プロジェクトリーダー_dntsknt-05

仕事内容: ▼役割 ・ローコードプラットフォームを利用したシステム開発を実施。 ・要件定義、設計、開発、テスト、導入、その後のエンハンス 開発など一気通貫で担当していただきます。 ▼プロジェクト ・主要プラットフォームとして、SalesForce、 OutSystems、iPLAssを利用したプロジェクト を多数扱っております。 ・大手広告代理店、製造業やサービス業のシステム開発や保守エンハンス等、 小～大規模まで様々なプロジェクトを多数扱っております。 ・経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、 利用プラットフォームに対するの専門性を高めながらキャリアステップ を踏んでいただきます。 ・プラットフォーム提供ベンダーの資格取得を全社で推進します。

求める人材: 【必須要件】 ＜経験＞ ・ローコードプラットフォームを利用したプロジェクトの業務経験、あるいは従来型スクラッチ開発によるWebシステム開発経験をお持ちの方で、ローコードプラットフォームを利用した開発に強く興味をお持ちの方 ＜スキル＞ ・簡易な設定による導入だけでなく、ローコードツールの特性を生かした設計とコード開発 ・Javaや.Netなどを利用した従来型Webシステム開発(Java、C#、.net、Javascript、Css他) ・詳細設計、製造、テスト、導入工程作業 ・リリース後システムの保守、エンハンス作業 ※主要プラットフォーム以外のローコードプラットフォームを利用した開発経験があれば、お気軽にご相談ください。 【歓迎要件】 ・各種設計書やソースコードのレビュー経験 ・リーダー経験 ・要件定義～基本設計の上流工程作業 ・SalesForceについてはLWCを利用した開発経験 ・ネイティブアプリ開発の経験（Swift、Kotlinなど） ・アジャイル開発プロジェクト経験

年俸400万円～830万円 給与: 想定年収：～830万円 ※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制(フレキシブルタイム：5:00-22:00、コアタイム：なし) ※標準労働時間：1日7時間(始業9:30～終業17:30、休憩　12:00～13:00)

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始6日(12／29～1／3) ・年次有給休暇（入社日より付与、最高20日付与） ・リサイクル有給休暇（60日まで積み立て可） ・リフレッシュ休暇（5年毎） ・結婚休暇 ・服喪休暇 ・出産休暇 ・介護休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：あり(６ヶ月) ・賞与：年2回(6月／12月) ・昇給：年1回 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災） ・企業年金基金 ・団体総合生活保険 ・通勤手当（実費支給） ・時間外勤務手当 ・在宅勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜作業手当 ・育児支援手当 ・確定拠出年金制度 ・お金のシェルパ（企業型確定拠出年金の運営支援サービス） ・テレワーク勤務制度 ・産休・育児休業制度 ・介護休業制度 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度 ・従業員持株会制度 ・クラブ・同好会 など

試用期間なし

その他: 面接回数:2回～ 書類選考 ⇒ 1次選考(面接、適性検査)⇒ 最終面接⇒ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 8,300,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間