企画・マーケティング職(未経験・第二新卒歓迎)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサイト運営、広告運用、商品企画 株式会社女将塾は、「日本の温泉旅館を元気にする!」をミッションに、全国27施設を運営しています。 2026年10月には、宿それぞれの個性を大切にするグループブランド「YADORIE 宿GROUP」を立ち上げました。 マーケティング職は、担当する宿が「選ばれる」ための企画と、売上づくりのお手伝いをする仕事です。 入社後の1〜2か月は宿での現場研修があり、その後は先輩と一緒にデータの見方や料金の考え方、SNSでの発信まで、ゼロから学べます。 旅行や温泉が好きで、人と話すことが好きな方を歓迎します。 【仕事内容/働き方】 宿の数だけ、ストーリー。 同じ土地がひとつとしてないように、同じ宿もひとつとしてありません。 株式会社女将塾は、全国27の宿を運営する「YADORIE 宿GROUP」を2026年10月に立ち上げました。 長く親しまれてきた宿が、日本各地で少しずつ姿を消しています。私たちは、それぞれの宿がもともと持つ良さを受け継ぎ、その宿らしさが伝わるように磨いています。 この仕事は、担当する宿が「選ばれる」ための企画と、売上づくりのお手伝いをすることです。 難しそうに聞こえるかもしれませんが、最初から一人で任される仕事ではありません。先輩と一緒に、少しずつ覚えていけます。 ■ こんなことをします ・予約状況や売上のデータを見て、「いま何が足りないか」を考える ・料金やプラン、ホームページ、SNS、予約サイトでの見せ方を工夫する ・宿のスタッフと話しながら、その宿ならではの魅力を見つけて企画にする 中心になるのは、担当する宿の集客です。 ■ 月に数回は、担当の宿へ 宿を訪ねて、支配人やスタッフと話します。 現場の声やお客様の反応を聞きながら、その宿の強みや「どんな宿として選ばれたいか」を一緒に考えます。 何気ない会話から、新しい企画が生まれることもあります。 ■ 慣れてきたら、YADORIE全体の仕事にも ・YADORIE公式SNSの運用 ・会員施策の企画と改善 ・特集記事の企画・ライティング 数字を見る。現場を見る。人と話す。考える。提案する。そして実行する。 私たちが目指しているのは、宿の売上を上げることだけではありません。 その土地にしかない景色、その宿にしかない人やサービスを見つけて、磨いて、お客様に届けることです。 【キャリア】 入社後は、まず宿の現場を知るところからスタートします。 ■ 最初の1〜2か月:現場研修 複数回に分けて、当社が運営する宿で研修を行います。接客や裏側の仕事を実際に体験して、お客様の動きやスタッフの仕事を自分の目で見ます。 (研修先・回数・期間は、ご希望やご家庭の都合なども考慮して相談のうえ決定します) ■ その後:先輩と一緒に基本を学ぶ 売上や予約データの見方、宿泊施設のビジネスの仕組み、料金の考え方、マーケティングの基本を、先輩と一緒に学びます。 まずはデータの整理や資料づくり、売上の進み具合の確認から担当します。 ■ 慣れてきたら:担当の宿を持つ 料金、販売施策、宿泊プラン、WEBやSNSの施策を、自分で考えて動かします。 ■ 将来は 入社3年目でリーダーになった中途入社のスタッフもいます。 マーケティング責任者、複数施設を担当するリーダー、宿の支配人、新規開業やリニューアルのプロジェクトなど、経験や希望に合わせてキャリアを広げられます。

求めている人材 業界の経験は問いません。 大切にしているのは、宿の「らしさ」を面白がれることと、人と話しながら考えて動けることです。 ■ こんな方を歓迎します ・旅行や温泉が好きな方 ・人と話すこと、話を聞くことが好きな方 ・「なぜだろう?」と考えるのが好きな方(数字が得意でなくても、苦手意識がなければ大丈夫です) ・宿ごとの個性や、その土地の魅力を面白がれる方 ・文章を書くことや、SNSでの発信に興味がある方 ・YADORIEの考え方に共感してくださる方 ・接客・販売・営業・事務など、これまでのご経験を活かしたい方 ■ 大切にしていること「自発・挑戦・共創」 【自発】分からないことを自分で調べ、「こうしたらどうだろう」と考えて動ける方。 【挑戦】経験のないことでも「まずやってみよう」と前向きに取り組める方。 【共創】宿のスタッフや先輩など、いろいろな人の意見を聞きながら、一緒に答えをつくれる方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給24万5000円～29万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万8000円 〜 25万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万7000円 〜 3万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 490万円／29歳・5年目 課長

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 コアタイム：10:00～16:00 ※慣れてきたらリモートワーク可能

休日休暇 ■年間休日120日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回＋決算賞与 ・社会保険完備 ・住宅手当あり（単身者のみ） ・交通費支給（会社規定あり） ・フィードバック面談 ・グループ施設割引宿泊制度 ・確定拠出年金401k

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由