サービス管理責任者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 ■ 個別支援計画に関する業務 ・利用者さまへのアセスメント ・個別支援計画の作成、見直し、モニタリング ・支援会議の実施および支援内容の調整 ・利用者さまの課題整理と就労訓練の方向性づくり ■ 利用者さま・ご家族への支援 ・利用者さま、ご家族との面談や相談対応 ・日々の状況確認と必要な支援の調整 ・就労や生活に関する目標設定のサポート ■ 関係機関との連携 ・相談支援事業所、医療機関、行政などとの連絡調整 ・関係者を交えた担当者会議への参加 ・利用開始、変更、終了時における支援調整 ■ スタッフへの助言・支援 ・個別支援計画に基づく支援方法の共有 ・現場スタッフへの助言や指導 ・支援内容の振り返りと改善 ・事業所内研修やケース検討への参加 ■ その他 ・サービス提供に必要な記録や書類の作成、確認 ・管理者と連携した支援体制の整備 ・事業所の支援品質向上に向けた取り組み 就業場所の変更範囲：なし 業務内容の変更範囲：なし

求めている人材 サービス管理責任者の要件を満たす方 下記いずれの経験をお持ちの方（またはそれと同等とみなせる方） ・障がい福祉サービス事業所におけるサビ管、児発管、管理者等の経験 ・会社の経営などマネジメント経験 ・10名以上のグループの責任者としての業務経験

月給40万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 34万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 給与内訳 ・基本給 209,000円～ ・処遇改善手当 50,000円～ ・職務手当 86,000円～ ・固定残業代 55,000円/20時間分（超過分は別途支給） ※給与は経験・能力に応じて決定 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収 【サービス管理責任者/1年目】 ・入職1年目 500万円 ・入職3年目 700万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00 (休憩60分) ※残業は基本月20時間以下です。

休日休暇 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日） 年間休日130日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 通勤手当 上限20,000円 住宅手当（条件あり） 上限30,000円 昇給あり：年1回 賞与あり：年1回（業績に応じて支給）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由