向かって挑戦し続けられる方 ・将来的に事業責任者やグループ会社の代表を目指したい方 ・主体的に行動し、チームワークを大切にできる方 ・より良いサービスを目指し、積極的に提案できる方 ・ポジティブかつ柔軟に仕事に取り組める方

勤務地

東京都新宿区歌舞伎町2-46-5KM新宿ビル5階 株式会社バベルグループ 勤務地: 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2丁目46-5 KM新宿ビル5階 【交通手段】 アクセス: ※西武新宿線「西武新宿」駅徒歩1分 ※山手線「新大久保」駅徒歩5分 ※JR地下鉄各線「新宿」駅徒歩7分

給与

年俸360万円~600万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,600,000 〜 ¥6,000,000は1か月当たりの固定残業代¥95,700(60時間相当分)を含む。60時間を超える残業代は追加で支給する。 ■想定年収360万円〜600万円(別途インセンティブあり) 上記金額には、一律支給の固定残業代(月60時間分/95,700円〜159,500円)を含みます。 ※前職給与・経験を考慮の上、決定します。 ※1年以上の営業経験があり前職でも結果を出されていた方は 月給35万円〜などのスタートを想定しています。 ※時間外労働の有無に関わらず、60時間分のみなし残業あり ※60時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)

休日・休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日125日

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・入社日時点で、有給5日付与 ・結婚休暇 ・育児休暇 ・健康診断費用負担 ・営業交通費全額支給 ・AI研修導入 ・リフレッシュスペース完備 ・飲み物すべてフリードリンク(水・コーヒー、紅茶など)

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【応募後の流れ】 ご応募(1分で完了!) ↓ 担当者より【お電話またはメール】でご連絡いたします(通常1~2営業日以内) ↓ 面接 ↓ 内定 雇用形態: 正社員 給与: 3,600,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image◆建設派遣の営業リーダー候補– 年間休日125日・休暇制度充実Image
アピールポイント: ★ 建設×人材のプロとして、急成長スタートアップの「次代」を創る ★ 【1】 営業の枠を超え、技術者の「一生」をプロデュースする 建設業界特化の派遣営業として、新規開拓からマッチング、 さらには稼働後のフォローまで一貫して担います。 当社の技術社員は「無期雇用(正社員)」での採用。 単なる「短期的なマッチング」に留まらず、 一人の技術者の長期的なキャリア形成に伴走する、深いやりがいがここにあります。 【2】 20代・30代が主役。圧倒的なスピードでマネジメント層へ 全社の平均年齢が20代という非常に若く、勢いのある組織です。 「100社のグループ企業設立」を掲げ、既に設立1年で6社を展開中。 ポストは次々と生まれています。 社内のプロフェッショナルから「事業の創り方・伸ばし方」を学び、 短期間でマネージャーや事業責任者、さらにはグループ会社経営へと駆け上がれるチャンスが豊富です。 【3】 創業初期メンバーとして、組織の仕組みづくりに挑む 現在は、2026年4月入社の新卒第2期生50名とともに、組織が爆発的に成長しているフェーズです。 前例のない環境を楽しみながら、営業フローの改善や後輩の育成など、組織の土台づくりから主体的に関与できます。 あなたの成果が、そのまま「会社の成長」に直結する手応えをダイレクトに実感してください。 【4】 パフォーマンスを支える、スマートかつ充実の環境 年間休日125日(土日祝休み)に加え、入社当日に5日の有給を付与。 新宿駅至近の好立地、フリードリンク完備のリフレッシュスペース、 さらに最先端の「AI研修」導入など、若手・中堅が生産性を最大化できるための環境投資を惜しみません。 インセンティブ制度も充実しており、実績を正当に報酬へ還元します。

応募について

募集人数

2人

紹介企業情報

社名

コンバージェンス株式会社

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1070052 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー18F

代表者

松田 僚太郎

企業代表番号

0368235270

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建設業界特化型人材派遣営業(リーダー候補)

株式会社バベルグループ

東京都新宿区歌舞伎町

年俸360万円~600万円

◆建設派遣の営業リーダー候補– 年間休日125日・休暇制度充実
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 5985b2c3387ffc5a

掲載開始日: 2026/05/01(金)

建設業界特化型人材派遣営業(リーダー候補)

株式会社バベルグループ

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