補聴器専門店の販売スタッフ(訪問に強み&地域で連携する補聴器店)

仕事内容: 新規開拓なしの訪問スタイルで、お客様と丁寧に 向き合う補聴器専門店です。 訪問が初めてでも、安心してスタートできる理由が 4つあります。 【理由1】 飛び込み・テレアポ・新規開拓は 一切ありません 訪問するのは既存のお客様や協業案件が 中心です。 新規開拓のプレッシャーがないため、 目の前のお客様への 丁寧なアフターフォローや調整に専念できます。 【理由2 】移動は公共交通機関メイン！車の運転は 一切不要です 移動は電車やバスを利用するため、 運転免許がなくても安心です。 駅から遠いお宅へ訪問する場合は、 協業担当さんが 最寄り駅まで車で送迎してくださいます。 【理由3】 1日2〜4名の少人数対応で 個人ノルマもありません 1人あたりのお客様にじっくり時間をかけるスタイルです。 売上目標は個人ではなくチーム全体で 目指すため、 数字に追われず一人ひとりの生活環境に 寄り添えます。 【理由4 】先輩や専用チャットですぐに 相談できる体制です 聴力測定や 補聴器のフィッティングなど専門的な業務も、 困った時は専用チャット等で 先輩へすぐ質問できます。 一人で悩みを抱え込む心配はありません。 以上4つの安心体制があるため、 安心して活躍していただけます。 ■一日の流れ（例：直行訪問〜退社） 09:30　最寄り駅で協業担当さんと 待ち合わせ・スケジュール確認 09:45　1件目のお客様宅へ移動 10:00　1件目の対応（聴力測定・生活背景に基づく選定） 12:00　移動～昼休憩（60分） 13:30　2件目の対応（補聴器の提案・調整・フィッティング） ご自宅の生活環境に合わせた微調整を実施 15:30　3件目の対応（アフターフォロー・継続調整） 17:00　返却補聴器の掃除や 明日の準備・事務処理 18:00　業務終了。退勤 ■具体的な仕事内容 ・補聴器の提案・調整・フィッティング ・聴力測定と背景に基づく補聴器選定 ・アフターフォロー・再調整の対応 ・ご自宅訪問による生活環境に合う調整 ・医療機関やご家族等との連携 ・補聴器の定期点検の連絡 ■サポート体制と評価 ・分からないことは先輩へいつでも相談可 ・集中しつつ孤独を感じないチーム体制 ・取り組みや貢献度を給料・賞与に還元

求める人材: 必須条件 以下のいずれかを満たす方 * 補聴器の販売・フィッティングの経験者 * 認定補聴器技能者 * 言語聴覚士 歓迎条件 * 継続調整・フォローを重視した対応経験 * 装用者との長期的な関係構築を大切にできる方 《求める人物像》 * お客様目線で考え、サービス向上に努められる方 * 販売目標に対して前向きに取り組める方 * 学ぶ意欲があり、新しい知識を吸収できる方 * チームでの協力やコミュニケーションが得意な方

月給25万3000円～38万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥253,000 〜 ￥380,000は1か月当たりの固定残業代￥32,300〜￥62,900（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 * 昇給・賞与あり（前年度実績あり） * 日当手当 * 食事手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間は9:00 ～18:00（休憩時間1時間）の固定制です。（休憩時間は任意の時間でとっていただくことが可能です） 週休2日制です。 日曜日と月曜日が休みです。

休暇・休日: * 日月曜日休み（完全週休2日制） * 年次有給休暇 * 年末年始休暇（2025年末の実績：12月28日～1月5日の9連休でした） * 介護休暇 * 育児休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 交通費支給（但6ヶ月定期代。上限35,000円/6か月。3年目以降は全額支給） * 賞与制度あり * 研修制度あり * スタッフ割引制度あり * 有給休暇制度 * 育児休業・介護休業制度あり 【雇用形態】 正社員としての雇用となります。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 私服OK 全員に個人パソコン付与 電子カルテ採用 オフィスのフリードリンク（エスプレッソコーヒー、ブレンディスティック、紅茶、梅昆布茶等）あり 食事補助あり（法定上限の7500円) 雇用形態: 正社員 給与: 253,000円 - 380,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間

• 駅近5分以内