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正社員

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2ZW

株式会社KAWANAGO GROUP

東京都大田区西馬込駅

月給50万円~75万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ■大田区の募集━━━━━━ 経験ゼロから活躍できる✊️ 自分のペースで続けられる✨ ━━━━━━━━━━━━━ ✦━━━ 職場の仲間と組織文化 ━━━✦ KAWANAGO GROUPは、在籍メンバーの70%が 20~30代で占める若々しい組織です。 上場を目指すベンチャー企業として、 急速に成長していく中で、 あなたのような挑戦意欲のある人材を 心待ちにしています。 若手が主役として活躍し、 チーム全体で成長していく── それが私たちの文化です。 ✦━━━ こんな方にぴったりです ━━━✦ 次のような想いや特性をお持ちでしたら、 このポジションはあなたのためにあります。 • 管理職側に挑戦してみたい • 自分の力でチームを動かせる人に なりたい • 人を導き、育てることに やりがいを感じる • 「このままじゃ終わりたくない」という 気持ちを持っている 学歴や過去の経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、 業界経験も一切不要です。 大切なのは、人を動かす力と チャレンジする姿勢。 これらを備えた方を、 心からお待ちしています。 ✦━━━ 運営本部リーダーの業務内容 ━━━✦ 最初の半年間は、仕事の全体像を しっかり掴んでいただくため、 ドライバー業務からスタートします。 【入社初期の1日の流れ】 • 倉庫で荷物を受け取り、 積み込み作業 • 担当エリアでの配送業務 • 配送完了後の報告と日報作成 • 慣れてきたら、後輩のフォローや チーム連携、業務改善に参加 現場を知ることで、その先の マネジメント業務へと広がっていきます。 【段階を経て学べる運営スキル】 現場経験を積んだ後、 以下のような領域に携わることになります。 • 採用・配置の最適化 • 配送スタッフの育成・指導 • 拠点全体の稼働管理 • 売上・効率・品質の向上施策 • 経営数字の見方と分析 • 業務フロー設計と現場改善 • チームづくりと組織運営 • 経営陣との戦略共有・提案活動 単なるドライバーではなく、 軽貨物配送ビジネスの 裏側や仕組みまで学べる立場です。 組織を動かす側としての知識と経験が 自然と身につき、 様々なキャリアの可能性が 広がります。 ✦━━━ 仕事のリアルな側面 ━━━✦ きれいごとだけではなく、 実際の業務の難しさもお伝えします。 ご理解いただきたい点: • 早朝からの稼働が発生する日があります • フルタイムでの安定稼働が 前提となります • 継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります • 積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います • 状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることがあります 管理職だからこそ、 現場には入らなくていいと お考えの方には、 向いていない環境かもしれません。 ただし、現場の実務を理解しているからこそ、 経営目線でのチームマネジメントに 強みを持つことができます。 これが、大きな競争力になるのです。 ✦━━━ 評価と処遇の仕組み ━━━✦ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 あなたの頑張りと成果は ちゃんと見られます。 【昇給の実績】 評価に応じて、月給が 3万円~10万円単位でアップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいいな」では なく、ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境。 それが私たちの約束です。 ✦━━━ 経営層とのつながり ━━━✦ このポジションの面白さは、 現場を回すだけではない点です。 • 代表との1on1面談 • 戦略会議への参加 • 組織課題の共有と改善提案 • 現場の声をもとにした 仕組みづくり 若手だからこそ、 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる環境があります。 組織をつくる側として働ける ステージが用意されています。 ✦━━━ キャリアの可能性 ━━━✦ ポジションに埋まっていない枠が多く、 可能性は無限に広がっています。 【実例:22歳入社のキャリアパス】 • 入社時:配送ドライバーとして 未経験から現場スタート • 学習期:荷物量、配送効率、 現場対応を習得 • 約半年後:エリアマネージャーへ ステップアップ • その後:統括として担当範囲を拡大、 管理・調整業務に挑戦 • 現在:上級統括として 関東エリア全体を担当 このように、自分次第で 次のステージを目指せる環境です。 ✦━━━ 先輩からのメッセージ ━━━✦ 【20代/運営本部リーダー (上級統括)からのコメント】 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める 会社です。」 前職は夜のアルバイト中心でしたが、 このままずっと続けるイメージが 持てませんでした。 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、 長く続けられる環境を探していました。 入社を決めた理由は、 頑張った分が報酬に反映されることと、 配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる環境が あったからです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと ステップアップしました。 もちろん楽な仕事ではありません。 ですが、頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる 環境があります。 若いうちから稼ぎたい。 人より早く上に行きたい。 そんな想いのある方には、 本当に面白い環境だと思います。

求めている人材

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許(AT限定可) ★業界未経験OK! 学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中) 性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!) 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!! (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

勤務地

東京都大田区西馬込駅 株式会社KAWANAGO GROUP 勤務地: 東京都大田区西馬込駅が最寄の配送エリア

給与

月給50万円~75万円 給与: 月給 500,000円~750,000円 <収入例> 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ) 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00~22:00の中で実働8h *勤務時間ご相談下さい!

休日・休暇

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回) ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり(無料) ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可) ・車内禁煙

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください! ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談(対面orオンライン相談可) ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用&現場配属 ※即日で採用させて頂いています! 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

仕事に関するPR

Image【20代・30代が主役|配送ベンチャー|業界未経験OK|3ヶ月毎にキャリア&給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー|月給50-70万Image
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成 ✅ 未経験OK/業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事の特徴

  • シフト自由
  • 即日勤務OK

応募について

募集人数

3人

企業情報

社名

株式会社KAWANAGO GROUP

事業内容

物流・運行管理

本社所在地

1620067 東京都 新宿区富久町一丁目5番KDAビル2F

代表者

牛島 祥稀

企業代表番号

07015634880

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2ZW

株式会社KAWANAGO GROUP

東京都大田区西馬込駅

月給50万円~75万円

【20代・30代が主役|配送ベンチャー|業界未経験OK|3ヶ月毎にキャリア&給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー|月給50-70万
問題を報告する

原稿ID : 5451686f0b473971

掲載開始日: 2026/06/22(月)

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S2ZW

株式会社KAWANAGO GROUP

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