電気施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築電気設備設計、その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 ＼電気工事の施工管理経験を活かせる✨／ オフィスビルや商業施設、 教育施設などの 新築・改修工事における 電気施工管理をお任せします。 工程・品質・安全管理を中心に、 工事がスムーズに進むよう 現場を支える仕事です。 ▶このオシゴトの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給30万円～55万円 これまでの経験を活かして働けます。 ✅ 土日祝休み・年間休日125日 GW・夏季・年末年始休暇もあります。 ✅ さまざまな建物の工事に携われる オフィスビルや商業・教育施設など、 新築・改修工事を担当します。 ▶具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・工事写真の撮影 ・工事書類の作成 ・図面のチェック ※客先での業務が中心となります。 （関西一円）

求めている人材 ✨電気施工管理の経験を活かして 幅広い建築物に携わりたい方へ✨ ⛺必須 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶電気施工管理の実務経験がある方 ⛺歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶1級電気工事施工管理技士 ▶2級電気工事施工管理技士 ▶普通自動車運転免許をお持ちの方 （AT限定可） ⛺こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶電気施工管理の経験を活かしたい方 ▶新築・改修工事の両方に携わりたい方 ▶オフィスビルや商業・教育施設など 幅広い案件を経験したい方 ▶工程・品質・安全管理の 経験を活かしたい方 Important Notice Regarding Eligibility: This position is strictly limited to individua Is who currently possess a long-term permit in Japan.l. Applications not meeting these criteria wilI not be reviewed. 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給30万円～55万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▶固定残業代：なし ▶昇給あり ※前年度実績 ：1月あたり5,000円～20,000円 （前年度実績） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ⏰08:00～17:00 ▶休憩60分 ▶月平均残業時間：30時間

休日休暇 ＜年間休日125日＞ ▶完全週休2日制（土日祝休み） ▶夏季休暇 ▶年末年始休暇 ▶有給休暇 （入社6ヶ月経過後：10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ▶交通費全額支給 ▶昇給あり ▶定年65歳

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み