未経験|営業職|東陽町|吉田建材株式会社

仕事内容: 【募集企業】吉田建材株式会社 【募集職種】ルートセールス・渉外・外商 【勤務地】東京都江東区東陽 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼企業のパートナーとして伴走する／ 取引先と向き合う法人営業の仕事 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「長くお付き合いできる関係をつくりたい」 そんな姿勢が活きる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 取引先の事業を深く知れる 担当先の状況を理解するほど、 的確な提案ができるようになります。 ✅ 関係づくりのスキルが磨かれる 継続的なやり取りを通じて、 信頼を築く力が養われます。 ✅ 調整役としての力が育つ 要望と社内事情を踏まえて、 着地点を探る経験を積めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 ■ 企業へのご訪問やご連絡による情報交換 ■ 取引先のご要望や課題の確認 ■ 商品・サービスのご提案、見積の作成 ■ 受注後の納期や仕様などの社内調整 ■ 新しいご提案や、関係の継続に向けたフォロー ※担当する商材・顧客・業務範囲は求人ごとに異なります。 詳しくは面談でご案内します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨こんな方に向いています✨】 ✔ 相手の事情を踏まえて動ける方 ✔ 約束や期日を大切にできる方 ✔ コツコツと関係を築くことが得意な方 ✔ 状況を整理して伝えるのが得意な方 取引先に信頼される担当者を目指して。 ご応募をお待ちしています。

求める人材: 【応募資格】 【必須】 ・法人営業経験（業界不問）かつマネジメント経験（人数不問） ・第一種普通自動車運転免許 【歓迎】 ・建設・建材業界での営業経験 ※次世代を担う幹部候補として、長期的に組織の活性化を牽引してくださる方を求めています。 ※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。

月給33万円～58万円 給与: ■試用期間：6カ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 【給与補足】 ■昇給: 年1回(5月) ※人事考課制度にもとづく人事考課により決定するが、人事考課とは別に物価上昇等も考慮したベースアップを行う場合あり ■賞与:年2回(7月・12月) ※人事考課制度にもとづく人事考課と会社業績により決定 ※変更の範囲：当社業務全般 【賞与】 2回 想定年収：600万円〜700万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 08:30〜17:30 【残業】 月の平均残業：20時間以下 【夜間勤務】 なし

休暇・休日: ✅ 土日祝休み ✅ 年間休日126日 ✅ 年末年始休暇 ✅ 夏季休暇 ✅ 慶弔休暇 ✅ 産休・育休 ✅ 有給休暇 ✅ 介護休暇 ・完全週休二日制 ・有給休暇：入社半年経過時点10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅ 社会保険完備 ✅ 交通費支給 ✅ 健康診断 ✅ 家族手当 ✅ 役職手当 ✅ 資格手当 ✅ 退職金制度 ■時短制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ■定年：60歳　再雇用制度：65歳まで ■年間休日125日以上 ■完全週休2日制 ■平均残業月20時間 ■退職金制度あり 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、保養所（セメント健保組合）、制服貸与、新入社員研修、社外研修、資格取得研修

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】 【面接情報】2回 ■一次：web実施 ■最終：対面実施 【雇用形態】 正社員 【受動喫煙防止措置】 対策あり／禁煙 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜労働条件の明示＞ ■ 就業場所の変更の範囲 ■ 従事すべき業務の変更の範囲 雇用形態: 正社員 給与: 330,000円 - 580,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給