店舗運営総合職(焼肉店・アミューズメント)

仕事内容: ＼配属事業部を100％自分の意思で選べる／ 焼肉店かアミューズメント施設で 店舗運営を担う総合職です 現場の決裁権が大きい会社です ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅事業部を自分の意思で選べる⭐ ✅年間休日108日＋有給奨励5日⏰ ✅月間平均残業時間は10時間以下 ✅入社1年間は年4回の研修あり✨ ✅社宅・寮・住宅手当あり ✅現場からの企画提案が形になります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━┓ 　◆どんな仕事？◆ ┗━━━━━━━━┛ エンターテインメント事業部または フードサービス事業部で、店舗運営を 担う総合職として活躍いただきます。 ⏩ どちらの事業部に進むかは、 　 100％ご自身の意思で選択いただけます。 事業部によって扱う商品は異なりますが、 どちらも共通して社員ひとりひとりの力が 武器になります。お客様には、あなたの 人間力に商品や空間を添えて届けてください。 ┏━━━━━━━━━━━┓ 　◆選べる2つの事業部◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ▷ エンターテインメント事業部 　『スーパードーム』 　〜ハジケるたのしさ マジメに届ける〜 　地域の顧客の「日常」に寄り添い、 　人々の「憩いの場」となるような 　お店づくりを目指します。来店した 　お客様に「また明日もがんばろう」と 　思ってもらえるように、接客力と 　遊びゴコロを大切にしています。 ▷ フードサービス事業部 　『焼肉の名門 天壇』（ホール・調理） 　〜心まで満たすご馳走を。〜 　創業以来変わらない「秘伝のたれ」を 　武器に、お客様の特別な「非日常」に 　華を添えられるようなお店づくりを 　目指します。伝統あるブランドにも 　変革を起こし続けます。 ┏━━━━━━━━┓ 　◆入社後の研修◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 入社1年間は年間4回の研修を実施 ✅ 入社時は4泊5日の合宿研修 　 ・社会人としての知識とマナー 　 ・サービスの基本と心構え 　 ・グループワークの重要性 　 ・自己認識／自己分析 　 ・自己啓発などビジネスの基本 ✅ アカデミー研修制度（自由参加） 　 おもてなしから部下教育、数値管理 　 まで選択制で受講できます 　 外部研修で他社の方とも関われます ✅ OJT研修・フォローアップ研修・ 　 階層別研修・職種別研修 ┏━━━━━━━━━━┓ 　◆この会社の考え方◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ・理念は『ココロをみがき、明日をつくる』 ・「誠実さ」「素直さ」「行動力」 　「思いやり」「感謝」を前提にしています ・＜役職＝偉さ＞ではなく 　＜役職＝役割＞という考え方です ・経営陣だけが会社を創るのではなく、 　社員全体で創っていく想いがあります ・誠実なお人柄や人間性を最も大切にし、 　能力やスキルはその上に成り立つものと 　考えています ┏━━━━━━┓ 　◆働く環境◆ ┗━━━━━━┛ ・現場の決裁権が大きい会社です 　本社に企画部や販促部がなく、お客様に 　一番近い各店舗のメンバーが企画提案 　から実行まで行っています ・新入社員の提案でも「それいいね！」と 　なれば実際にカタチになっています ・2021年7月には入社2年目の社員の提案 　から新業態の韓国ダイニング店をオープン ・従業員向けのエンゲージメントサーベイを 　10年前から導入し、その結果をもとに 　社内で改善に取り組んでいます ・「学校行事やお祝い事などは優先して 　ください」という環境を整えています ・勤務時間は1分単位で調整し、残業時間0を 　目指して勤怠管理を行っています ┏━━━━━━━━━━━┓ 　◆1日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ⏰ 08:00 出勤・開店準備 ⏩ 09:00 店内の点検・仕込み ⏩ 11:00 接客・売り場の運営 ⏩ 13:00 休憩（1時間） ⏩ 14:00 企画提案の検討・数値の確認 ⏩ 16:00 スタッフへの引き継ぎ ⏰ 17:00 退勤 |◤ 会社は社員と創る作品 ◢| 一人ひとり任されている場所が違うだけで、 全員で会社を創っている。だからこそ 各々がそこで気付いたことを声に出して 欲しいと願う会社です。

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ お人柄重視の選考です。 職種未経験・業種未経験の方も 歓迎しています。 ◎こんな方にフィットします ・人とのつながりを大切にできる 　誠実な方 ・自分の未来を切り開いていきたい 　という想いがある方 ・理念に共感してくださる方 ・人と接することが好きな方 ・自分から提案していきたい方 ◎あれば活かせるご経験 ・接客や販売のご経験 ・飲食店でのホール・調理のご経験 ・店舗運営のご経験 入社1年間は年間4回の研修があり、 入社時は4泊5日の合宿研修から スタートできます。 ⭐ 誠実さと人間力を大切にしたい方を 　 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

月給25万円～29万円 給与: ⭐ 月給250,000円〜290,000円 ✅ 基本給235,000円〜255,000円 ✅ 事業部手当15,000円〜35,000円 ⏩ 固定残業代はありません ⏩ 時間外残業代は別途全額支給されます ✅ 想定年収347万〜399万円 ✅ 賞与年2回（6月・12月） ⏩ 別途、特別賞与の実績もあります ⏩ 明確な等級制度と評価基準があり、 　 時期を問わず昇進昇格のチャンスが 　 あります ⏩ 配属事業部やご経験に応じて 　 決定します ⭐ 想定年収 ✅ 347万円〜399万円 ⏩ 社員の年収例（役職・在任年数別） 　 エンターテインメント事業部門 　 店長歴7年／店長／年収1,070万円 　 （月給46万円＋業績給＋賞与） 　 焼肉レストラン部門（ホール） 　 店長歴6年／店長／年収660万円 　 （月給38万円＋業績給＋賞与） 　 焼肉レストラン部門（調理） 　 チーフ歴1年／チーフ／年収600万円 　 （月給33万円＋業績給＋賞与）

シフト制 勤務時間・曜日: ⏰ 08:00〜00:30の間でシフト勤務 　 8:00〜24:30の間で実働7〜8時間 　 例：早番 08:00〜17:00（休憩1時間） 　 例：遅番 15:30〜24:30（休憩1時間） 　 部門・店舗によって異なります 　 夜間勤務は状況に応じてあります 　 月間平均残業時間は10時間以下 　 残業実績は平均9.03時間です 　 固定残業代はありません 　 時間外残業代は別途全額支給されます

休暇・休日: ✅ シフト制（年間休日108日） ✅ 月9日休み ✅ その他の有給取得奨励あり 　 （年間休日108日＋有給奨励5日 　 　＝113日を確保できます） ✅ 連休取得可能 ✅ 年次有給休暇 ✅ 産休・育休（取得実績あり） ✅ 特別休暇・慶弔休暇 ✅ 介護休暇 ✅ 学校行事やお祝い事は優先して 　 いただける環境です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅ 社会保険完備・健康診断 ✅ 通勤手当（上限3万円／月） ✅ 家族手当（配偶者8,000円／ 　 子5,000円） ✅ 住宅手当・社員寮 　 （ワンルームタイプ） ✅ 退職金制度（勤続3年以上） ✅ 役職手当・事業部手当・ 　 責任者手当・単身赴任手当・ 　 リファラル手当 ✅ 資格取得制度・資格取得援助 ✅ 社員割引制度 ✅ 慶弔見舞金 ✅ 永年勤続表彰 ✅ 食事補助（配属先による） ✅ 契約保養施設 　 （全国各地のリゾートトラスト） ✅ じぶんみがき制度 ✅ 制服貸与・社員旅行 ✅ 入社1年間は年4回の研修 　 （入社時は4泊5日の合宿研修） ✅ アカデミー研修制度（自由参加・ 　 選択制・外部研修あり）

試用期間なし

その他: 【ご応募について】 ここから1分簡単応募！ 事前選考通過の方は通常2営業日以内に こちらから 折り返しのご連絡をいたします。 【選考プロセス】 会社説明会 → 店舗見学 → 面談 → 最終面接（代表取締役専務） → 内定 ※状況により選考ステップが変わる場合が 　ありますので予めご了承ください。 【募集企業名】 株式会社晃商 【応募先企業名】 株式会社ASIS ※応募先は株式会社ASIS、 雇用先は紹介を予定している企業となります。 株式会社ASISは、本求人企業様の 採用支援を行っております。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 290,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間20分 資格と免許: * 応募資格（年齢制限:35歳未満） (望ましい)

• 交通費支給