仕事内容 | 仕事内容: ▼素材化学・コンシューマービジネスグループについて ソリューションコンサルティング事業 エンタープライズトランスフォーメーションBUの中にある Acceleratorセクター配下のビジネスグループです。 プロセス、ヘルスケア、食品コンシューマービジネスの3つの サブインダストリーで定義し、 各業界クライアントに対し、ERPを活用した全社経営改革・業務変革、 サプライチェーンとエンジニアリングチェーンの融合による バリューチェーン改革のご支援をしています。 ▼コンサルタント(アカウントマネージャー、プロジェクトマネージャー、 プロジェクトメンバー)について ・アカウントマネージャー: クライアントのCxOや部門長クラスと相対することが多く、 クライアントの変革を共に推進する強力なパートナーです。 特に同社は、元来からReal Partnerというスローガンのもと、 クライアントと共に成長してきました。 既に10年以上に渡って変革のパートナーとして選ばれ続けている実績がある クライアントが多数存在します。 そういったクライアントとのアカウントリレーション構築、 アカウントリードが行えるクライアントにとっての Real Partnerとなる方を募集します。 ▼プロジェクトマネージャー: 同社のクライアントは日系のグローバル企業が多く、 日本の本社を中心に全社SCM改革、グループ経営基盤構築など、 基幹システムのグローバル展開を伴う大規模プロジェクトも多く存在します。 その際に、同社は同じ日本に本社を置くコンサルティングファームとして、 クライアントと同じ視点でコンサルティングサービスを 提供できると共に、本社主導で意思決定できる柔軟性と実行力を兼ね備えた、 クライアントフォーカスのコンサルティングファームです。 プロジェクトマネジメント観点では、「プロジェクトマネジメント 方法論」を確立し、プロジェクトマネジメントの基礎から 応用まで、体系立ったナレッジが整備されています。 プロジェクトマネージャーとしてクライアントへの真の変革のパートナー となる存在を目指す方を募集します。 ▼プロジェクトメンバー: 最新テクノロジーへの興味・関心、バリューチェーン における自らの専門性をさらに伸ばそうとする意欲を持ち、 プロジェクトマネージャーの指揮のもと、自身の強みを最大限に活かし、 クライアントに価値を提供し続ける事の出来る 自立したコンサルタントを目指す方を募集します。 ▼特徴(素材化学・コンシューマービジネスグループ) ・メンバーの特徴: ・自動車や電機など、ディスクリート製造業クライアントをターゲット とした業界専門性を持った人材の集まりです。 ・業界の特性上、経営管理・経営改革に加え、 SCM改革を中心とした知識を有しています。 ▼プロジェクトの特徴: ・SCM改革をする上で、クライアント の全社を巻き込んだ活動になることが多く、大規模プロジェクトの比率が高い ・全社改革への取り組みが多いため、Tier1アカウントの経営層(CxO )との接点が多い ・変革の対象が工場や物流センターなどであることも多く、 グローバルでのビジネスチャンスが多い ・セクターの特徴: 各グループ特定業界のクライアントに対し、業務改革、および、 IT戦略の立案からシステム 導入~運用に至る全ての業務を一気通貫で支援することができます。 変革を支援する「リアルパートナー」を理念としてクライアント と中長期視点で関係構築を行っている為、実績/案件が豊富であり、 業界に対する専門知識とITスキルセットを持ったコンサルタント としての引き出しを増やすことが可能です。 業界知見、業界課題や各クライアントの課題を要素分解しその課題に アプローチする方法を構想する技術、どのようなベンダー と手を組みどのようなソリューションを活用し業界課題を解決するか アプローチを考え計画に落とす力、さらに計画したアプローチに則ってPJを デリバリしきる力等、コンサルタントとして力を養うことが可能です。 扱うソリューションとしては、SAPに限らず、Salesforce・ Talent Management 関連のSaaSソリューションなど、 適材適所に合わせたソリューションを扱うことが可能です。 海外現地法人とも連携しながら、英語などを使って進めるPJもあり、 グローバルでの活躍機会、中長期的なキャリアパス として駐在の可能性もあります。 ・転職者の声(素材化学・コンシューマービジネスグループ) 転職直後で動き方が分からなかった際、カウンセラー及び、 プロジェクトの上位者が丁寧にフィードバックをしてくれたため、 自身がやるべき事がイメージ出来、コンサル業務に馴染む事が出来た。 入社以来、月次でカウンセリング(1on1)を実施頂いている。 プロジェクトの状況も把握された上で、具体的なアドバイスを頂けるため、 自身の改善に繋げやすいと感じている。 前職ではスクラッチの運用保守を担当。パッケージソフト の導入経験を積みたかったものの、具体的なキャリビジョン を描けていなかったが、クライアント側のPMOを支援しながら徐々にERP の知識を習得出来るようなアサインを調整頂いた。 心理的安全性を確保した上で、成長の機会を頂けていると感じている。 3か月に1回、グループ長を含む部署メンバーが集まる会議があり、 その場で縦・横の関係を築きやすい。また、グループ長、 SI長との距離が近く、“会社”や“組織”の理解を深めやすい。 |
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求めている人材 | 求める人材: 【必須要件】 プリンシパル・ダイレクター、シニアマネージャ、マネージャ、シニアコンサルタント、コンサルタントと幅広く募集をしています。 クラス毎に求めるレベル・経験は異なります。 ■アカウントマネージャー: ・執行役員相当以上として、会社組織全体のリード経験 ・同業他社における領域リード・パートナー経験 ・アカウント開拓・案件獲得実績 ・アカウントリレーション構築の実績 ・アカウントリード経験 ・グローバルでの職務経験 ■プロジェクトマネージャー: ・素材化学・コンシューマービジネス業界における大規模/中規模システム導入PJのプロジェクトマネジメント経験、案件獲得経験 ・管理職として複数の配下メンバーのマネジメント経験 ・素材化学・コンシューマービジネスの事業部門における管理職経験+実務経験+デジタル活用経験 ・配下メンバーを率いてのタスク推進経験 ■プロジェクトメンバー: ・製造業におけるシステム導入PJのチームリード/チームメンバー経験 ・配下メンバーを率いてのタスク推進経験 ・製造業の事業部門における実務経験+デジタル活用経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネージャー(PMP) ・英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります) 【求める人物像】 ・バリューチェーンにおける自らの専門性を持ち、さらに伸ばそうとする意欲を持つ方 ・最新テクノロジーへの興味・関心を持ち、クライアントへの価値提供に繋げることができる方 ・自らがリードする立場でプロジェクトを推進できる方 ・中長期視点でクライアントに深く入り込みたい方 ・経営アジェンダの実現・経営課題の解決にコミットするコンサルティングを実施したい方 ・海外での実務経験・知見を活かし、グローバルプロジェクトをリードできる方 |
勤務地 | 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー15階 アビームコンサルティング株式会社 勤務地: 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー15階 ※在宅勤務制度、リモートワーク制度あり (勤務地の変更の範囲について) 会社の日本国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 【交通手段】 アクセス: 各線「東京」駅 地下直結(八重洲地下街経由) 東京メトロ銀座線「京橋」駅 徒歩3分 各線「日本橋」駅 徒歩6分 |
給与 | 年俸600万円~2000万円 給与: 年収 6,000,000 円 - 20,000,000円 ※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により優遇 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制(フレキシブルタイム 5:00~22:00) 標準労働時間帯:9:00~18:00(休憩1時間) 1日の標準労働時間:8時間 ※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。 ※管理監督者(シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート)については、所定労働時間に関する定めは適用されません。 |
休日・休暇 | 休暇・休日: ◆年間休日125日 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇:初年度13日~※入社月に応じて付与日数変動あり ・慶弔休暇 ・配偶者出産休暇 ・産前産後休暇 ・マタニティ休暇 ・子育て支援休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 など |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有(6ヶ月) ・給与改定:年1回(10月) ・賞与:年2回(6月、12月) ・通勤手当(実費精算分を支給) ・時間外手当 ・休日勤務手当 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) ・財形貯蓄制度 ・団体生命保険 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・健康保険組合カフェテリアプラン ・ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援) ・出産祝い金(第3子以降100万円) ・資格取得支援制度 ・フルリモート制度 ・自己研鑽休職制度 ・短日勤務制度 ・リラクゼーションルーム ・定期健康診断 ・屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) など |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 面接回数:複数回 ※WEB適性テスト(SPI) 書類選考 ⇒ 面接・適性テスト(言語・非言語)⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※選考フローは変更する可能性があります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
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募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 株式会社富士誇 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F |
代表者 | 可野 誉大 |
企業代表番号 | 0368598412 |
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