設計エンジニア

仕事内容: ★主な取引先★ （株）ワキタ／（株）大林組／（株）／鹿島建設（株）／清水建設（株）／大成建設（株）等 ■職務概要：仮設機材整備装置および建設土木関連機械、各種省力化機械装置の電気制御設計業務をお任せします。同社は主に受注生産で、顧客の要求に合わせて開発をしていくため、発想力・創造力を活かしながら業務に携わることが可能です。 ■仕事の特徴：同社の機械設計者は顧客の要望に応じた既存製品のカスタマイズ・アレンジ設計を行っております。同職務では機械設計者・営業担当によってヒアリングされた顧客の要求を基に、同社の開発装置の電気制御部分のカスタマイズに取り組んで頂きます。具体的にはシーケンサーやラダーを使用し既存製品の図面の修正・変更及び実装図面の作成を担当頂きます。装置1台の開発スパン(受注から納品まで)は約1～4ヶ月となり、大規模な装置では6ヶ月程度となります。納期の異なる案件を同時に3件程度担当して頂きます。

求める人材: 【必須】 ・シーケンス回路設計の経験をお持ちの方 ・高卒以上/自動車運転免許（AT限定不可→入社までに解除いただける方OK）

月給31万4000円以上 給与: 給与備考：給与備考：月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：9,000円 賞与備考：（4月・8月・12月／計4ヶ月） 昇給備考：（7月） 年収備考：モデル年収:■モデル年収：500万円（30歳）、650万円（40歳）、750万円（50歳） ■上記モデル年収には残業手当30時間/月分が含まれます。 賞与：賞与あり（年3回） 昇給：昇給あり（年1回）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～18:00 休憩：60分 月平均残業時間：10時間

休暇・休日: その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 休暇制度：出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 各種手当：夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 その他福利厚生：通勤手当詳細：3万円／月まで支給 家族手当詳細：■配偶者3千円/月、子供1人2千円/月 その他手当・詳細、福利厚生：退職金制度：入社3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■希望があれば年に2・3回、省力化機械などの展示会に参加可能（開催地：東京または大阪） ■必要な資格は弊社が全額負担します。 ＜その他補足＞ ■従業員持ち株制度 ■各種レクリエーション等 ■マイカー通勤可（無料駐車場あり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募方法】 当サイトよりご応募ください。 【選考の流れ】 1. 書類選考 2. 面接（1回） 3. 内定 【会社情報：大裕株式会社】 設立：昭和37年5月 Webサイト：https://taiyu-corp.com/ 【事業内容】 省力化産業機械の製造販売 仮設機材整備装置の製造販売 鋼管切断工事請負 建設用機械の製造販売及びリース 【備考】 本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。 ご応募後は、提携サービス「Jobuddy」を通じて選考を進めてまいります。 雇用形態: 正社員 給与: 314,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分

• 交通費支給