仕事内容 | 仕事内容 当社は、地域の暮らしを支える交通インフラ企業として、タクシー事業を全国で展開しています。 配車アプリやDXを活用しながら、これからの時代に求められる交通サービスづくりを進めています。 今回募集するのは、ドライバーの安全運行と営業所運営を支える運行管理スタッフです。 運行管理は、点呼や安全管理だけの仕事ではありません。 ドライバーが安全に運行できる環境を整え、 営業所全体が円滑に機能するよう調整し、 現場で発生する課題を解決していく仕事です。 現場を見て、 課題を見つけ、 改善案を考え、 実行する。 その積み重ねが営業所全体の運営につながります。 これまで運行管理の経験を積んできた方には、日々の管理業務だけでなく、営業所運営や業務改善にも積極的に関わっていただきたいと考えています。 年齢や役職に関係なく意見を発信できる環境があり、 「もっと効率的にできる」 「こうした方が現場が動きやすい」 そんな提案も歓迎しています。 決められた業務をこなすだけではなく、営業所全体をより良くしていくポジションです。 ――――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ・点呼業務(出庫・帰庫時の確認) ・ドライバーの体調確認、安全管理 ・配車状況の確認、サポート ・シフト、勤怠管理 ・売上や運営状況の確認 ・電話対応、各種事務業務 ・新人ドライバーのフォロー ・本部との連携、情報共有 ・営業所内の業務改善提案 ・営業所オペレーションの構築、改善 経験や得意分野に応じて担当領域を広げていただきます。 配車アプリや各種システムを活用しているため、経験や勘だけに頼る運営ではありません。 データを活用しながら運営状況を把握し、より効率的な営業所運営を進めています。 運行管理者として培ってきた経験を活かしながら、営業所全体の運営にも携われる環境です。 ――――――――――――――――― 【この仕事の特徴】 ●運行管理経験を活かせる これまでの経験をベースに、営業所運営や業務改善にも携われます。 ●営業所づくりに関われる 現場の課題を解決しながら、運営体制やオペレーションの改善にも取り組めます。 ●完全内勤中心 運行管理業務に集中できる環境です。 ●配車アプリ導入済み システムとデータを活用した運営を進めています。 ●転勤なし 地域に根ざし、長期的なキャリアを築けます。 ●全国展開中の成長企業 新しい交通インフラづくりに携われます。 ――――――――――――――――― 【この仕事のやりがい】 運行管理の役割は、ドライバーの安全を守ることだけではありません。 営業所全体の運営を支え、 現場をまとめ、 課題を解決する。 現場で起きていることを把握しながら、営業所全体がスムーズに機能する状態をつくっていきます。 改善した仕組みが定着したとき。 ドライバーから感謝されたとき。 営業所全体の数字や稼働状況が良くなったとき。 自分の判断や行動が現場に反映される面白さがあります。 運行管理の経験を活かしながら、営業所運営やマネジメント領域にも挑戦したい方にとって、大きな裁量を持てる環境です。 ――――――――――――――――― 【この求人のメリット】 ・月給30万円以上 ・運行管理経験を活かせる ・営業所運営にも携われる ・業務改善提案を歓迎 ・完全内勤中心 ・転勤なし ・配車アプリ導入済み ・DXを活用した運営環境 ・管理職候補としてのキャリアアップも可能 ・全国展開中の成長企業 |
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求めている人材 | 求めている人材 ■必須条件 ・運行管理者(旅客)資格をお持ちの方 または ・タクシー業界での運行管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・整備管理者資格をお持ちの方 ・営業所長、所長補佐などマネジメント経験をお持ちの方 ・タクシー乗務員経験をお持ちの方 ・複数名のスタッフ管理経験をお持ちの方 ・運行管理経験3年以上の方 ■こんな方を歓迎します ・運行管理の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・現場だけでなく営業所全体を見ながら仕事をしたい方 ・安全管理と売上管理の両面に携わりたい方 ・現場の課題を見つけ、改善提案ができる方 ・決められた業務だけでは物足りない方 ・営業所運営やオペレーション構築に興味がある方 ・配車アプリやシステムを活用した運営に抵抗がない方 ・ドライバーと良好な関係を築ける方 ・周囲と連携しながら組織を動かせる方 ・変化のある環境を前向きに楽しめる方 ・腰を据えて長く働ける環境を探している方 現場を見て課題を見つける。 改善策を考える。 周囲を巻き込みながら実行する。 そんな視点を持った方と一緒に、より良い営業所運営をつくっていきたいと考えています。 これまでの経験を活かしながら、運行管理のその先のキャリアに挑戦したい方をお待ちしています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 運行管理の経験を持つメンバーが中心です。 現場の判断や改善提案を大切にしており、本部と連携しながら運営体制の見直しや業務改善にも取り組める環境です。 決められた業務をこなすだけではなく、営業所全体をより良くする視点を活かしたい方に向いています。 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 月給30万円~45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万6646円 〜 33万9969円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3354円 〜 11万31円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを考慮します |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり173時間48分 24時間の間で交代シフト制 <勤務パターン> 7:00~15:00 13:00~22:00 22:00~7:00 など |
休日・休暇 | 休日休暇 シフト制 (月間休日6〜7日、年間休日:82日) 有給休暇 慶弔休暇 出産育児休暇 産前産後休暇 看護・介護休暇 夏季休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 交通費全額支給 昇給年1回 各種手当あり(役職・資格) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 最後までお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にご応募ください。 「まずは話を聞いてみたい」 「仕事内容を詳しく知りたい」 そんなお問い合わせも大歓迎です。 一緒に職場をつくっていける仲間をお待ちしています。 |
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社名 | 夢洲交通株式会社 |
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事業内容 | タクシー・送迎サービス |
本社所在地 | 大阪府大阪市城東区永田2丁目8番16号 |
代表者 | 井本陽子 |
企業代表番号 | 05018085510 |
企業ホームページ | https://yumeshima-kotsu.co.jp/ |
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正社員
現場経験を営業所運営に活かす、運行管理者募集
夢洲交通株式会社
〒538-0052大阪府大阪市鶴見区横堤
月給30万円~45万円
現場経験を営業所運営に活かす、運行管理者募集
夢洲交通株式会社