建築設計会社の設計・監理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築意匠設計、建築構造設計 愛知県安城市の建築設計会社で、 設計・監理を担当します。 今回お迎えしたいのは、 現場監督などの建築現場経験を活かして、 設計にも仕事の幅を広げたい方。 現場管理と設計業務の割合は5：5です。 これまで培ってきた現場感覚を活かしながら、 CADによる図面作成や設計に携われます。 「現場は分かる。次は設計にも深く関わりたい」 そんな経験者に向けた募集です。 ✅現場管理と設計業務は5：5 ✅現場経験3年以上を設計に活かせる ✅全員で相談しながら案件を進める ✅年間休日120日・残業月10～20時間 ───────────────── ▼仕事内容 CADによる意匠・構造・設備の設計図面作成と、 現場管理を5：5の割合で担当します。 現場は主に三河地域。 施主や建築業者との打ち合わせにも携わります。 現場監督として経験してきた図面確認、 納まりの検討、職人・協力会社との 調整などを活かしながら、 設計にも仕事の幅を広げられます。 ───────────────── ▼具体的な仕事内容 ・意匠、構造、設備の設計図面作成 ・BIM、JW等を使用したCAD設計 ・建築現場の監理 ・施主との打ち合わせ ・建築業者との打ち合わせ 現場は主に三河地域です。 ────────────────── ⭐現場経験を、そのまま設計の強みに ────────────────── 「現場監督を続けてきたけれど、 もっと設計に携わりたい」という方へ。 現場管理と設計業務の割合は5：5です。 図面を確認してきた経験、納まりを考えた経験、 職人さんや協力会社との調整経験など、 現場で身につけた知識を設計にも活かせます。 現場から離れてゼロから設計を始めるのではなく、 これまでの経験を土台に、設計・監理へ 仕事の幅を広げていく転職です。 ──────────────── ⭐設計も現場も5：5 ──────────────── 設計業務と現場管理の割合は5：5。 CADで意匠・構造・設備の図面 を作成するだけでなく、 現場の確認や施主・建築業者との 打ち合わせにも携わります。 現場を知っているからこそ、 施工する側の視点を持って 図面を考えられるのも強みです。 住宅・商業施設・神社・仏閣など、 さまざまな建築物を手がけています。 ─────────────────── ⭐建築を続けながら、働き方を見直せる ─────────────────── 「建築の仕事は好きだけど、 この働き方をずっと続けるのは大変」 「現場経験を活かして、 次のキャリアに進みたい」 そんな転職を考えている方にも 注目してほしい環境です。 勤務は8:00～17:00。 残業は月平均10～20時間で、 年間休日は120日あります。 転勤はなく、勤務地は安城市横山町。 現場も主に三河地域なので、 地域に根ざして建築の仕事を続けられます。 ────────────── ⭐一人で抱え込まない体制 ────────────── 案件は一人だけで抱えるのではなく、 全員で相談しながら進めています。 現場監督として一つの現場を任され、 自分に情報や判断が集中する働き方 を経験してきた方も、周囲と相談しながら 設計・監理を進められます。 これまで培ってきた経験を活かしつつ、 設計について確認したいことがあれば 社内で相談できる体制です。 ────────────── ⭐経験・資格を給与にも反映 ────────────── 月給は35万円～50万円。 固定残業代はありません。 これまで培ってきた建築経験や資格を考慮します。 賞与は前年度実績で年2回。 最大110万円の支給実績があります。 「経験を活かして仕事内容を変えたい」 だけでなく、 これまで積み上げてきた経験を待遇にもつなげられます。 ────────────── ⭐幅広い建築設計に携われる ────────────── 株式会社MC三河設計では、 住宅・商業施設・神社・仏閣などの 建築設計・監理を手がけています。 さらに、 構造設計、電気設備設計、空調設備設計、 造園設計、土地建物の維持管理などにも対応。 一つの分野だけに限定されず、 現場で身につけた建築知識を活かしながら、 設計・監理に関する知識や技術をさらに深めていける環境です。

求めている人材 ▼必須条件 ・現場監督・施工管理の経験3年以上 電気工事士・設備工事士等も含む ・BIM、JW等のCAD操作ができる ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ▼歓迎条件 ・一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方 ▼こんな経験・志向が活かせます ・現場経験を活かして、設計にも携わりたい方 ・建築の仕事を続けながら、働き方を見直したい方 ・一人で抱えるより、周囲と相談しながら進めたい方 ・三河地域に根ざして建築の仕事を続けたい

月給35万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ⭐月給35万円～50万円 ・固定残業代：なし ・通勤手当：実費支給／上限なし ＜⭐経験を給与にも反映＞ 月給35万円～50万円で、固定残業代はありません。 賞与は年2回で、現在の設計監理職の年間平均支給実績は110万円。 固定額ではなく、頑張りや実力を反映して支給額を決定します。 入社半年経過後から賞与の支給対象です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中：月給30万円～ ※経験により試用期間は変更となる場合があります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 ◆月収35万円 現場監督経験あり・勤続3年 ◆月収45万円 建築施工管理経験あり・勤続8年 ▼賞与 ✅賞与制度あり ✅前年度実績：年2回 ✅設計監理職の年間平均支給実績：110万円 ※現在勤務している設計監理職の前年度平均実績です。 ※支給額は一律ではなく、頑張り・実力を反映して決定します。 ※入社半年経過後から賞与支給対象となります。 ▼昇給 昇給制度あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00～17:00 ・1年単位の変形労働時間制 ・実働8時間 ・休憩60分 ・時間外労働：月平均10～20時間 ・36協定における特別条項なし ⭐年間休日120日＆残業月10～20時間 建築の仕事を続けながら、これからの働き方も見直したい。 そんな経験者にも選んでいただきたい勤務環境です。

休日休暇 ⭐年間休日120日 ・土曜、日曜、祝日、その他 ・第3土曜日のみ出勤 ・夏季休暇あり ・年末年始休暇あり ・年次有給休暇：入社6ヶ月経過後10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ⭐賞与年2回・前年度実績あり ⭐退職金制度あり ⭐単身用・世帯用住宅あり ・昇給制度あり ・社会保険完備 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金共済加入 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ・育児休業取得実績あり ・転勤なし ・屋内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中：月給30万円～ ※経験により試用期間は変更となる場合があります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• ピアスOK
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり
• ひげOK