介護老人保健施設のケアマネージャー

仕事内容 介護老人保健施設の施設ケアマネジャー業務全般 ◇入所者のケアプラン作成業務 ◇入所・退所に関する業務 ◇関係機関との連絡や調整 ◇多職種との連携や調整 ◇医療機関への送迎等 ◇苦情などの対応 ◇その他付随する業務など

求めている人材 《必須スキル》 以下のいずれかの資格所持者 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 ………………………………………………… 《こんな方を求めています！》 ★介護施設での勤務経験がある方の応募 優遇！ ★介護に対して熱意がある方 ★ご利用者様の「その人らしい暮らし」をサポートしたい方 ………………………………………………… 《ブランクがあって心配…という方もOK》 ・現場から離れて時間が空いている ・実務経験があまりなく自信がない…と言う方もご安心ください！ 入職後は先輩職員がしっかりサポートします 《資格取得サポートあり》 資格取得支援制度がありますので、入職後にスキルアップが目指せます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給25万円～34万2000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万6000円 〜 19万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万4000円 〜 14万9000円 ・基本給156,000円~193,000円 ・資格手当10,000円~15,000円 ・ケアマネ手当45,000円 ・処改手当39,000円 ・役職手当0~50,000円 ※給与につきましては、ご経験や能力を考慮の上、当社規定により決定させていただきます ＜その他 手当＞ ・賞与 年2回（7月・12月支給） ・昇給 年1回（人事考課による） ・通勤手当 ・残業手当 ・休日勤務手当 ・扶養手当 ・年末年始手当：1日 5,000円 （12/30～1/3の勤務が対象） ・子育て支援手当：月 2,000円～ 【給与例】 給与例 月給250,000円～342,000円 ＋賞与年2回 ＝3,468,000～4,509,300円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9：00～18：00 （8時間労働休憩1時間）

休日休暇 完全週休２日制（シフト制） 年間休日：110日 有給休暇：10日（入職後半年後に付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種慶弔金 退職金制度 医療費還付制度 資格取得支援制度 永年勤続祝金 育児休業、介護休業、看護休暇 （取得実績あり） マイカー通勤可 （駐車場使用料 100円×出勤日数 ※自己負担でお願いいたします。）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由