採用・人材育成サポート(将来の人事マネージャー候補)

仕事内容: ■ 採用領域 ・採用計画の策定サポート、採用ブランディングの企画補佐 ・面接フロー設計、評価項目の作成、部門との要件すり合わせ ・応募者対応、面接日程調整、進捗管理 ・採用データ分析と改善アクションの実行 ■ 育成・組織開発 ・新卒/中途入社後の育成プログラム設計・運営補佐 ・キャリア開発支援、研修企画の改善提案 ・評価/等級/報酬制度の改善案作成サポート ■ 成長ステップの目安 ・1年目～　　 ：採用面接の同席・運営を担当、新卒・中途の入社後フォローに関与、採用改善ミーティングに参加し、企画にも挑戦 ・2年目～　　：企画補佐・改善アクションの実行リード ・3年目～　　：「どんな人と働くか」を考える・制度導入・チーム育成の主導

求める人材: ■応募資格（必須） * 社会人経験2年以上（職種不問） * 課題の抽出から改善を実行した経験（領域不問） * 2年後のリーダー化を理解し、基礎から学び直せる方 ■歓迎 * 実務から戦略まで段階的にキャリアを築きたい方 * 変化と改善を自ら設計・実行することを楽しめる方 * 3年後にはマネージャーを目指す成長意欲のある方

愛知県名古屋市西区名駅 クレストテクノロジーズ株式会社 勤務地: 原則屋内禁煙、喫煙室あり 【交通手段】 アクセス: 名古屋駅 徒7分

月給22万円～27万7000円 給与: ■目安年収：360万円以上 ■交通費支給（上限40,000円） ■家族手当（配偶者：12,000円、第一子：3,000円、第二子：2,000円、第三子：1,000円）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・8:45～17:45（休憩 11:45～12:45） ・休憩時間1時間／実働8時間 ※残業月平均15時間（残業代は全額支給されます。）

休暇・休日: 年間休日123日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み(会社カレンダーにより年に数回出社あり) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ◎有給休暇取得推奨。お休みが取りやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■結婚・出産祝金制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防助成制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 - 277,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間 職歴: * 人事: 1年 (望ましい) * 採用: 1年 (望ましい)

• 駅近5分以内