印刷会社の生産管理スタッフ

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のPOINT ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅経験者歓迎！営業と製造現場を結ぶ役割 ✅製造手配から利益管理まで幅広く担当できる ✅月給28～38万円で経験をしっかり評価 ✅管理職候補者研修など教育体制も充実 ✅1982年設立の信頼ある安定企業 ✅大手家電量販店やスーパーと取引多数 ✅年間休日127日・土日祝休み ✅産育休の取得率・復帰率はともに100％ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手家電量販店や大手スーパーなどの 販促物を扱う当社にて、 印刷・加工の製造手配から工程管理、 利益管理までを一貫してお任せします。 単なる事務作業にとどまらず、 営業担当と製造現場を繋ぐ役割として、 プロジェクトを円滑に進める 重要なポジションです◎ ＜具体的には…＞ ●印刷・加工やノベルティの製造手配および工程管理 ●協力会社への発注業務・価格交渉 ●各案件の収支・利益管理 ●請求書のチェックおよび照合業務 ●営業スタッフや製造現場との進行調整・コミュニケーション ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事のやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業からの要望と現場の製造ラインの間に入り、 スケジュールやコストの調整を行うため、 これまでに培った印刷知識や コミュニケーション能力が いかんなく発揮できます。 価格交渉や利益管理を通じて 会社の利益に直接貢献できるため、 手応えと達成感を大きく実感できるお仕事です！

求める人材: 【必須条件】 ・生産管理の実務経験をお持ちの方 ・印刷・加工・用紙に関する知識をお持ちの方 ・相手の立場に立った調整・交渉ができるコミュニケーション能力 【こんな方を歓迎します！】 ⇒印刷業界出身者は優遇！ （印刷会社・販促支援・SP代理店など） ⇒現場のバタバタや無理な納期に振り回されず、計画的に工程を管理したい ⇒自分の工夫や交渉が数値的な成果に繋がる手応えを感じたい ⇒経験を正当に評価されたい ⇒腰を据えて安定して働きたい ⇒スキルアップや専門性の向上に意欲的な方

月給28万円～38万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥380,000は1か月当たりの固定残業代￥31,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ○経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定いたします。 ○3ヶ月の試用期間があります（期間中同条件） ＜各種手当＞ ・交通費実費支給（上限なし） ・出張手当 ・役職手当 ＜昇給・賞与＞ ・昇給あり ・賞与あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ○残業月平均20時間以内

休暇・休日: ★年間休日127日★ ・週休2日制 ・土日祝休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ・育児休業（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇各種社会保険完備 （雇用・健康・労災・厚生年金） ◇退職金制度 ◇定年制（一律60歳） ◇再雇用制度（上限65歳まで） ◇管理職候補者研修

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 最後までお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味のある方は以下の方法で お気軽にご応募・お問い合わせください。 皆様とお会いできるのを楽しみにしております！ ＜応募方法＞ ・カンタンWEB応募 └氏名、電話番号、 メールアドレス等を入力するだけでOK！ ＜採用までの流れ＞ ①応募 ▽ ②書類選考 ▽ ③面接（2回） ▽ 採否連絡→内定・入社！ ★面接日時、入社日はご希望を考慮します。 ★在職中の方もお気軽にご応募ください！ 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 380,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内