20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3MA

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 熊取町での募集 普通免許ひとつではじめられる❗ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 若いうちから経営に携わりたい。 現場を知った上で、 組織全体を動かせるリーダーになりたい。 そんな想いを持つ方をお待ちしています。 私たちの配送ベンチャーでは、 配送業務だけに留まらず、 スタッフの指導・育成、案件の進行管理、 チーム構築まで幅広い運営業務に 20代のうちから挑戦できるポジションがあります。 組織の中核を担う運営本部リーダーとして、 メンバーを牽引しながら自身も大きく成長できる。 そうした環境を用意しています。 【 チャレンジできる業務内容 】 本部リーダーとして関わる業務は多岐にわたります ✨ ‣ 配送エリア全体の稼働状況と 運営体制の管理 ‣ ドライバーおよび管理スタッフの 人材確保と配置調整 ‣ 後進の育成と スキルアップ支援 ‣ 業務プロセスの設計と 継続的な改善活動 ‣ 経営陣との定期面談を通じた 戦略の共有と提案 ‣ 売上・効率・品質を総合的に 高めるマネジメント 最初の約6ヶ月間は、事業全体を理解するため、 配送ドライバーとして現場から始めていただきます。 その後、段階的に管理業務の比重を高めていき、 経営目線を持ったリーダーへ成長していく流れです。 【 1日の仕事の進め方 】 ▼ ドライバー業務が中心の時期 ・倉庫での荷物受け取りと積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・完了報告とその日の振り返り ・段階的に後輩フォローや業務改善に参加 ▼ 管理業務の比重が増える時期 ・スタッフの勤務管理と指導 ・現場の課題把握と解決策の立案 ・経営層への報告と提案 ・必要に応じて現場代行も対応 【 働く環境の現実 ❗ 】 キラキラした側面だけでなく、 仕事の実態もお伝えします。 ‣ 早朝からの業務がある日が存在します ‣ フルタイムでの継続的な稼働が前提です ‣ 20kg程度の荷物を日常的に 扱う場面があります ‣ 積み込み・運転・荷下ろしが 毎日の業務です ‣ 状況によっては、管理職でも ドライバー業務を担当します 「管理職だから現場には入らない」 というポジションではありません。 ただし、現場を身をもって経験するからこそ、 スタッフの気持ちを理解でき、 経営的視点を持ったチームマネジメントが 実現できるという大きな強みが生まれるのです。 【 学歴や配送業界の経験は不問 】 私たちが重視するのは、 学歴や過去の職歴ではありません。 ‣ 人を動かす力を持っているか ‣ 新しい挑戦に向き合う気概があるか ‣ 現状に満足せず さらに上を目指す意志があるか こうした資質を大切にしています。 軽貨物ドライバーの経験も、 配送業界での就業経歴も必要ありません。 「このままでは終わりたくない」 「自分の力を試したい」 そうした前向きな気持ちがあれば、 チャレンジすることができます。 【 成長を実感できる評価制度 】 3ヶ月ごとの評価によって、 給与もポジションも動きます。 ‣ 努力や成果が月給3万～10万円単位で 上昇することも ‣ 実績に応じて役職がステップアップ ‣ 「いつか上がれたらいい」ではなく ちゃんと見られ、 ちゃんと上がる仕組み 頑張りが正当に評価される、 透明性のある環境です。 【 経営陣との近い距離感 】 このポジションの面白さは、 現場運営だけに止まらないところにあります。 ‣ 代表との個別面談の機会 ‣ 会社の戦略会議への参加 ‣ 組織課題の共有と改善案の提案 ‣ 現場の声を基にした 仕組みづくりへの参画 20代であっても、 「会社をどう成長させるか」に対して 意見を述べられる。 組織を作る側として働ける環境が ここにはあります。 【 先輩たちの実例 】 24歳で既に上級統括として 関東エリアを統括する先輩もいます。 「大学卒業後、キャリアを考え直したい」 「夜間アルバイトではなく、 昼間で稼ぎながら成長したい」 そうした思いを持つ人が、 実際に短期間でポジションを上げています。 頑張った分が報酬に繋がり、 チャンスを任せてもらえる環境です。 若いうちから高い収入を得たい。 同年代より早くキャリアを積みたい。 そうした野心のある方には、 かなり魅力的な職場になるはずです。 【 成長の流れ（一例）】 ・22歳で入社し、 配送ドライバーとして未経験スタート ・現場で荷物量・配送効率・ 対応力を習得 ・約6ヶ月後、 エリアマネージャーへステップアップ ・担当範囲を広げながら、 統括として管理・調整業務に挑戦 ・現在は上級統括として、 複数エリアの運営を統括 こうした成長ストーリーは、 決して特別なものではなく、 やる気と実績のある人なら 誰にでも可能性がある環階段です。 在籍スタッフの約70％が20～30代で、 会社全体が若手を中心に構成されています。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 組織に埋まっていないポジションが多く、 自分の力次第で次のステージへ進める環境が整っています。 売上・効率・品質を高める 経営的マネジメントスキルを身につけながら ✅、 限りない可能性の中で自分のキャリアを築いていく。 その舞台がここにあります。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！ 学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

大阪府泉南郡熊取町熊取駅 株式会社KAWANAGO　GROUP 勤務地: 大阪府泉南郡熊取町熊取駅が最寄の配送エリア

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK