【大阪/SE】Web・オープン系 チームで開発/社会インフラに貢献 web/オープンSE

企業名 株式会社ＣＩＪ 求人名 【大阪/SE】Web・オープン系◎チームで開発/社会インフラに貢献 仕事の内容 製造・サービス業向けWeb系システムの開発を展開する当社にて、SEを担当。要件定義、基本設計から導入まで一気通貫で携わります。顧客の声を直接聞き、関西拠点のリーダーとして、着実な成長を目指します。 ■Web・オープン系システム開発 ■要件定義・基本設計・導入 ■製造・サービス業向けDX推進 ■Java/C#等を用いた実装 ■PL候補としてのチーム統括 【仕事の魅力】案件の最初から最後まで関わることで、システムが顧客に届く喜びを実感できます。転勤なしで関西に特化し、特定の業界知識を深めることも可能。チームをまとめる役割を通じて、自身の市場価値を確実に高められます。 募集職種 【大阪/SE】Web・オープン系◎チームで開発/社会インフラに貢献

必要な経験・能力等 【必須】■システム開発・設計経験（3～5年目安） JavaやC#での開発経験がある方を歓迎。マネジメント経験（2～3名程度）をお持ちの方は、早期のキャリアアップを約束します。成長意欲の高い方を評価します。 【当社の魅力】当社は独立系SIerとして、顧客に最適なソリューションをベンダーフリーで提供しています。関西拠点はアットホームな雰囲気ながら、プライム上場企業の充実した福利厚生（財形貯蓄等）を受けられる、まさに「いいとこ取り」の環境。資格取得支援も手厚く、現場で得た知見を体系化するチャンスも豊富。ワークライフバランスを保ち、地元で長く活躍したい方に最適です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

大阪府大阪市中央区城見1-3-7松下IMPビル5階 株式会社CIJ 予定勤務地 大阪府大阪市中央区、大阪府 勤務地 勤務地① 事業所名：関西事業所 所在地：大阪府 大阪市中央区 城見1-3-7 松下IMPビル5階（大阪城京橋プロムナード直結） 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：顧客先 所在地：大阪府 大阪府内および近郊（顧客先によって異なる） 最寄駅： 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：【変更の範囲】本社/全ての事業所・支社/当社顧客先/社員の自宅※ただし、地域限定勤務社員は限定された地域の範囲内とする 転勤：無

月給34万6020円～41万2380円 想定年収 528万円～647万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥346,020～￥412,380 基本給￥280,320～￥334,080 固定残業代￥65,700～￥78,300を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：1ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:30～14:30） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：126日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季2日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（※年間14日～20日：入社時から利用可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：育児・介護制度や教育・スキル、キャリアアップ支援制度等が非常に充実/備考欄参照 制度備考：■育児・介護制度 ◇産前産後休暇（産前8週間～産後12週間※法で定められている休暇期間は、産前6週間～産後8週間）◇育児休暇（お子様が2歳になるまで） ◇パパママ休暇（お子様が満1歳の誕生日を迎えるまで、最大5日間の休暇取得可） ◇育児、介護のための短縮勤務制度 ◇介護休職制度（最長3か月間）◇ドナー休暇制度（最大10日間）◇定時退勤日（月2回） ■教育・スキル、キャリアアップ支援制度 ◇社内論文 ◇技術研修 ◇通信教育講座 ◇階層別研修・目的別研修 ◇ジョブローテーション制度 ◇独立支援制度 ◇資格取得奨励金、合格祝金、受験料一部補助 ■その他制度 ◇奨学金支援制度(最終学歴卒業後10年) ◇確定拠出年金または前払退職金（選択制） ◇財形貯蓄、社員持株会 ◇GLTD（団体長期障害所得補償保険）◇各種クラブ活動 ◇地域限定勤務社員制度(関東圏以外)

試用期間あり 試用期間1ヶ月。

備考 ■入社一時金(￥400,000～￥500,000)※当社規定に基づき支給 ※試用期間は14日間。 ※就業時間は8:40～17:40 但し、常駐の場合は顧客先の規定に従う。賃金・残業代支給方法・その他労働条件に変更無し。 ※年間休日数は2026年度の日数となります。 ※有給休暇は年間14-20日利用可、初年度の日数は入社時期によって異なる。 ※賞与：原則年2回、期末調整金(会社業績により支給) ※昇給：原則年1回 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【主なサービス内容】システム開発およびシステム開発に関連するサービス (株)NTTデータ/(株)日立製作所/NTTテクノクロス(株)/SCSK(株)/TIS(株)/東京都/(株)日立産業制御ソリューションズ/(株)NTTデータフロンティア他 設立：1976年01月 代表者：代表取締役社長 坂元昭彦 従業員数：808人 平均年齢：38.5歳 資本金：2,270百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒220-0011 神奈川県横浜市西区 高島１－２－５ 横濱ゲートタワー１７Ｆ 本社以外の事業所：北海道支社、東京事業所、中部事業所、関西事業所、九州支社 関連会社：(株)CIJネクスト/(株)カスタネット/日本ファイナンシャル・エンジニアリング(株)/(株)a-LINK/(株)i-BRIDGE/日伸ソフトウェア(株）等 その他備考・企業からのフリーコメント：■独立系SIerとして金融や官公庁、情報・通信、電機、サービス等、幅広い産業分野においてITソリューションを提供。売上高は大きく きく分けて、「NTTグループ」、「日立グループ」、「プライム（エンドユーザからの直接受注）顧客を含むその他の企業」の3つで構成 され、安定した顧客基盤を構築しています。 ■充実した教育制度：階層別と&目的別、2つの切り口から人財教育とキャリアパスを支援。階層別では中長期的視点から体系的な社員育 成を目的とし、リーダ基礎研修や新任管理職研修等、キャリアに合わせた研修を実施。目的別では最新の技術ニーズや課題への対応を目 的に、Webアプリケーション技術研修やPMP資格取得研修等を実施しています。 ■ワーク・ライフ・バランスへの取り組み：次世代育成支援援行動計画を策定、仕事と子育て・介護を両立できるよう育児・介護に関す る制度を拡充。国や自治体からも認められ「次世代育成支援認定マーク（くるみんマーク）」や「神奈川県子ども・子育て支援推進事業 者認定」、「女性の活躍推進企業認定マーク えるぼし」等の認証を取得しています。 決算情報： 決算期2024/06 売上高14,612百万円 経常利益1,434百万円 決算期2025/06 売上高14,976百万円 経常利益2,686百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 土日祝休み