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正社員

新規開拓の提案営業|飲食店のオーナー様向け_CA531605

株式会社Renovate

大阪府大阪市中央区南船場

年俸300万円~600万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 飲食店のオーナー様への新規開拓の提案営業をお任せします。 ・担当エリアの飲食店への訪問・ヒアリング(店舗開拓) ・UberEats導入のご提案 ・契約・導入手続きのサポート 商材は店舗側に初期費用がかからないサービスのため、「売上を増やしませんか」という提案が可能です。 【1日の流れ(例)】 10:00 出社/朝礼・その日の訪問エリアを確認 11:00 担当エリアの飲食店へ訪問・ヒアリング 13:00 ランチタイムを避けて移動・休憩 14:00 訪問を再開/導入のご提案 17:00 契約手続き・導入後のサポート 19:00 退勤 訪問中心の新規開拓営業であり、断られる日もありますが、その行動量と結果は3ヶ月ごとに必ず評価に反映されます。「評価に反映されるまで何年もかかる」という環境ではありません。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

求めている人材

求める人材: ・学歴不問・職務経験不問(営業未経験歓迎) ・平日10:00〜19:00の勤務が可能な方 ・訪問中心の新規開拓営業に前向きに取り組める方

勤務地

大阪府大阪市中央区南船場

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株式会社Renovate 勤務地: 【住所】 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場3-4-26 THE PEAK SHINSAIBASHI 10F 【アクセス】 ■「心斎橋駅」徒歩3分 ■「長堀橋駅」徒歩5分 ■「四ツ橋駅」徒歩6分 【交通手段】 アクセス: 「心斎橋駅」徒歩3分 「長堀橋駅」徒歩5分 「四ツ橋駅」徒歩6分

給与

年俸300万円~600万円 給与: 【給与補足】 ■月給:250,000円~700,000円+賞与+歩合 ※売上の一部をインセンティブとして還元します(上限なし) ※給与幅は250,000円~1,120,000円(歴代の最高月収を上限として記載) ■査定:3ヶ月に1回 ■賞与:3ヶ月に1回(事業部の業績により金額が変動します) ■役職改定:3ヶ月に1回(年4回) 【試用期間】 ■試用期間:3ヶ月あり ■試用期間中の労働条件:同条件 ■メンバークラス(1年目):平均年収約495.1万円(月給25万~32万円+賞与+歩合) ■マネージャー~ディレクタークラス(3年目):平均年収約805万円(月給40万~70万円+賞与+歩合)

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00~19:00 【勤務地補足】 ■勤務地は上記本社のみで、転勤はありません。 ■訪問先は大阪市内および近郊の飲食店です。 【勤務時間補足】 ■休憩:1時間 ■勤務形態:固定時間制 ■平均所定労働時間(1か月当たり):160時間 勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

休日・休暇

休暇・休日: 土日祝休み ■完全週休2日制

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給 健康診断 社会保険完備 \その他 補足/ ■社員旅行 ■全国表彰式(年2回)

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社JOB CHOICEのご紹介求人です。 許可番号 26-ユ-300797 すぐに始められるお仕事ばかりで未経験の方も安心して始められます。 あなたにピッタリのお仕事がきっと見つかりますので 不安な点やご質問があれば何でもお気軽にご相談くださいね♪ ぜひ、あなた様のご応募をお待ちしております。 ※求人に関するお問合せも歓迎!お気軽にご相談ください。 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、アドレス、電話番号などを入力して完了! 弊社にてご応募を確認後、 3日営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。 *\採用プロセス/* 1.応募 ↓ 2.担当者よりご案内 ↓ 3.面談実施 ↓ 4.職場見学(ご希望の方のみ) ↓ 5.お仕事開始 ※ご応募~お仕事開始までは平均5日程度になります。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、お仕事開始日の相談を承ります。 #CAJOB 雇用形態: 正社員 給与: 3,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image3年目で平均年収805万円/年4回の昇格チャンスがある提案営業(大阪)Image
アピールポイント: 【年4回の昇格チャンス!成果を正当に評価】 当社では、3ヶ月に1回の査定で成果と行動を評価し、役職の見直しも同じサイクルで行います。これにより、年に4回昇格のチャンスがあり、年齢や社歴に関わらず、月次のKPI達成度やチームへの貢献度で役職と給与が決まります。「頑張っているのに評価されない」という不満とは無縁の環境です。 【明確な評価基準とキャリアパス】 評価の基準は月次KPIの達成度で明確に数字で見えるため、「何をどれだけやれば評価されるか」がはっきりしています。入社から最短3ヶ月で最初の昇格チャンスが回ってきます。メンバークラス(1年目)の平均年収は約495.1万円、マネージャー~ディレクタークラス(3年目)では平均年収約805万円と、着実に年収アップが可能です。営業未経験で入社し、6ヶ月で月収を20万円以上伸ばした社員もいます。 【20代でマネージャーも目指せる】 役職が上がると、自身の数字を追う立場から、チームの数字と育成を見る立場へと役割が変わります。当社では20代でマネージャーとして活躍する社員もおり、早期にマネジメント経験を積むことが可能です。キャリアアップを強く望む方にとって、最適な環境を提供します。 【働きやすい環境】 土日祝休み・完全週休2日制で年間休日は120日。転勤もなく、心斎橋駅から徒歩3分の本社勤務です。プライベートも充実させながら、仕事に集中できる環境が整っています。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

3人

紹介企業情報

社名

株式会社JOB CHOICE

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

6150027 京都府 京都市 右京区西院西三蔵町15-2アソシエ202

代表者

大塚拓馬

企業代表番号

08061446117

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年俸300万円~600万円

3年目で平均年収805万円/年4回の昇格チャンスがある提案営業(大阪)
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 5681a5a0023ce280

掲載開始日: 2026/10/08(木)

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