総務・人事採用事務/24711-1

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ 【必須スキル/資格】 ・普通自動車免許 【必須OAスキル】 ・Excel・Wordの基本操作 ・教育・研修の実務経験は不問。営業職から人材育成の仕事へキャリアチェンジできます。 ■業務概要： 戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーである当社にて、新入社員の研修担当（企画～運営）をお任せします。 ＊名古屋支社の新入社員は、入社後「キャリア採用研修室」へ配属となり、3ヶ月間の研修を実施した後に各営業センターへ配属となります。 ▽研修制度について： ◎入社後3ヵ月の座学・実践を含めた研修カリキュラムを名古屋支社独自で用意しています。 ◎そのため、業界経験が全くない方や、愛知県に所縁の無かった方でも早期に成果を出し、キャリアアップにつながっています。 (1)キャリア採用研修室とは 育成ポジションとして入社したメンバーの初期配属先です。 毎月複数名のご入社があるため、専任教育担当として当社での営業をレクチャーいただきます。 (2)研修内容 ・まずは座学にてビジネスマナー（名刺の渡し方・ビジネスメール・電話話法・ロープレなど）および不動産に係る基礎知識などの研修を実施します。 ・その後、街中で住宅購入の潜在ニーズがありそうな方へお声がけをし、チラシの配布やアンケートのご記入、ギャラリーへの案内などの「源泉活動」を行います。 ■ 入社後について 入社後はまず営業現場での実務を経験し、オープンハウスの商品・サービスや営業スタイル、仕事の進め方などを理解していただきます。 今後新入社員を育成するうえで、会社の事業や営業現場の実態を理解することが大切だと考えているためです。 営業現場で得た経験を活かし、その後は研修・教育担当として、新入社員へのビジネスマナー研修や不動産知識の教育、営業ロールプレイング、実践指導などをお任せします。 単に知識を教えるのではなく、自身の経験をもとに新入社員の悩みやつまずきにも寄り添い、早期活躍を支える仕事です。

求める人材: 【必須スキル/資格】 ・普通自動車免許 【あればよいスキル】 ・営業経験のある方（目安2年以上） 【必須OAスキル】 ・Excel・Wordの基本操作

月給36万円～65万1000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥360,000 〜 ￥651,000は1か月当たりの固定残業代￥87,500〜￥135,000（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収】 576 ～ 1000 万円 【賞与】 年2回 【昇給】 年4回 【各種手当】 【交通費有無】有 【交通費上限有無】上限30,000円／月 【交通費詳細】

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】9:00～18:00 【残業時間】10～42時間

休暇・休日: メーカーカレンダー ＧＷ休暇8日、夏季休暇10日、冬季休暇10日 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、計画有給5日 年間休日110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【各種制度】従業員持株会、慶弔見舞金、総合福祉団体定期保険、東京不動産業健康保険組合、各種報奨金、結婚・出産祝金、生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費（付加給付）、インフルエンザ予防接種補助、キャリア選択制度、各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート・団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意 【資格取得支援制度】 資格を取得しますとお祝金が支給されます。 【研修制度】 研修3ヵ月間と充実　先輩上司の接客・案内を見ながら営業を体得します。 ・不動産、ローン知識等の実務を学びます ・接遇マナー社内システムを学びます 【ストックオプション】

試用期間あり 試用期間：5か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【企業概要】 都心の戸建住宅・マンション開発で成長を続ける総合ディベロッパー。グループ売上高1兆円超、土地仕入れから販売までの一貫体制が強み！ ■ 都心の住まいを身近にする総合ディベロッパー 新築戸建住宅や分譲マンションの開発・販売を中心に事業を展開。都心部や駅近など利便性の高い立地で、購入しやすい価格帯の住宅を提供しています。 ■ 土地仕入れから販売までの一貫体制 オープンハウスグループの強みは、土地の仕入れから企画・設計・施工・販売までを一貫して手掛けるビジネスモデル。土地を有効活用する設計技術や、大量仕入れによるコスト削減を通じて、立地・広さ・価格のバランスに優れた住まいを実現しています。 ■ グループ売上高1兆円超の事業規模 グループでは戸建住宅・マンションに加え、収益不動産、米国不動産、金融など複数の事業を展開。2025年9月期には過去最高の売上高・利益を更新するなど、事業拡大を続けています。 ■ 年次にとらわれない評価・キャリア形成 年4回の昇進・昇格機会を設けており、実績に応じたキャリアアップを目指せる環境です。社員の早期活躍を支える教育にも力を入れ、事業拡大と人材育成の両面を重視しています。 【設立年月日】2000年9月 【社員数】1,171名 【本社以外の事業所】名古屋支社 【関連企業】株式会社オープンハウスグループ 【決算期】　9月 【採用までの流れ】 応募→書類選考→面接→内定 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー こちらの求人は有料職業紹介事業者の 株式会社経理サポートスタッフがご案内致します。 有料職業紹介事業 登録番号 23ーユー020261 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 360,000円 - 651,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給