社内ITサポート・インフラ担当

仕事内容: 増員募集！！「情報システム部」のメンバーとして、社内のITインフラ整備やサポート業務をお任せします。 まずは社員が使用するPCなどの各種設定作業からスタートし、徐々にマニュアル作成や運用ルールの策定など、組織の土台づくりにも挑戦していただけます。 【具体的な業務内容】 * 社内ヘルプデスク対応「画面が動かなくなった」「システムの使い方がわからない」などの社員からの問合せ対応・トラブルシューティング * 社員用PC・スマートフォンのキッティング（初期設定）＆IT資産管理 * 各種社内システムやツールのアカウント発行、ID・各種権限の発行・管理 * 社内向けIT利用マニュアルの新規作成、セキュリティや運用ルールの構築

求める人材: 【学歴不問・職種未経験歓迎・業界未経験歓迎】 ■必須要件（Must） * 基本的なPC操作スキル（Word、Excel、PowerPointでの資料作成ができるレベル） * 円滑なコミュニケーション能力（相手のお困りごとや意図を正確に汲み取るヒアリング力） * ルールがない環境でも、自ら考えて積極的に学ぶ強い意欲をお持ちの方 ■歓迎要件（Want）※必須ではありません * 接客、営業、コールセンターなどでの顧客対応経験（人と接する仕事の経験が活かせます） * ITパスポートや基本情報技術者など、IT系の基礎資格をお持ちの方（勉強中の方も歓迎） ■こんな方にピッタリです！ * 新しい組織づくりや仕組み化にイチから携わりたい方 * 人をサポートすること、感謝されることにやりがいを感じる方 * 自分で調べて解決しようと行動できる方

月給27万円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥47,500〜￥89,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：4,020,000円 〜 6,000,000円 月給：270,000円 〜 ※経験・スキル・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 * 昇給： 年2回　※規定による * 賞与： 年2回（各1ヶ月分） * 各種手当： * 住宅手当（月20,000円） * 宅建取得手当（月30,000円） * 通勤手当（実費支給 ）

固定時間制 勤務時間・曜日: 平日9:30～18:30（休憩一時間）

休暇・休日: * 完全週休2日制（土日祝） * 年間休日125日以上 * 年末年始休暇 * 夏季休暇 * 有給休暇（法定通り入社6ヶ月経過後10日付与） * 産前産後・育児休暇 * 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） * 定期健康診断 * 資格取得支援制度（対象資格の受験料補助など） * PC・スマートフォン貸与 * 服装自由 / オフィスカジュアルOK

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: * 書類選考（ご応募いただいた内容をもとに選考を行います） * 一次面接（人事担当・現場責任者面接 / オンライン実施もご相談可能） * 最終面接（役員面接） * 内定 ※応募から内定まで約2〜3週間を予定しております。 ※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間