訪問看護のケアマネージャー　02812

仕事内容: ＜仕事内容＞ ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアプランの作成や各サービスとの連絡・調整を行います。 ＜業務内容＞ ◆ご利用者様・ご家族との相談業務 ◆ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ◆要介護認定の申請代行・更新手続き ◆訪問看護師や主治医、介護サービス事業所との連携・調整 ◆サービス担当者会議の開催 ◆定期的なモニタリング・ご自宅訪問 ◆給付管理業務および各種書類作成 ◆退院時の病院との連携支援 ◆地域包括支援センターや行政機関との連絡調整 ※転勤・業務範囲の変更なし ＜訪問方法＞ 原動機付自転車 ※運転が不安な方は十分に練習してから訪問をします。免許がない方は会社負担で取得が可能です。 ＜訪問エリア＞ 江戸川区・葛飾区・江東区・市川市・松戸市 ＜従業員数＞ ◆看護師：27名 ◆准看護師：1名 ◆理学療法士：3名 ◆ケアマネジャー：3名以上（常時） ＜20～40代活躍中♪＞ 家庭と仕事を両立したいという要望に極力応えられるような環境づくりを大切にしています。子育てに理解のある世代が多く、子育て中のケアマネジャーへの支援制度多数！これから結婚や出産などのライフステージが変わっても安心して働けるようにサポートします。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

求める人材: ＜採用は人物＆意欲重視！＞ 臨床経験が2,3年以上ある方は優遇しますが、未経験者や経験の浅い方でも「ケアマネージャーとして活躍したい」という思いがある方なら大歓迎です！ ＜こんな方にピッタリ♪＞ ◇細やかな気配りができる方 ◇コミュニケーション力のある方 ◇明るく元気な方 ＜大事なのは“思いやりの心”＞ ご利用者様はもちろん、介護を支援するご家族のみな様にも常に心を配り、安心して生活を送れるようサポートすることがケアマネージメントのお仕事。知識や技術も大事ですが、やる気や想いやりといった人間性を重要視しております。

月給35万円～45万円 給与: 月給350,000円～450,000円 (固定給+インセンティブ支給) ◆賞与あり(年1回) ◆誕生日手当あり ┗本人・配偶者・15歳までの子どもが対象 ※試用期間6ヶ月／期間中の条件変更なし

シフト制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30（休憩60分）

休暇・休日: ＜年間休日110日＞ 週休2日制(土・日) 有給休暇 特別休暇制度 年末年始休暇 産休・育休制度 5日以上の連続休暇の取得可 ※希望者は週休3日制度も選べます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆各種保険加入(社会保険・雇用保険・労災保険) ◆健康診断あり ◆退職金制度あり ◆食事補助あり(1日500円) ◆公的資格取得・自己啓発支援あり └参考書・研修費・バイク免許取得 └その他資格取得費(応相談)全額会社負担 ◆制服貸与 ◆休憩室・更衣室あり ◆無料コーヒーメーカー・ペットボトル飲料水を常備!

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 都内の介護業界に特化した転職エージェント「Sadaka」 本求人はSadakaの取り扱い求人です。 求人紹介だけでなく、転職活動を一括サポート。 相談だけでもOK・無理な提案はありません。 ■おすすめポイント① 希望に合う職場だけを厳選提案 「夜勤少なめ」「人間関係重視」などを丁寧にヒアリング。 条件に合う都内施設のみ紹介＝ミスマッチ防止を意識しています。 ■おすすめポイント② 面接もサポート（同席OK） 面接対策〜同席まで対応。 一人で進めず、安心して挑めることができます！ ■おすすめポイント③ 条件交渉〜入社後までフォロー 給与・シフトも代行交渉。入社後も継続サポート。 初めての転職でも安心して進められます！ ■応募は簡単 【090-5230-2489】（担当：今野） 相談だけでもOK。お気軽にご連絡ください。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給