外国人材と企業を繋ぐ、人材サービスの法人営業

仕事内容 ＼営業未経験・人材業界未経験歓迎／ 人と企業をつなぐ仕事に挑戦しませんか？ 未経験から"人材支援のプロ"を目指せます。 ✨『人手不足』という社会課題の解決に貢献 ✨ゼロから営業・提案スキルが身につく ✨外国語スキル不要！ ✨ネイティブスタッフと協業 ✨月給27万円以上＋住宅手当4万円あり ✨土日祝休み・年間休日125日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【募集背景】 日本では、少子高齢化により多くの企業が人手不足という課題を抱えています。 私たちRDグローバルリンクは、「特定技能」の外国人材紹介サービスを通じて、その課題を解決する会社です。 設立4期目ながら、 ✅紹介実績3000名以上 ✅就労支援700名以上 ✅職業紹介優良事業者認定 など、多くの企業から信頼をいただいています。 そして2026年6月には大阪オフィスがスタート。 今回は、新しい仲間を募集します。 営業経験や人材業界の経験は必要ありません。 「営業に挑戦してみたい」 「成長できる環境で働きたい」 「人手不足を解消したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事概要】 企業の人手不足を解決するため、 外国人材の紹介サービスを提案する営業です。 企業・働き手の双方にとって "いい出会い"を多数つくることがあなたのミッションです。 採用が決まった後も継続してフォローするため、 「この人を紹介してくれてありがとう」 「紹介してくれた人材ががんばっているよ」 「日本で働けて嬉しいです」 「介護の資格取得をがんばっています」 「職場でリーダーになりました」 と双方から 感謝の言葉をいただける機会も多く、 大きな達成感があります。 外国語を話せる必要はありません。 社内にはネパール・ベトナム・インドネシアなどのネイティブスタッフが在籍しており、求職者とのやり取りはチームで協力しながら進めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後～独り立ちまでの流れ】 まずは当社のサービスや外国人材雇用の制度について学びます。 ▼ 先輩営業に同行し、 提案方法や仕事の流れを覚えます。 ▼ 先輩のお手伝いをしながら、 少しずつ営業活動を開始。 ▼ 先輩のサポートを受けながら 一連の業務の流れを理解して独り立ちを目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お任せする業務】 営業～提案～人材マッチング～フォローまで、一貫してお願いします。 ・新規企業へのアプローチ（電話・訪問・展示会・WEBセミナーなど） ・人手不足や採用課題のヒアリング ・外国人材採用のご提案 ・社内スタッフと連携した候補者の選定・マッチング ・企業と外国人材の面接サポート ・ビザ申請や入社までのフォロー ・入社後の定期フォロー、定着支援 現在、大阪オフィスは立ち上げフェーズ。 そのため、まずは新しいお取引先を増やすための新規開拓営業（電話でのアポイント取得や企業へのご提案）が業務の中心となります。 もちろん、ただ電話をかけるだけではありません。 「どんな企業にアプローチするか」 「どのように提案すれば興味を持っていただけるか」 などを先輩と相談しながら進めていきますので、営業未経験の方も少しずつ経験を積んでいけます。 そして、お取引企業が増えてくるにつれて、採用支援や入社後のフォローなど、担当企業との関係づくりにも携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社のサービスの特徴】 ・特定技能人材に特化した人材紹介サービス ・ネパール・インドネシア・ベトナムの人材を中心にご紹介 ・人手不足が深刻な「介護」「外食」業界中心 ・カスタマーサポートとしてネイティブスタッフが多数在籍 ⇒求職者への母国語サポートが可能 ＼マッチングへのこだわり／ 人材紹介業界では「紹介数」を重視する会社も多いですが、当社は「マッチングの質」を最も重視しています。 企業と人材の双方にとって 本当にマッチするかどうかを重視し、 紹介前にカスタマーサポート・営業ともに 複数回のスクリーニングを実施。 そのうえで、 マッチ度の高い候補者のみをご紹介しています。 このスタンスを徹底しているからこそ、 ✨紹介 → 内定率 ＜90％＞ ✨入社後1年定着率 ＜95％＞ ✨リピート率＜94％＞ ✨職業紹介優良事業者認定を取得 という高い実績につながっています。 単なる人材紹介ではなく、 企業の人手不足という経営課題を 解決するサービスとして 多くの企業から信頼をいただいています。 また、質の高いサービスだからこそ 営業としても提案しやすく 成果につながりやすい環境ですよ。 ▶サービスサイト https://skilled-worker.jp/ ▶YouTubeチャンネル 実際に働いている様子やインタビューなど、リアルな事例を発信中です！ https://youtube.com/@rd-ww2zz?si=G94VnvHrY7ldRfAP

求めている人材 ◎高卒以上 ◎未経験歓迎・第二新卒歓迎 ◎営業・人材業界の経験は問いません ◎異業種からの転職も歓迎 （販売・接客・サービス・介護・ホテル・ブライダル・営業など、さまざまな経験が活かせます） ※外国語スキルは必要ありません。 （外国語スキルをお持ちの場合、活かせないわけではありませんが、活用頻度は高くありません） ＜ こんな方にピッタリ！ ＞ ✅人と話すこと、人の役に立つことが好き ✅営業や人材業界にチャレンジしてみたい ✅新しいことにも前向きに挑戦できる ✅「もっと成長したい」「もっと挑戦したい」という気持ちが強い ✅完成された環境よりも、自分たちでつくり上げていく環境に魅力を感じる ✅社会課題の解決に貢献できる仕事がしたい ✅チームで協力し合うことが好き ✅目標に向かってコツコツ努力できる ✅すぐに結果が出なくても、粘り強く取り組める ✅グローバルな人材がいる環境で働きたい ※こんな方には、少しギャップがあるかもしれません。 ・決められた業務だけをコツコツ進めたい方 ・営業活動（電話や新規開拓）に抵抗がある方 ・整った組織やマニュアルのある環境を希望される方 ・変化よりも安定した環境を重視したい方

530-0057大阪府大阪市北区曽根崎2丁目5番10号　梅田パシフィックビル506 株式会社RDグローバルリンク　大阪オフィス 勤務地 総合職での採用になりますので、将来的に転勤となる可能性もあります。 【交通手段】 交通・アクセス Osaka Metro「東梅田駅」徒歩3分、各線「梅田駅」徒歩5分

月給27万1600円～33万8300円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 27万4000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1600円 〜 6万4300円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与 年2回（7月・12月） ■昇給 年2回査定 ■インセンティブ 全社達成や表彰で支給 ■各種手当 ・交通費規定支給 ・賃貸の場合の家賃補助：一律『月4万円』／入社より3年間（当社規程あり） ■給与制度はグレード制（役割給）を 採用しており、 年功序列でなく 役割により給与を決定しています。 【給与例】 給与例 ◇年収700万円／管理職・入社5年目・27歳 （月給45万円＋賞与＋各種手当） ◇年収560万円／入社4年目・28歳 （月給34万円＋賞与＋各種手当） ◇年収470万円／入社2年目・25歳 （月給28万円＋賞与＋各種手当）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～18：00（休憩60分） ※残業あり ※基本的に固定残業分の30時間を超えることはありません。

休日休暇 週休2日制（基本土日祝休み） ※面接対応など、やむを得ない場合は休日出勤もありますが、 その場合は振替休日を取っていただけます。 人にもよりますが、年に3～5回ほどです。 ※年2回全社研修のため土曜出社あり ■年間休日125日 ■有給休暇10日 (入社半年後に付与) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■ドリンクサーバー無料 ■子育て支援 ■ハワイに保養所あり(従業員は無料) ■社員旅行(過去北海道や沖縄へ行きました) ＜ キャリアアップ ＞ ■各種研修 ■資格取得支援制度 ■社内表彰制度 ＜ 各種手当 ＞ ■交通費規定支給 ■退職金 ■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金など） ■勤続祝い ＜ 住宅手当 ＞ ■賃貸の場合の家賃補助： 一律『月4万円』／入社より3年間 ■会社都合の転居の場合は… ・住宅手当：最大『月5万円』 ・赴任手当：一律『20万円』 ・礼金、引越費用など『会社負担』 ※すべて詳細は当社規程による

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎