エリア統括マネージャー(33-C-37)

仕事内容: 【仕事内容】 介護施設運営会社の関西エリア統括部長（エリア統括マネージャー）です。担当エリア（8～9施設）の総合的なマネジメント業務をお任せします。介護業務はありません。 【おもな業務】 ・収支管理（管轄施設の売上向上、経費削減、収支状況の分析と改善提案） ・安全衛生管理（感染症対策、従業員の安全管理、メンタルヘルスやハラスメントへの対応） ・行政管理（行政指導への対応、介護保険法・老人福祉法に基づく対応） ・運営管理（レクリエーション活動の促進、事故の未然防止、入居者間や従業員間のトラブル対応） ・管轄エリアでの会議運営 ・営業企画（入居促進のための営業戦略立案・実行） ・ご経験に応じて人材管理、採用や育成、評価、労務管理 ・ご経験に応じて新規店舗開発、入居促進活動計画の作成・実行

求める人材: 【応募条件】 ・次のいずれかの経験：入居者数30名以上の施設を10以上管理、介護施設管理本部での部長職、入居者数30名以上の介護施設の新規立ち上げ（企画～） ・次のいずれかの資格：初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員 【歓迎する条件】 ・基盤が安定した会社に勤めたい方 ・キャリアを活かしてステップアップしたい方

月給50万円 給与: 月給：500,000円 ・内訳：基本給306,000円、役職手当100,000円、調整手当94,000円 ・ご経験やスキルを考慮のうえ優遇 ・試用期間6ヶ月（待遇変動なし） ・賞与年2回（8月,12月） ・昇給あり（5月） ・想定年収650万円（入社3年目の想定）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・9:00〜18:00（休憩1時間） ・残業は月平均5～10時間程度

休暇・休日: 【休暇・休日】 ・年間115日休み（年間休日110日＋計画年休5日） ・週休2日制（土日休み可） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（上限月額30,000円） ・資格取得支援制度 ・携帯電話貸与 ・災害時安否確認ツール（アプリ） ・京進グループ運営の塾や語学学校の割引利用可 ・リゾートトラストエクシブ加入 ・食事補助（上限3,500円/月）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ヒトテラス転職】について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医療福祉分野に特化した転職支援サービスです。 『1人1人の個性を照らす転職支援』をモットーに、介護・看護・リハビリ職の方のお仕事探しをサポートしております。 （運営：株式会社Plus Ultra） ◇ヒトテラス転職が選ばれる3つの理由◇ ①取り扱い求人が豊富です この求人以外にも、多数のお仕事をお預かりしております。通勤エリア・給与・勤務時間・お休みのご希望に合わせて、複数の職場を比べながらお選びいただけます。 ②相談相手は医療福祉職の経験者です 現場を知るアドバイザーが担当いたします。国家資格キャリアコンサルタントの取得者や、介護系インフルエンサーも常勤しております。転職すべきか迷っている段階のご相談だけでも構いません。 ③入社後も、ずっとご相談いただけます ご入職後も定期的にご連絡し、職場での困りごとやお悩みをご相談いただける立場として伴走いたします。「入職して終わり」にはいたしません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人の詳細や条件面は、担当アドバイザーよりご案内いたします。 まずはお気軽に「応募先へ進む」からご応募ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間36分

• 交通費支給