革バッグ・財布ブランドの生産管理担当|年休125日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、生産管理、倉庫管理 ✼┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給28万円～40万円 ✅ 土日祝休み｜年間休日125日以上 ✅ 革業界未経験でも、生産管理経験があれば相談OK ✅ 発注・納期・在庫・工場調整など経験を活かせる ✅ 新商品の量産立ち上げにも関われる ✅ 単なる進行管理ではなく商品企画にも参加可能 ✅ 服装・髪型・髪色自由 ⏩ 「革職人経験がないから応募できない」求人ではありません。 ⏩ 異業界での生産管理経験も、十分に活かせます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【🏭 新進工房の商品づくりを支える生産管理】 バッグ・財布・革小物の 生産管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・商品の発注 ・生産スケジュール管理 ・納期管理 ・在庫管理 ・革、生地、金具などの材料手配 ・工場、職人、協力会社との連絡・調整 ・見積もり、原価の確認 ・新商品の量産立ち上げ ・検品、品質確認 ・生産工程の改善 ・仕入先、協力会社の開拓 現在は職人がサンプル制作と生産管理を兼務しています。 今回、生産管理を専任で担う方を採用することで、 職人が新作サンプルづくりに集中できる体制をつくります。 ✨ 異業界の生産管理経験を活かせる 今回重視しているのは、 革業界の経験だけではありません。 ・工場との調整 ・発注 ・納期管理 ・材料手配 ・在庫管理 ・品質管理 などの経験があれば、 これまで培った生産管理スキルを活かせます。 ✨ 新商品を「量産できる形」にする仕事 新進工房では、 新しいバッグや財布を継続的に企画しています。 サンプルが完成した後に、 「どの工場でつくるか」 「材料をどう手配するか」 「どの工程なら安定してつくれるか」 を考え、商品を量産へつなげるのが生産管理です。 新商品が世の中に出るまでを支える重要なポジションです。 ✨ 商品企画にも近い距離で関われる 少数精鋭の会社だからこそ、 生産管理も単なる納期管理だけではありません。 新作の企画会議や仕様検討に参加し、 生産側の目線から意見を出すこともできます。 ✨ お客様の反応が見える 自社でEC・YouTube・SNSを運営しているため、 担当した商品が発売された後のお客様の声まで確認できます。 生産側で気づいた改善点を、 次の商品へ活かせる環境です。

求めている人材 次のいずれかに当てはまる方を歓迎します。 ・業界を問わず、生産管理・製造管理・品質管理などの経験がある方 ・革職人、鞄職人、縫製などものづくりの経験がある方 ※革業界の経験は必須ではありません。 ※経験年数・学歴は不問です。 【歓迎】 ・バッグ、財布、革小物の生産管理 ・工場や協力会社との折衝 ・材料手配、在庫管理、原価管理 ・普通自動車運転免許（工場訪問等で活かせます）

月給28万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給280,000円～400,000円 経験・能力・前職給与を考慮して決定します。 革製品業界の生産管理経験、革職人・鞄職人経験がある方は加給を検討します。 残業代別途全額支給／交通費月3万円まで。 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間） 残業は月平均0～10時間程度。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日125日以上 GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／有給休暇 年5日程度の有給取得推奨日あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 交通費支給（月3万円まで） 残業代全額支給 給与改定年1回 賞与年2回（会社業績・個人評価等による） 服装・髪型・髪色自由

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 髪型・髪色自由